只要扩张资源就更丰富--NLP与领导第124讲

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/05 21:05:19
作者:张修哲 |  文章出处:总裁学苑


  协助"乙个案"的过程,另外一项让我体会很深的就是--"所有一切都可能是资源"。

  虽然,我请"乙个案"详读的"NLP与领导"第30讲"探索自己的资源层次",其中就提到"所有一切都可能是资源","不论是自己喜欢的、或是不喜欢的"都可以帮助我们更迈向目标、达成目标;还特别强调,没有完美的特质,每个人的特质都有优缺点,"自己所具备的任何特质",都可能是帮助自己的资源;"经验"是每个人随身携带,别人夺都夺不走的资源;"学习能力"更是我们不可忘的资源,因为它可以让我们今天比昨天好、明天比今天好;只要我们愿意,"大块"皆可成为资源…。

  但是,刚开始,"乙个案"面对"父亲"这个课题,他还是想不出什么"资源"。甚至,他还来mail问:"我看得懂,也相信你说的所有一切都可能是资源,但是,到底什么是资源?什么是有助于我接纳父亲的资源?我脑筋里实在是一片空白。你能举些例子吗?"

  "知道、理解、相信、接受"和"实际体会、实际面对情境时能够因应自如"之间,确实不能直接画上等号,其间还差"实际进入情境"这一步,这一步说大不大,但是,有些习惯于"文字解"、概念思考的人来说,却经常不容易跨过去;虽然这是"小小的一步",却是解决较深层次"问题"非常"关键的一步"。

  透过"mail"引导个案"实际进入情境",确实比较费事,但是,应用"CLM法(创意检核表法请参考《NLP与领导》第61讲到第80讲)"却在"乙个案"身上发挥了很大的引导效果,而且,很适合透过"mail"使用。

  比如说,当"乙个案"说:"当我想到我父亲,我就不由自主地心生恐惧。"我就根据这句话,逐步提出一个一个的扩张引导问题:"您提到父亲,您是否能想象父子关系有什么可能有助于您接纳您父亲?"

  "父亲是家族成员之一,您可以联想到其它家族成员有什么可能有助于您接纳您父亲?"

  "您提到心生恐惧,您觉得恐惧的背后,是否存在您想接纳您父亲的可能?"

  "您提到想,想的角度影响想的结果,有没有什么其它的角度可以有助于您接纳您父亲?"

  "您提到恐惧,有没有什么超越恐惧的方法可以有助于您接纳您父亲?"…

  类似这类的"创意、扩张引导",结果,"乙个案"列出了一两百项"资源",后来,我还不得不请他,根据优先级筛选出前十项。事后,"乙个案"很感叹地说:"原来,所有的一切,真的都可能是资源。"这句名言,终于又在"乙个案"身上,再次得到印证。

  前些时候,很荣幸地,我与一位已多年不见,当年一起接受"NLPMasterPractitioner("NLP"高级执业师)"训练的朋友见面,这些年,他一直将"NLP"应用于"心理谘商"领域,而我则发挥于"企业经营管理"和"心灵成长"领域。

  这次见面,我们交换这几年来的经验和心得,我从他身上学习非常之多,其中,我对他处理某个个案的手法、精神,让我印象非常深刻。这位个案告诉我朋友,他看到满屋子都是"鬼魂",有的没头,有的舌头伸得长长的…,每位"鬼魂"都让他感到非常恐怖。

  我问他:"您看得到鬼魂吗?"

  我朋友笑着说:"我那有这个本事?"

  我问:"您是第一次碰到这种Case吧?面对这种状况,您心里有什么想法?"

  我朋友说:"不管他说的是真是假、合不合理,也不管我自己认不认同、相不相信,他所说的、所见到的、所听到的、所感觉到的,我都尊重。"

  我问:"接下来您怎么处理呢?您会法术吗?"

  我朋友笑着说:"我那会法术?"

  他接着说:"其实,我处理的方法很简单,我请他(个案),对所看到的每一位鬼魂,一位一位地,不急不徐、诚恳地,向他们充分表达自己内心真诚的感激,感谢他们特地为自己现身。"

  我问:"在这么恐怖的状况下,诚心感谢鬼魂,个案做得来吗?"

  他说:"开始不太自然,越做就越自然了。"

  他又接着说:"这么特殊的现身方式,我相信,他们一定有什么重要的讯息要告诉这位个案,所以,我又请个案,对他所看到的每一位鬼魂,一位一位地,诚恳地向他们请问,问问他们有什么要传达的重要讯息,希望他们能够让他清楚知道。"

  我很感兴趣地问:"后来怎么样?"

  我朋友连眼睛都带着笑意地说:"后来,他告诉我,这一屋子的鬼魂,都是他妈妈"的化身,他也接收到母亲所要传递的讯息,也化解了他对母亲的一个重要心结。"

  这是一个很有趣的案例,它有很多层面的意义,我只强调其中的一点:如果,连恐怖的"见鬼"经验,都可以从中获取"有益的"讯息,世界上还有什么状况不能萃取"资源"?"所有的一切,都可能是资源"是不是确实有其道理?(待续)

摘自:
总裁学苑