神马文学网当苹果要下嫁Google_评论天地_苹果_天极ChinaByte
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/24 04:34:40
当苹果要下嫁Google
作者：江江出处：天极网
[ 2006-09-06 14:17 ]
摘要：既然苹果离不开乔布斯,而乔布斯的身体又不足以继续掌管苹果,那苹果似乎只有下嫁别人的华山一条路了
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互联网什么都却缺，惟独不缺的就是传闻和谣言。谣言与谎言相伴，传闻乃小道消息耳。事实上，当互联网一日没有这两大佐料，就会显得那么的无聊和缺乏人气，基于此，业界上至大佬下到平头百姓，对这两者都持欢迎态度，即使是读者也乐于收集点茶余饭资。具体到当事者，闻喜而乐，遇批则痛，此二者不一而足。
当然，传闻和谣言也不是那么容易造的，无水平的谣言无人相信，传之既不长又不远，影响甚小;有见地的传闻则能在一段时间内、一定甚至很大范围内流传开来，其影响虽不久远，却也可观。2006年过去大半截了，以范围大小和时间长短来品评，有两件事或可归入天方夜潭式的传言。一个当然是前不久盛传的微软收购雅虎案。据国外媒体报道，美林证券预计微软可能会收购雅虎。言下之意，微软进入互联网市场相对较晚，目前该公司正投入大量资金发展自己的搜索和门户业务。但考虑到Google网络搜索市场份额持续增长，而且正致力于打造一个极具竞争力的软件平台，微软很有可能会通过收购加快在网络市场前进的步伐。另一个则是近日刚刚曝出的苹果下嫁Google案。
上周，Google CEO埃里克·施密特成功进入苹果董事会，引起业界关注。著名IT分析师罗布·恩德勒分析道，无论是在公司文化还是其他方面，苹果和Google都有许多相似之初。再加上Google CEO的加盟，将来两家公司很可能走上合并之路。事实上，近两个月来，媒体一再炒作乔布斯身体欠佳的消息，甚至有人打出了“苹果离开乔布斯 苹果将会怎样”的标题。就此而论，也就难怪恩德勒会作出这样的猜想了，既然苹果离不开乔布斯，而乔布斯的身体又不足以继续掌管苹果，那么苹果的出路似乎只有下嫁别人的华山一条路了。
但事实情况并非如此，早在8月16日的时候，针对乔布斯健康恶化的流言蜚语，苹果日前出面辟谣称，他目前健康很好。当时，苹果发言人Katie Cotton对InformationWeek网站方面表示:“史蒂夫的健康状况很好，我们不知道怎么会生出这些谣言。”如果乔布斯真的重病在身的话，苹果不可能如此郑重其事的向媒体辩解，谁会愿意为影响并不大的小事在可见的将来证明自己是说谎者呢?因此，以乔布斯的健康状况所作的推断只能是一种臆测。
在笔者看来，企业间的收购和并购主要考虑如下几个问题:创始人的创业理念;股东的意愿;企业业务的互补和交叉;企业运营状况和现金流等。前面提到，恩德勒认为Google和苹果的文化较为相似，这是双方走到一起的基础。笔者曾做过两年左右时间的企业文化研究，发现:虽然理论上认为所有企业的文化都各有不同，但真正通过理论总结出来的文化却只有那么几种，全球数千万家企业的文化怎么可能形式各异呢?事实上，从字面上来看，雷同的企业文化数不胜数，真正的差别还是体现在具体的执行措施和方式上。因此说文化相同只能是收购和并购的必要条件而不是充分条件;对于企业运营状况和现金流来说，没有人会怀疑Google和苹果当前的现状;股东意愿我们暂时可以不考虑，再看看双方的业务问题。很显然，Google做的软件工程，而苹果做的硬件工程，双方的主业风马牛不相及，几乎没有似乎交叉。但是，正是因为这样完全的“互补”，注定了双方走到一起的不可能性。前不久，媒体曾一度曝出Google将涉足硬件领域的新闻，消息甫一传出，其股票立马出现大幅下跌，可见股东对其战略的不认可。就此而言，与苹果合作和自己开发硬件没什么本质的区别。
当然，对于企业运营的战略走向和业务多元化的组合，同样属于仁者见仁、智者见智的事，虽然当前像微软、Google、英特尔、苹果等IT巨头都是要么从软要么从硬，但谁又能说随着时代的变迁，就不能出现一个既软且硬的新时代巨擘呢?有人认为，Google CEO埃里克·施密特加入苹果董事会，有可能是其成为乔布斯接班人的先兆。这种说法的可能性同样不大，无论如何Google也不可能大方到把自己的CEO无私地转让给别人，唯一的可能就是，双方真的有较大规模的合作，因此在人事上作了调整。但就目前双方的业务布局来说，笔者还真看不出有什么值得双方如此大动干戈的。
作者：江江出处：天极网
[ 2006-09-06 14:17 ]
摘要：既然苹果离不开乔布斯,而乔布斯的身体又不足以继续掌管苹果,那苹果似乎只有下嫁别人的华山一条路了
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互联网什么都却缺，惟独不缺的就是传闻和谣言。谣言与谎言相伴，传闻乃小道消息耳。事实上，当互联网一日没有这两大佐料，就会显得那么的无聊和缺乏人气，基于此，业界上至大佬下到平头百姓，对这两者都持欢迎态度，即使是读者也乐于收集点茶余饭资。具体到当事者，闻喜而乐，遇批则痛，此二者不一而足。
当然，传闻和谣言也不是那么容易造的，无水平的谣言无人相信，传之既不长又不远，影响甚小;有见地的传闻则能在一段时间内、一定甚至很大范围内流传开来，其影响虽不久远，却也可观。2006年过去大半截了，以范围大小和时间长短来品评，有两件事或可归入天方夜潭式的传言。一个当然是前不久盛传的微软收购雅虎案。据国外媒体报道，美林证券预计微软可能会收购雅虎。言下之意，微软进入互联网市场相对较晚，目前该公司正投入大量资金发展自己的搜索和门户业务。但考虑到Google网络搜索市场份额持续增长，而且正致力于打造一个极具竞争力的软件平台，微软很有可能会通过收购加快在网络市场前进的步伐。另一个则是近日刚刚曝出的苹果下嫁Google案。
上周，Google CEO埃里克·施密特成功进入苹果董事会，引起业界关注。著名IT分析师罗布·恩德勒分析道，无论是在公司文化还是其他方面，苹果和Google都有许多相似之初。再加上Google CEO的加盟，将来两家公司很可能走上合并之路。事实上，近两个月来，媒体一再炒作乔布斯身体欠佳的消息，甚至有人打出了“苹果离开乔布斯 苹果将会怎样”的标题。就此而论，也就难怪恩德勒会作出这样的猜想了，既然苹果离不开乔布斯，而乔布斯的身体又不足以继续掌管苹果，那么苹果的出路似乎只有下嫁别人的华山一条路了。
但事实情况并非如此，早在8月16日的时候，针对乔布斯健康恶化的流言蜚语，苹果日前出面辟谣称，他目前健康很好。当时，苹果发言人Katie Cotton对InformationWeek网站方面表示:“史蒂夫的健康状况很好，我们不知道怎么会生出这些谣言。”如果乔布斯真的重病在身的话，苹果不可能如此郑重其事的向媒体辩解，谁会愿意为影响并不大的小事在可见的将来证明自己是说谎者呢?因此，以乔布斯的健康状况所作的推断只能是一种臆测。
在笔者看来，企业间的收购和并购主要考虑如下几个问题:创始人的创业理念;股东的意愿;企业业务的互补和交叉;企业运营状况和现金流等。前面提到，恩德勒认为Google和苹果的文化较为相似，这是双方走到一起的基础。笔者曾做过两年左右时间的企业文化研究，发现:虽然理论上认为所有企业的文化都各有不同，但真正通过理论总结出来的文化却只有那么几种，全球数千万家企业的文化怎么可能形式各异呢?事实上，从字面上来看，雷同的企业文化数不胜数，真正的差别还是体现在具体的执行措施和方式上。因此说文化相同只能是收购和并购的必要条件而不是充分条件;对于企业运营状况和现金流来说，没有人会怀疑Google和苹果当前的现状;股东意愿我们暂时可以不考虑，再看看双方的业务问题。很显然，Google做的软件工程，而苹果做的硬件工程，双方的主业风马牛不相及，几乎没有似乎交叉。但是，正是因为这样完全的“互补”，注定了双方走到一起的不可能性。前不久，媒体曾一度曝出Google将涉足硬件领域的新闻，消息甫一传出，其股票立马出现大幅下跌，可见股东对其战略的不认可。就此而言，与苹果合作和自己开发硬件没什么本质的区别。
当然，对于企业运营的战略走向和业务多元化的组合，同样属于仁者见仁、智者见智的事，虽然当前像微软、Google、英特尔、苹果等IT巨头都是要么从软要么从硬，但谁又能说随着时代的变迁，就不能出现一个既软且硬的新时代巨擘呢?有人认为，Google CEO埃里克·施密特加入苹果董事会，有可能是其成为乔布斯接班人的先兆。这种说法的可能性同样不大，无论如何Google也不可能大方到把自己的CEO无私地转让给别人，唯一的可能就是，双方真的有较大规模的合作，因此在人事上作了调整。但就目前双方的业务布局来说，笔者还真看不出有什么值得双方如此大动干戈的。
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