差异遐想

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/23 11:07:13
家有三兄弟,同是大学生,而处在不同的年代造就了不同的命运,使他们在地位、待遇上产生了差异;在人生观、价值观的取向上自然也产生了很大的差异。70年代靠人情,老大毕业后靠关系高就与机关事业单位混了个一官半职;80年代靠文凭,老二毕业后靠“文凭”这块敲门砖安排在国企;90年代靠水平,老三毕业后凭一技之长屈身与私企。下面是三兄弟在地位、待遇、观念上产生的差异。这些客观存在的差异,我们该用什么样的眼光审视它,用什么样心态对待它,我们都该有正确的人生价值取向;要正确认识权力与义务的关系,理智地权衡一下自己在单位中贡献与所取的比例。下面所列的事例纯属虚构,但也有一定的代表性,希望同事们比照三兄弟的差异,悟出点什么来。
地位差异
老大:政府机关;
老二:国有企业;
老三:私营企业。
单位差异
老大单位:财政拨款上百万
老二单位:缴税十几万
老三单位:缴税几十万
身份差异
老大:人民公仆
老二:主人翁
老三:打工仔
上班差异
老大:早9晚5,有双休日
老二:8小时工作制,偶尔加班(有一定的加班费)
老三:十几小时工作制,无星期天
年薪差异
老大:6位数
老二:5位数
老三:4位数
待遇差异
老大:5金
老二:3金
老三:毛巾
内退差异
老大:往上提半级
老二:最低生活保障
老三:拜拜,炒鱿鱼
观念差异
老大说:本×长为官几任,造福一方
老二说:老子干了几十年,没有功劳也有苦劳
老三说:鄙人全靠老板为我解决就业问题
希望同事们根据以上的八大差异,结合解放思想大讨论活动,展开遐想、发表见解、互相交流思想,也许对平衡心态,促进工作起到积极的作用。