通钢血案:企业重组为何没有职工参与
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/24 06:44:18
7月24日,国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对,委派的总经理陈国军被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚,吉林省政府宣布,建龙将永不参与通钢重组。
无论如何,血案的发生都是一个悲剧,直接的责任人应该承担其应负的法律责任,这毋庸赘言。但我们也要思考,工人们为什么会如此群情激愤?矛盾为什么会激化到如此激烈的程度?
从报道中披露的情况看,这次建龙集团重组通钢集团是在吃 “回头草”。2005年,建龙曾经入股通钢,去年金融风暴后由于企业亏损,建龙遂于年初从通钢撤股,随着国家4万亿刺激经济的效应开始显现,通钢开始盈利,建龙集团再次入股通钢并绝对控股,终于激起了工人及家属愤怒。
工人的愤怒不是没有道理的,因为建龙的每一次折腾,都是工人在付出代价,去年企业亏损,“员工工资也减到每月人均300元”,“厂区及职工家属区乃至整个通化市二道江区的供暖都无法供应”,这次陈国军与工人代表对话时,又发出了“下岗”的威胁,终于导致工人情绪失控,也酿成了他个人的悲剧。
通钢的两次重组,有没有安排职工代表以制度化的方式实质性参与?所有的报道都没有提。而从网上披露的情况看,第二次重组,普通职工甚至直到木已成舟才知道消息。他们的利益长期被忽视,于是就有了这次“非制度化”的参与,并终于导致了整个重组计划的失败。
总的来看,我们在企业重组过程中,无论是国企改制还是民企之间的相互兼并,基本上都采取了排斥职工实质性参与的做法。为什么会这样呢?很有可能是被近年来流行的所谓 “产权理论”给误导了,根据这种理论,股东有全权处置企业,职工充其量不过是一种“生产要素”而已。但实际上,这种理论早已过时,新的理论认为,员工作为企业的“利益相关方”,享有和股东同样的发言权,并有权参与企业管理。更何况据说不少员工也是该企业股东,企业兼并重组这样的大事,没有职工的实质性参与,是不合理的也不合法的。
其实,即便不谈什么理论,单凭常识想一想,我们也会明白职工是企业的“利益相关方”这个提法是绝对有道理的,企业的兴衰对职工的影响,甚至比对股东的影响还要大。因为对那些身家亿万的股东来说,可能不过是富豪榜上数字的变化,但对职工来说,却意味着身家性命是不是还有依托。
通钢事件是一个严重的警示,它提醒有关方,企业的兼并重组,必须为作为企业“利益相关方”的职工的参与开辟渠道,通过职工代表大会或是工会,来保证职工的参与是实质性的,而不是象征性的。在职工权利意识日渐觉醒的今天,仍然企图用瞒天过海的方式将他们排除在企业兼并重组的过程之外,那么结局很可能就是破局。 通钢工人纪宜刚被判无期 当庭表示不服(转载) 還 舊 樓 主 收录于2010-04-21 阅读数:查看 收藏数:9 私有 原文来源 tags: 時政解讀 原通化钢铁股份有限公司总经理陈国君被欧致死近九个月后,吉林省通化市中级法院于2010年4月15日做出判决,工人纪宜刚故意伤害罪成立,一审被处无期徒刑。纪宜刚当庭表示不服。 4月15日早上8时半,51岁的纪宜刚独自走上法院的被告席,被控为2009年7月24日通钢事件殴死陈国君负主要刑事责任。纪宜刚是通钢第二炼钢厂动力车间工人,在去年10月被抓捕时便被报道此人有前科,曾在改革开放后两次犯罪,即1978年19岁因盗窃被劳教三年,1982年因抢劫罪被判有期徒刑七年,刑满后一直在通钢当工人至今。 据媒体报道,一审庭审仅持续两个多小时,在中午11点左右休庭。据陈国君家属介绍,他们只有三个旁听的名额,其他家属怀抱陈国君遗像要求旁听,但是被警察带离法院,代理律师也被拒绝参加庭审。通钢职工代表要求参加旁听同样被拒绝。当日下午3时左右,法庭即作出一审宣判,被告人纪宜刚因故意伤害罪被判决无期徒刑。 判决后,通钢职工代表向工人网表示,纪宜刚是为了保卫国有资产,是正义的行为,不该获罪。况且判决过重,了不起判个三五年作个交代。他们表示将提出抗议,争取无罪释放。 通钢事件后,据“7·24”联合专案组发布的消息称,已锁定的疑犯超过50名。2009年10月18日上午,当地官方网站“中国吉林网”发布消息称,犯罪嫌疑人纪宜刚被刑拘,另有五名涉案嫌疑人向通化市公安机关投案自首。当时便有职工评论说,纪宜刚是个普通的工人,就是脾气不好,做人的口碑还不错。翻出他的老账暗示他是惯犯,就是要给社会一个印象,是坏职工打死了一个好经理。所谓一些人“畏罪自首”,完全是为了表明反对私有化改制是错误的。今天追究刑事责任的只有纪宜刚一人,是要做到杀鸡儆猴。 检方指控,纪宜刚于7月24日18时30分许,来到出事现场,捡起水泥砖块,对倒在地上的陈国君的头部击打数下,导致陈颅脑损伤,形成脑疝死亡。其犯罪动机是,其弟工伤死亡后,通钢给付的赔偿数额让其不满。在听到建龙控股通钢会让部分职工下岗的传言后,产生泄愤之念。 据4月15日参加旁听的人士告知,纪宜刚当庭表示不服判决,要求上诉。在法庭上,纪宜刚承认自己参与打人,但是并不知道当时倒在地上的陈国君是否已经死亡。另外,很多其他人也参与殴打,要负责任也不能仅由他一个人。附: 通钢工人的盛大节日 7月25日,一篇题为“通化钢铁公司私有化遭抵制,总经理被工人暴打致死”的网络文章迅速传播。工人欢呼:打死得好,打死得太少!面对工人的“暴力”,一些人惊愕了,激烈辩论的两派,一说这是刑事犯罪,要严惩凶手;一说这是保卫国有资产有功,在工运史上具有里程碑意义。27日,事件经过见报主流媒体,吉林国资委召开新闻发布会,声称此事件是“通钢个别内退人员及退休人员制造谣言,利用一些人员特别是非在岗人员'国有情结’较深,……激化企业原有矛盾,鼓动一些不明真相人员,……冲击生产区,堵塞原料运输线,造成部分高炉休风。有些人挑拨、煽动群众不满情绪,将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国君身上,对其进行围堵,将其打伤,并作为人质挟持。” 不错,吉林国资委除了把立场站在了资本家一方外,所述内容基本符合事实。反对私企建龙二次兼并通钢首先站出来的,正是通钢的退休职工和下岗内退工人。是他们张贴布告,集会演讲,动员群众,把真相告诉了“不明真相”的群众,号召职工发扬深厚的“国有情结”,保卫国企,抵制私有化,以免再吃二遍苦受二茬罪。老工人的发动,中青年在岗工人的参与,使运动发展成为全面罢工,打死了陈国君,最终迫使“建龙滚出通钢”。 中国社科院著名经济学家左大培倡议,把7月24日确定为中国工人的节日。北京的部分老干部、学者为支持通钢工人反对私有化,以《维护宪法权威、捍卫社会主义国有经济、重建公有制主体地位的倡议》签名上书中央。中华全国总工会日后发布紧急通知,规定企业改制必须经职代会通过,否则视为无效。的确,7月24日这一天是通钢工人的盛大节日。24日清晨,天公也作美,数日的连阴雨停了,雨过天晴,加上全面停产烟囱不再冒烟,晴空万里,天色瓦蓝瓦蓝;中午,市民自发送来一车车矿泉水和各种食品,工厂全部六个职工食堂为万人免费供应午餐,秩序井然;傍晚时分,当人们听到陈被殴死,政府保证建龙永远“滚出”的时候,烟花爆竹响彻夜空,热闹场面和持续时间堪比正月十五;酒店餐馆人头攒动,工人排号等待宴庆。午夜,工人们在资本家死的死溜的溜,原通钢主要领导已经集体辞职的情况下,自觉回到了工作岗位,全面恢复生产,并创造了自通钢58年建厂以来钢铁单日产量的历史新记录。