浅谈企业报编辑的素养和能力

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/04 15:39:46
企业报从某种意义上说是反映企业文化的窗口,作为一个企业报的编辑,怎样把企业报办好,很大程度上对编辑的综合素质和能力提出了具体的要求。为此,笔者就企业报编辑应具备的素养和能力谈一下粗浅的认识。
一、素养
作为报刊编辑应该拥有深厚的素养,在工作中善于从更大的企业文化视野对现实加以整体的把握,从更人本化的视角对待报刊版面和稿件。那么报刊编辑如何加强身身的素养呢?
(一)理论素养
企业报的编辑工作实质就是通过编辑实践,贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针、政策,为新时期企业员工的物质文明建设和精神文明建设提供精神食粮,因而编辑应拥有较高的思想政治素质。用邓小平理论武装头脑,树立“讲学习、讲政治、讲正气”的意识,自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习国家有关新闻出版工作的方针、政策、法规,增强政治敏感性,遵守政治纪律和编辑纪律。
(二)为人作嫁
编辑是一项艰苦、细致的创造性劳动,要做一名称职的编辑,必须具有“为人作嫁”、甘愿奉献的精神与思想境界。这既是编辑职业道德的要求,也是编辑工作本身的特殊需要。作为一名企业报编辑就应在思想上明确自身的社会定位和社会价值,明确自身的政治责任和社会责任,自觉地、认真地把“为人作嫁”当作一种光荣。
二、能力
编辑的能力反映出企业报的风格和特色,是对企业报表现力的综合反映。
(一)舆论导向能力
企业报是企业的喉舌,坚持正确的舆论导向、维护安定团结的政治大局、激励职工同心同德开创企业改革发展新局面的基本使命与党报是相同的;另一方面,企业报还担负着宣传企业重大决策、生产经营形势等职能。这就要求企业报编辑在认真学习党的方针政策、国家的法律法规、新闻宣传纪律,坚持“政治家办报”原则的同时,还要熟悉企业内部情况,在稿件编辑工作中起到“第一把关人”的作用。在导向问题上编辑都应该做到“守土有责”,没有大局意识、责任意识的编辑决不能称之为合格的编辑、称职的编辑。
(二)贴近群众的能力
强调企业宣传工作服务大局,从本质上讲就是要服务员工。开展新闻宣传工作必须把员工群众作为我们的基本对象和依靠力量,把员工的企盼点、兴奋点、关注点作为工作的切入点,努力让文明走近员工、让舆论走近员工、让文化走近员工、让思想工作走近员工。只有深入基层、贴近员工,才能掌握实实在在的情况,才能运用群众的鲜活语言,才能写出受员工欢迎的报道,才能深入宣传党的基本理论和基本路线,及时准确地反映基层的呼声和愿望,提供具有时代特色的信息。要深入到基层,深入到一线,深入到员工生活中,始终把新闻宣传工作视点对准火热的生活,对准发展的实践,从现实生活中挖掘生动事例,汲取新鲜营养。要引导员工,要用员工喜闻乐见的形式,做好统一思想、提高认识、正面引导、释疑解惑的工作,充分调动员工的积极性和创造性,企业报要始终保持健康向上的格调,要坚持与时俱进,进一步提高影响力和辐射力,更好地为企业和员工服务。
(三)栏目策划能力
栏目是版面的灵魂。各个版面上不同定位、不同特色、满足不同读者需求的栏目,犹如报纸的一个个支点,形成了报纸的特色和个性。因此,编辑根据栏目的设置要求,在认真筛选与栏目相对应的好稿优稿外,还要充分发挥主观能动性,进行栏目创新。如在“廉政建设”版面的“廉政视角”栏目根据企业反腐倡廉中的热点难点问题,刊发具有针对性和指导性的文章,并增加刊发的密度,增强了报纸的指导性和针对性。
(四)创新能力
创新是推动新闻宣传工作开创新局面的根本途径。新闻宣传工作只有自觉适应新形势,不断创新,才能始终保持旺盛的生命力,不断创造新业绩。新形势下,新闻宣传工作的任务很重,迫切需要开拓进取、不断创新。创新,就是要坚持主题,创新思路、创新方式、创新内容。企业新闻宣传工作者要深入研究宣传思想工作面临的新形势,在巩固的基础上提高,在深入创新中发展,用时代的要求来审视宣传工作,用发展的眼光来研究宣传工作,以改革的精神来推动宣传工作,努力使宣传工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
(作者:七台河矿工报社)