期待“十二五”：我们的收入会更多吗？ //“隐性收入”加大收入差距 福利如何公平化成新挑战

期待“十二五”：我们的收入会更多吗？ // “隐性收入”加大收入差距 福利如何公平化成新挑战
2010年10月14日 15:46:15 　来源： CCTV-今日观察 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


期待“十二五”（一） 我们的收入会更多吗？
 
解说：“十一五”进入冲刺，“十二五”蓄势待发，中国经济社会发展即将迈上新征程，展望、期待、前瞻，下一个五年我们的收入会更多吗？找工作会更容易吗？下一片热土将会在哪里？《今日观察》特别节目，期待“十二五”正在播出。
 
主持人（史小诺）：2010年进入到最后一个季度，又一个五年即将会结束，中国经济也将会迎来新的周期。新的“十二五”规划，将会包含哪些新的内容，当又一个五年来到的时候，新的规划将会给我们生活带来哪些新的变化？我们的收入会更多吗？工作的机会会更多吗？中国经济新的热点区域又将会在哪些地方出现？那么从今天开始，《今日观察》将和大家一起来期待“十二五”。首先一起来关注的就是和大家每一个人的钱包都紧密相关的收入分配问题。
今天我们的评论员是中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁和中国人民大学劳动关系研究所的常凯所长。
那么在节目一开始呢，我们首先一起来看一下腾讯网推出的一个期待“十二五”的网络调查，其中就收入分配问题我们提出了这样几个问题，第一个问题是，您现在的收入水平怎么样？第二，您对自己现在的收入水平满不满意？第三个问题就是您对收入分配不满意的原因到底是什么？第四，您对“十二五”规划解决收入问配问题会有怎样的期待？那么关于这样的几个问题呢，我们记者也是做了一个相关的调查，首先通过一个片子一起来了解。
 
解说：古语云“不患寡而患不均”,改革开放30多年来，我国居民收入达幅度增长，但分配失衡的问题也日益凸显。国家统计局数据显示，从1997年到2007年十年间，劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%，下降到39.74%，劳动报酬在国民收入分配中所占比重偏低，普通职工工资收入水平偏低，工资增长长期落后于经济增长，九三学社中央援引的一组数据显示，中国收入最高10%群体和收入最低10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍上升到23倍，作为居民收入主要渠道的工资收入，在生产要素中的分配比例偏低，仅占企业运营成本的不到10%，远低于发达国家的50%，众多专家表示，国民收入分配制度改革刻不容缓。
宋晓梧（中国经济体制改革研究会会长）：一个社会分配不公，关系到方方面面的人，大家就会对你现存的一些制度体制就会有很大的疑问。
解说：改革收入分配要削高，更要提低，全国政协常委蒋以任认为，一方面要加强对垄断行业收入分配的调控和监管，逐步消除非市场因素导致的不合理收入差距，同时要通过继续增加养老金，提高最低工资，城乡低保标准等，逐步提高中低收入者的工资标准和社会保障标准。
今年5月新华社组织的调查小分队，对当前收入分配状况调查时发现，土地、资源、资本这三种生产要素发挥了巨大的财富调整力量，房地产、矿产、证券等成为最赚钱的暴利行业，去年福布斯中国财富排行榜前400名富豪中，房地产商占154名，在全国产煤大县山西左云，近年诞生了数以百计身家上亿的“煤老板”，而当地农民人均纯收入只有4359元，比全国平均水平还低400多元。专家指出，国际公认，如果一个国家的基尼系数超过0.4，就已经突破了贫富差距的合理界限，目前各机构对我国的基尼系数统计不一，但是普遍接受的是世界银行测算的0.47，财富的公平分配成为时下热议的焦点。
 
主持人：好，我们再来看一下腾讯网上关于调查的结果具体情况是怎么样的，第一个问题您现在的收入水平，月收入？其中43.85%的人是在500到1500，38.28%的是1500到3000，还有3000到5000，5000到1万，到1万已经只占到了2.71%，所以看起来占比例比较大的是500到1500和1500到3000，这个比例是比较大，第二个问题是，您对自己现在收入水平是否满意？第一个是很满意非常少，比较满意，很少，我们看到不太满意和非常不满意，总共这两项加起来是达到了80%多，所以现在看起来这个结果呢，很多人对自己的收入水平是不太满意的，他可能觉得和别人比不满意，跟自己比也不满意，到底现在这个收入分配的现状是怎样的？它的矛盾点在哪些方面？两位专家给我们解读一下。
王小鲁（中国改革研究基金会国民经济研究所副所长）：我觉得恐怕主要问题还是收入差距过大，改革期间呢，实际上某种程度大家的收入都会有所增长，但是有些人增长的快，有些人增长的慢，很长时间呢恐怕高收入居民的收入增长快于低收入居民，非劳动收入的增长快于劳动收入的增长，这样一来呢，它导致了这个收入差距的不断扩大，这恐怕是大家感到不满意的一个主要的问题。
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“隐性收入”加大收入差距 福利如何公平化成新挑战
2010年10月14日 10:27:34 　来源：新华时政 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


核心提示：福利是劳动报酬的重要组成部分。这些年，随着我国经济社会发展，人们的福利越来越好。然而，在一个普遍水涨船高的大环境下，不同人群的福利水平差距却有所扩大，特别是一些垄断行业、大型国企以及某些行业部门的福利水平过高，进一步加大了收入差距。调整收入分配格局，缩小福利差距是其中一个重要内容。

唐春成 绘
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