浅析如何发扬亮剑精神推进“三基”工程建设

浅析如何发扬亮剑精神推进“三基”工程建设
中国消防在线 | 时间： 2008-09-25 | 文章来源： 宁夏固原 | 作者： 魏礼全
今年是“三基”工程建设最后一年，也是“三基”工程建设决战决胜之年。如何以决战决胜的姿态强力推进“三基”工程建设向纵深发展，如期实现三年为期的各项目标任务，是当前摆在我们面前的重要政治任务。笔者认为消防部队“三基”工程建设要取得决战年的最后胜利，关键在于要有一种魄力、一种气势，要充分发扬亮剑精神，求真务实，扎实工作，着力抓好“四个方面”，紧紧围绕决战年的要求和目标，以决战决胜的姿态确保实现“三基”工程建设任务目标。
一、进一步加强硬件建设。自“三基”工程建设以来，各级党委、政府自觉担当起领导消防部队“三基”工程建设的责任，把基层基础建设作为护航国家财产、促进社会和谐的基础工作，着力解决了部队“三基”工程建设中的突出问题，有力推动了消防工作的顺利开展。这不仅为深入推进“三基”工程建设拓展了更为广阔的社会背景，而且把“三基”工程建设上升为党政工程、改善民生的重大任务。在资金投入、政策保障、基础设施、消防装备等方面充分体现了各级党委、政府对“三基”工程建设的“大举措、大手笔、大投入”，真正破解了消防部队在体制性、保障上的瓶颈。但是，“三基”工程的硬件建设，是一项艰巨的任务。各级消防部门应该进一步加强树立责任意识。可以说，今年的硬件建设任务，比前两年困难更多、难度更大。我们一方面要继续依靠地方党委政府的领导这个根本因素和基本经验，不断巩固和完善党委、政府抓部队“三基”工程建设的领导体制，主动汇报、经常沟通、多方努力，进一步争取党委、政府对消防工作和部队建设的重视、关心和支持，加大人力、物力、财力等方面的投入力度，使组织领导更有力、政策保障更到位，确保“三基”工程建设决战决胜。另一方面我们各级都要有啃“硬骨头”、打“硬战”的信心和决心，尤其在基层建设、争取资金投入、完善基础设施和装备建设上，这些问题的根本解决，都需要各级消防部门发扬亮剑精神，紧紧抓住“三基”工程建设决战年的机遇，攻坚克难，顽强拼搏，全力确保“三基”工程建设的所有硬件建设任务全面完成，真正实现硬件样样过硬。
二、进一步加强软件建设。在“三基”工程建设中，硬件是基础，软件是灵魂；硬件建设是有限的，软件建设则是无限的。正是由于软件建设是灵魂、是无限的，这就需要各级消防部门发扬亮剑精神，抓好“软件”建设。积极采取超常规措施苦练基本功。一是要立足实际，科学练兵。按照“练为战”的指导思想，坚持按纲施训与岗位练兵、科学练兵相结合，强化执勤训练，结合管界内灾害事故特点和灭火抢险救援工作实际，从实战出发，加大业务和战术训练力度，突出理论知识、技术训练、战术训练和体能训练四项内容，合理安排、科学施训、不断提升队伍整体作战能力。二是要落实制度，深化管教。各级要加强对行政车辆使用管理和“五条禁令”的贯彻落实，做到对机关兵员、勤杂人员、干部“八小时”外管控有度。以正面引导、反面对照，拓宽“环境渲染、文化熏陶、典型引导、行为规范”等教育途径，巩固已有成果。要着力在教育内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，坚持传统教育方法与现代教育手段相结合，建立健全科学的教育运行机制，增强教育的“一感三性”即：时代感，针对性、实效性、主动性。切实注重教育在线，防范在线，保证部队高度安全稳定。三是要抓实教育，争先创优。“三基”工程建设素质也是一个关键。要着力从提高人员素质上下功夫。结合“三争优”活动、“大教育大培训”、“大学习大讨论”等活动。以网络为平台，传输精品课程。不断筑牢官兵的思想防线，丰富官兵的业余生活，增强官兵的集体意识和荣誉感、服务意识。四是要建章立制，确保效果。在“三基”建设过程中，部队的正规化管理离不开制度建设，这就要建立健全内务管理制度、警务公开制度、群众监督制度、考核奖惩制度等，要形成用制度约束人、用制度培养人、用制度激励人的队伍管理机制。严格按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，从最基本的动作抓起，从点滴小事做起，规范行为举止，规范执法执勤，强化作风养成，从根本上强化部队的正规化建设。
三、进一步提高执法质量。要把“执法质量”作为检验“三基”工程建设决战年目标任务的一个重要标准，通过“三基”工程建设，使官兵素质提升和部队战斗力根本提高。官兵素质提升和部队战斗力的提高是一个艰巨的、长期的任务，在这个过程中，各级消防部门都必须积极适应新时期消防工作的需要和执法环境的新变化，准确把握人民群众对消防工作和部队建设的新期待、新要求，以实现执法“零过错、零信访、零投诉”为目标，坚持以人为本，充分发挥执法监督作用，进一步建立健全执法监督的长效机制，从根本上预防和减少各类火灾事故和执法问题的发生。这就需要广大消防官兵要发扬亮剑精神，要敢于同各种传统观念、陈规陋习决裂，从根本上提高自身的业务水平和消防执法能力，使整个部队的执法水平得到真正提高。具体表现在：一是提高官兵的执法素质。大力实施阳光执法，全面推进谁办理谁负责、谁审批谁负责和责任追究制，继续深入开展基层执法质量服务队活动和定期执法分析讲评。二是建立网上执法监督机制。要不断强化执法信息化建设，逐步实行网上执法流程管理、网上审批和网上监督等，以信息化规范执法程序、落实执法制度、强化执法监督，提高执法质量和效率。三是严格执法考评奖惩制度。要不断强化措施，进一步明确消防监督执法人员的责任，加大执法过错问责力度，对存在执法过错的，要严格按有关规定追究责任。四是推行执法信息网上公开。要通过加强信息平台建设和应用，公开执法信息，使每一起消防监督执法行为均在透明状态下运作，以信息公开接受人民群众的监督，提升消防执法的公信度和群众的满意度，最大限度地减少管理死角和“暗箱操作”，实现消防监督执法的“阳光运作”。
四、进一步强化社会效果。我们说发扬亮剑精神，取得决战年“三基”工程建设目标任务的全面完成。归根结底在于要把“三基”工程建设成效回报社会，通过提升部队的整体实力，努力做好消防工作，更好的为人民群众服务，进一步强化“三基”工程建设的社会效果。各级消防部门要在一手抓“三基”工程建设决战年攻坚任务的同时，另一手要始终坚持“三基”工程建设成效回报社会，在关注民生、服务群众上出台更多的新举措。要牢固树立“四大理念”：即以人为本、执法为民的理念；公平正义、促进社会和谐的理念；现代管理的理念；管理就是服务的理念。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为消防工作的根本出发点和落脚点，进一步提高执法质量和执法水平，维护和保障人民群众的切身利益，促进经济社会健康稳定发展。要努力提高部队管理与服务水平。消防工作涉及到人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要把保护人民群众生命财产安全作为消防工作的一个重要着力点，从事关人民群众切身利益的问题入手，进一步加强部队管理、加大消防监督执法工作力度，不断研究、推出新的便民、利民措施，真正为人民群众办好事、办实事，切实履行好党和人民赋予的光荣而神圣的责任使命。