真“换位”才有真“体验”(人民论坛)

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真“换位”才有真“体验”(人民论坛)

王晓河《 人民日报 》( 2010年05月20日   04 版)

  近来,山东省济南市开展党员干部与服务对象、普通群众“换位体验”活动。卫生局局长穿上白大褂到乡镇卫生院上班,法院院长到镇法庭出庭,园林局处长当起了护林员,交警开起了出租车……党员干部亲身体验基层工作,进而反思机关工作人员的服务态度、办事效率,切实解决突出问题,收效明显。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”了解实情,发现问题,需要类似“换位体验”的现场意识、务实精神。亲临其境,变身份,换角度,体会不一样,感情不一样,了解的情况不一样,解决问题的思路不一样,产生的实际效果也不一样。

  下基层,到现场,不是熟视无睹地看,不是漫不经心地听,也不是哗众取宠地秀,而是亲身体验,过脑经心,刻骨铭心,认识会更深刻,行为会更自觉,境界会更高。领导干部多下些体验的功夫,是立身做人、干事创业的良方。

  政者,口言之,身必行之。领导干部的正确决策从哪里来?头脑无固有,天上掉不下,只能从实践中来,尤其是要到工作第一线找答案,这是人所共知的道理。不少干部驻村蹲点后感慨地说:“在老乡家拉家常与在办公室接待群众来访不一样,睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室沙发上考虑问题不一样,能够发现平时在办公室看不到、听不到的问题,学到在办公室学不到的新思想、新话语,拿出在办公室想不到的新思路、新举措。”

  换位体验,何以能产生“神奇”效应?一位学者说:“所谓体验就是‘以身体之,以血验之’,那是一种非常深刻的浸润。”换的是“位”,尽的是“心”,“体”的是实践,“验”的是思想,是身心俱动,伸开触角,敞开心灵“望闻问切”。

  体验要真诚,多从群众角度想事情看问题,多为群众考虑利益得失,多向群众学习请教办法方案,把群众揪心的事、担心的事、关心的事、热心的事弄清楚,群众意识才会扎根生长。体验要深刻,过眼,就要看出门道来;过手,就要掂出斤两来;过心,就要“运用脑髓,放出眼光”。见微知著,由小事情想到大政策;由表及里,从解剖麻雀到探根源想对策,直面难题而解普遍问题,执政能力才会不断增强。倘若身到心不到,半遮面而来,半截子而去,蜻蜓点水而来,走马观花而去,搞了形式,丢了实质,留下影子也是阴影,那就费力不讨好了。

  换位体验,也是干部群众真心交流、凝聚共识、激发力量的契机。角色反串,将心比心,多了理解和体谅;跳出局限,直面群众的意见和评价,多了清醒和自知。这里端不得架子,玩不得虚假,只有以心交心,群众才会和干部“心往一处想,劲往一处使”。

  真“换位”才有真“体验”,愿越来越多的党员干部把这样的工作方式和意识融入常态,更多地深入基层、深入群众,用求真务实、和谐共建这两大“法宝”不断开创工作新局面。

         

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