云南元阳县委组织部“五创建五树立”推动创先争优--中国共产党新闻-人民网

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云南元阳县委组织部“五创建五树立”推动创先争优

2010年07月06日09:33 来源：中国共产党新闻网云南元阳县委组织部“五创建五树立”推动创先争优--中国共产党新闻
　　元阳县委组织部自开展创先争优活动以来，为使活动抓出实效、抓出特色，力争做到部内日常工作和活动开展两促进、两不误，通过“五创建五树立”，使部门形象和个人素质都得到明显提升。

　　创建学习型组织部门，树立学习榜样。与具体工作相结合，积极开展党性教育活动，召开“头脑风暴”科室专题务虚会，坚持周五集中学习、科室长轮讲制度，开展“知识技能拓展培训”工作，开展业务知识竞赛活动，全面加强组工文化建设等。其中，业务知识竞赛活动内容主要围绕组织、干部、人才等业务工作和基本公文写作，每半年举行一次，对优胜者给予一定物质奖励，旨在通过竞赛的方式，不断提高组工干部的业务水平。

　　创建新型组织部门，树立创新榜样。开展“我为组织工作献一策”活动。围绕基层组织建设、干部队伍建设、民主政治建设和部门自身建设等工作，各科室结合实际认真思考工作、谋划工作，为开展好组织工作献计献策；通过抓队伍，在工作内容上寻求创新；通过抓素质，在活动载体上寻求创新。在积极参与上级党委部署的主题活动外，组织开展独具特色的党建活动，积极提供平台，树立组工干部形象，充分发挥先锋模范作用。

　　创建公信型组织部门，树立公信榜样。围绕干部选拔任用四项制度的深入学习和贯彻落实，不断推进深化干部人事制度改革，积极创建公信型组织部门，将组工干部树立为公信的榜样。在选人用人方面，坚持德才兼备以德为先用人标准、科学规范干部选拔任用初始提名、加大竞争性选拔干部力度、坚持和完善从基层选拔干部制度等措施去落实。

　　创建服务型组织部门，树立服务榜样。继续推进“组工干部下基层”活动。扎实开展“五个一”活动，深入群众听意见、解难题、办实事；深入开展“城乡支部手拉手”活动，积极帮助结对支部和党员群众转变思想观念，增强发展信心，实现互促共建；开展亮牌示范活动，工作时间或参加社会活动时，佩戴党员标志、工作桌上有党员标牌、岗前有“意见簿”，强化党员意识，自觉接受群众监督；开展岗位奉献活动，围绕部内重点工作，树立职责意识，珍惜岗位荣誉，自觉做到比学习、比工作、比奉献，努力争创一流业绩；深入开展关爱党员活动，定期组织体检，坚持生日慰问、节日慰问、寄送贺卡、发送短信等活动，努力帮助党员解决工作、学习、生活上的实际困难。

　　创建效能型组织部门，树立效能榜样。扎实开展“组织工作零差错状元榜”活动。从转变工作作风入手，规范内部管理，提高工作效能，努力在即文档工作，宣传报道工作，上报数据材料工作等九项工作方面实现“零差错”。工作差错认定由特定人员进行登记、调查、核实，最终认定结果提交部务会研究讨论决定，并实行工作差错认定结果实行月通报制度；对本年度重点工作实行倒计时制度。各科室对照本年度组织工作要点进行立项督查，分解工作任务，落实工作责任，明确完成时限，狠抓落实，全面推进，力争出一些新方法和好经验；开展“组工干部联系示范点”活动。由部内各科室及部领导分别联系1个示范点，联系指导各示范点深入开展创先争优活动，深挖工作特点和亮点。（元组）