摩根士丹利和雷曼兄弟首席执行长获得上千万奖金

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/05 20:52:33
摩根士丹利(Morgan Stanley)和雷曼兄弟控股公司(Lehman Brothers Holdings Inc.)开始向高管人员发放上千万美元的红包,拉开了今年华尔街预期中火热的奖金发放季节的序幕。
摩根士丹利称,其首席执行长麦晋桁(John Mack)获得了价值1,150万美元的股票奖励。尽管董事会今年奖励给麦晋桁2,800万美元,但他决定接受不到一半的金额,原因是自他6月30日接替裴熙亮(Philip Purcell)以来仅工作了5个月时间。
雷曼兄弟周二晚间宣布,其首席执行长理查德•富尔德(Richard Fuld)获得了1,490万美元的受限制股票奖励。尽管雷曼兄弟没有披露富尔德2005年收入中的股票所占比例,但在他去年获得的2,630万美元收入中,有1,040万美元为受限制股票。这类股票对于何时才能卖出股票是有限制的。
雷曼兄弟2005年全年的利润增长38%,达到创纪录的32.6亿美元。摩根士丹利下周将公布2005年业绩,分析师预计净利润将为46亿美元,按每股收益计算增长5.7%。
摩根士丹利主要外部董事、负责薪酬委员会的马什(Miles Marsh)说,向麦晋桁发放股票奖励是因为他表现出“卓越的领导力,迅速振兴了企业形象和员工面貌”,并阐述了“加快增长和改善公司财务状况的明确计划。”
尽管董事会计划2005年向其他高级管理人员发放的薪酬中,有65%为公司股票,但摩根士丹利表示,麦晋桁选择全部接受受限制股票作为薪酬,显示出他对股东的负责精神。据知情人士透露,麦晋桁将未接受的1,650万股票奖励转入到奖金基金中。摩根士丹利董事会曾表示,如果四家其它机构的首席执行长平均获得了2,500万美元的年收入,那么麦晋桁至少也将获得这个数目。在裴熙亮4,400万美元的年薪和其副手克劳福德(Stephen Crawford) 3,200万美元的年薪引发激烈争议后,麦晋桁拒绝了这项承诺。克劳福德不久后就离开了摩根士丹利。
根据美国证券业协会(Securities Industry Association)的数据,预计证券行业全年的税前利润将达到237亿美元,比2004年增长大约14%。专家预计,奖金额将增长20%。