职业决策模型理论
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/06/07 18:54:18
职业决策模型理论
出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)
[编辑]什么是职业决策模型理论
从60年代开始,人们对如何做出职业决策的过程和行为进行研究,希望在各种不同的因素作用下,能够进行理性的选择和决策。由此产生的理论主要由三种模型组成:描述型模型、诊断型模型、描述诊断混合型模型。
[编辑]职业决策模型理论的模型内容
1、描述型模型。由泰特曼(Tiedeman)和奥哈拉(O.Harn)分别提出,基本内容是,职业生涯决策是一个完整的过程,有一系列不断递进阶段组成,第一阶段是参与阶段,完成探索--定型--抉择--正式等工作,即了解和收集信息,确定几种可选择方案,并选择其中一种,再进一步给予检验;第二阶段是履行和调整阶段,完成定向--变动--调整等几项工作,即初步接受并履行所作的选择,努力完成工作任务并希望得到发展,然后在这一过程,取得个人选择和环境要求之间的平衡。
2、诊断型模型。奇兰特(Gelatt)等人认为,应该运用科学方法进行职业生涯决策。在强调主体价值观、期望值和客观可能的重要性的同时,以理性的方式进行决策,经过循环往复,以一定的标准计算出收益和投入成本之比,最大值者即是最优方案。
3、描述诊断混合型模型。综合以上两种模型的特征,提出谨慎的决策者具有的七个方面的特征:
- 对各种选择方案进行广泛而全面的考虑;
- 审查各种方案的价值和目标;
- 认真权衡各种选择方案的正反两方面结果;
- 获得相关信息;
- 吸收所有得到的新信息;
- 决策之前对选择方案进行反复审视;
- 为实施方案准备条件。
决策理论运用了经济决策原理来分析和研究职业行为,为编制职业决策能力量表和计算机辅助指导提供了理论基础。其中,理性的诊断职业选择和职业发展的障碍的思维方法,成为职业设计和职业管理良好的工作思维方式。
来自"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%86%B3%E7%AD%96%E6%A8%A1%E5%9E%8B%E7%90%86%E8%AE%BA"
职业决策模型理论
职业决策模型理论
职业决策模型理论
社会学派职业决策理论
西蒙及其管理决策理论
西蒙及其管理决策理论
西蒙及其管理决策理论
职业类型匹配理论
企业文化与人力资源融合的理论模型
西蒙及其管理决策理论1
期货职业短线操盘的理论
期货职业短线操盘的理论
CSCL交互研究的理论模型--姚排
企业文化与人力资源融asdsadasdsa合的理论模型
加涅的信息加工模型和学习阶段理论
教学决策可视化模型的设计和应用研究--《现代教育技术》2009年09期
评述-教学决策可视化模型的设计和应用研究-实践报告
我在给机构内部培训时对买卖决策模型的定义-一蓑风雨任平生_
我在给机构内部培训时对买卖决策模型的定义-一蓑风雨任平生_
用社会心理学理论分析我的职业理想
用社会心理学理论分析我的职业理想
“优势理论”:职业定位与职业成功的关键 (精)
马太效应的科学证明:自组织的社会进化理论方法和模型
《教学设计的国际观1:理论·研究·模型》译者序