湖南洞口县委组织部“五树五创”扎实推进创先争优活动--中国共产党新闻-人民网

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湖南洞口县委组织部“五树五创”扎实推进创先争优活动

2010年07月08日09:01 来源：中国共产党新闻网湖南洞口县委组织部“五树五创”扎实推进创先争优活动--中国共产党新闻
　　为认真践行“六个组工”，打造一流部门，树立组工干部“四可”形象，湖南洞口县委组织部机关党支部围绕县委提出的“所有部门都是服务部门、所有岗位都是服务岗位、所有公务员都是服务员”的新理念，紧密结合组织工作实际，深入开展“五树五创”的主题实践活动，即“树学习理念，创一流素质；树团结理念，创一流队伍；树实干理念，创一流风貌；树服务理念，创一流作风；树勤政理念，创一流业绩”，扎实推进创先争优活动的深入开展。

　　树学习理念，创一流素质。围绕“建设马克思主义学习型政党”总要求，帮助引导组工干部树立学习理念，自觉学习党的基本理论和业务知识，用科学发展观理论来武装头脑、指导工作。定期举办“组工论坛”和组工业务知识竞赛，成立学习小组，组织开展“四个一”活动，即每周组织一次集中学习，每月组织读一本好书，每季组织一次学习交流，每年组织一次理论及业务知识考核，不断提高组工干部的业务能力和综合素质。

　　树团结理念，创一流队伍。加强组织部门自身建设，深化“讲党性、重品行、作表率”活动成果，坚持从严治部，不断加强组工干部的思想政治建设，营造“互敬、互重、互信、互让”的良好氛围，做到服从领导、尊重同志、团结协作。定期组织登山踏青、歌咏赛、篮球赛等群体性文化体育活动，定期组织谈心谈话活动，推行重大集体活动分工合作制，提高机关党支部的凝聚力和战斗力。

　　树实干理念，争一流风貌。紧紧围绕各组室工作目标和任务，大力倡导“敢为人先、争创一流”的拼搏精神；“恪尽职守、勇挑重担”的敬业精神；“公而忘私、奋发有为”的奉献精神。坚持落实月评月讲制度。分析组工干部、职工的思想状况和工作表现、工作进度等情况，并对各组室工作开展及任务完成情况进行排名，并把月评月讲情况作为评先评优的重要依据，努力形成“见红旗就扛、见第一就争”的良好风气，确保创先争优活动“创”在岗位，“争”在平时，为全县经济社会发展提供强有力的组织保障和人才支持。

　　树服务理念，创一流作风。广大组工干部牢固树立服务群众的新理念，结合本职工作岗位，真心实意帮助基层党组织和党员干部群众解决实际问题。以组织开展全员调研活动为契机，深入基层一线，帮助基层党员干部和群众办实事、做好事、解难事。广泛开展“一体双联”活动和群众工作站活动。扎实推进组工干部下基层活动，变“上访”为“下访”，切实做好信访稳定工作。规定每个组室至少确定1-2个基层党组织作为联系点，每一名组工干部联系1—2名基层党员或群众，上门了解情况，开门听取意见，切实做好服务基层、服务群众工作。

　　树勤政理念，创一流业绩。各组室围绕工作职责及任务性质，向社会公开承诺，制订争创规划、明确争创目标，出台争创措施。努力推动组织工作创新，争取多出亮点工作，多出创新成果，不断提高组织工作科学化水平。明确了各组室的工作目标，即机关工委要加强机关党建工作，办公室要做好上报信息及来信来访工作，干部组要在深化干部人事制度改革上出成果，组织组要在基层党建工作创新上下功夫，调研组要搞好重点课题的调研，档案室要做好干部信录入、管理及大组工网建设工作，远程教育中心要加强远程教育站点的管理，做好八件为民办实事工作。与此同时，围绕各组室及组工干部工作有目标、岗位有职责、考评有依据的目标要求，探索组工干部考核评价体系，组织各组室及组工干部对照工作职责开展述职述评活动，切实营造“五树五创”的浓厚氛围。(尹燎原　尹军峰)