神马文学网坚持机制创新? 推进反腐倡廉
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近年来，卧龙区按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，从健全完善反腐倡廉教育机制、权力制约机制、预防腐败机制、惩治警戒机制、廉政预警机制入手，不断探索反腐倡廉工作新体制、新机制，为反腐倡廉工作的不断深入提供了有力保障。
一、创新廉政教育机制。一是完善协调机制。将反腐倡廉宣传教育纳入区委宣传教育工作总体部署，进一步健全完善联席协调会议、内部例会等制度，充实了联席会议成员，明确了分工职责。尤其加强了专业部门间的协作配合，形成廉政教育的整体合力。二是突出教育重点。坚持每年选准一个主题，注重加强传统教育、党章教育和党内法规教育，增强党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。三是拓展教育范围。四是丰富教育形式。
二、创新权力制约机制。一是完善民主决策制度。重点在全区探索实行了乡镇党代会年会制，规定各乡镇每届党代会在闭会期间，每年召开一次党代表会议，听取和审议乡镇党委、纪委的年度工作报告，拓宽了党内民主渠道，推动了基层党委科学执政、民主执政、依法执政。在全区农村试行了村务决策“七步工作法”，对村级重要决策的决策范围、参与对象、决策程序等进行了明确，增强了群众参与民主决策、民主管理的积极性。推进和完善了政务公开、村务公开、党内公开制度，规范公开的内容形式和工作机制，健全公开的保障措施，提高了公开的针对性和实效性。二是制定廉洁自律有关规定，不断增强领导干部自觉接受监督的意识。三是建立党内监督工作制度。
三、创新预防腐败机制。坚持以“制权”、“管钱”、“用人”为重点，狠抓体制机制改革，努力从源头上防范各种腐败现象的发生。一是深化行政审批制度改革。对所有行政审批事项进行清理，废止了１２０个规范性文件，审核取消了１４３项行政审批事项，对保留的审批事项，简化程序、减少环节，规范行政行为。同时着力在建立便民高效服务体系上下工夫，设立了区民营经济服务中心，成立了便民服务大厅；成立了行政效能投诉中心，制定实施了《卧龙区行政机关首问负责制》等机关效能建设制度，广泛接受群众的监督，严查机关干部行政效能低下、违法行政等问题。二是深化财政管理体制改革。三是深化干部人事制度改革。
四、创新惩治警戒机制。一是坚决查办违纪违法案件。坚持把案件查办作为反腐败工作的中心环节来抓，对大案要案，敢于顶住压力，坚决查办。二是拓宽案源渠道，形成办案整体合力。通过信访举报、干部考察、执法监察、专项治理、财务审计等多种途径发现案件线索，努力在办案中寻找新的案件线索，不断拓宽案源渠道。建立了由纪检、监察、公安、检察、法院、审计、信访、财政等部门组成的办案工作联席会议制度，互通情况，相互移交案件线索，移送党员干部违法违纪案件。三是严格依法依纪办案。四是充分发挥查办案件的综合效果。
五、创新廉政预警机制。坚持多途径、多渠道收集各类倾向性、苗头性问题，进行认真分析并及时提出防范措施，最大限度地防止了违纪违法行为的发生。一是完善信访网络，畅通信息渠道。二是强化信息分析，分类处理运用。三是完善考核评价办法。