80后富家子两年挥霍百万 砸30万包养情人

核心提示：江苏淮安一80后男子，两年内挥霍掉了父亲辛苦打拼的百万家产。为了继续维持奢靡的生活转向朋友借钱挥霍，后因迟迟未还欠款被告上法庭。父亲后悔自己每次都为儿子“擦屁股”，致使儿子现在成为阶下囚。

　　扬子晚报5月7日报道 29岁的淮安男子李林(化名)，自己原本有一份相对稳定的工作，其父在外打拼为他攒下数百万家产，并在2003年左右花28万元买了辆轿车供其使用，而且父亲的所有业务往来资金都交由他管理，但有了钱后，贪图享受的李林不但将工作辞去，而且每天出入夜总会、高档宾馆包养情人，在不到两年的时间里将全部家产挥霍一空。

　　为了满足他的高消费，他四处借钱，2007年春节前，他从其同学处骗得113000元后消失得无影无踪。今年4月22日李林在浙江被淮阴警方抓获。

　　昨天上午民警对涉嫌诈骗的李林执行逮捕。审问时民警问他如何高消费时，他的回答让民警唏嘘不已：“我有钱时，一个礼拜六天在夜总会，还有一天在桑拿休息。”

　　年纪轻轻掌管百万家产 买条短裤七八千

　　“当我们打开他的衣柜时，满眼都是高档服装，有的牌子我们也不认识，还有好多连标签都没撕下来。”昨天上午办案民警在接受记者采访时告诉记者：“后来，据李林交代，他的一条短裤就值七八千。”

　　据民警介绍，李林初中毕业后在他父亲的安排下在该市某局做驾驶员，他父亲原本是淮安一省管单位的职工，2003年辞职下海经商，主要在上海、浙江、天津等港口城市做航道打桩工程(建桥梁)。

　　随着业务越做越大，为了好好培养独子李林经商能力，其父于2004年将其业务往来资金账户、支票、私人印鉴等物品全部交由在淮安的独子李林保管。这样李林也就成为其父亲在淮安的后方财务总管。很快其父亲就为他挣下数百万家产，并为他在市区某高档小区购买一套商品房供其居住，还为他购买一辆28万余元的本田雅阁轿车。周围朋友知道他成为百万富翁后都称其李总。

　　六天泡夜总会一天洗桑拿 砸三十万包情人

　　在朋友对其不停地“李总、李总”的称呼下，李林有点飘飘然，开始买高档服装，出入夜总会、桑拿等高档消费场所，后来他干脆将工作辞去，整天在社会上与朋友灯红酒绿，而且每次都是由他买单。归案后李林告诉民警，他有钱时一个礼拜六天在夜总会，还有一天在桑拿休息，每天花销在三四千元左右，还在镇江花30万包养了一个情人。

　　2006年6月份，他的父亲在外接了一笔业务需要四十万资金，就在他让儿子提钱给他时，他才知道在不到两年的时间里，儿子已将其辛辛苦苦挣的百万资金挥霍一空。为了将业务接下来以便东山再起，他父亲被逼无奈地将房子卖掉后，又将车子以18万元价格卖掉，并将其带至自己身边，同时将财务管理大权收回。但不久，李林因受不了在外吃苦又偷偷返回淮安与母亲住在一起。回到淮安后，尽管溺爱他的母亲时不时地给他些零用钱，但这点钱对他来说无疑是杯水车薪。为了继续过他的花天酒地的生活，他开始四处借钱。而每次东窗事发后，都是他父亲为其将窟窿填补上。但这丝毫没有让他改邪归正，见儿子如此不争气，心灰意冷的父亲也就不再给他钱或为他还钱。

　　借人十万失踪两年 老同学愤而报警

　　此时欲壑难填的李林将目光盯上自己初中同学俞斌(化名)。李林以父亲在外做生意需资金周转为由开口向其借款十万，出于同学友情，而且也知道他腰缠万贯，在自己没有钱的前提下，俞斌将其姐姐的房产证拿到银行做抵押，在2007年春节前一次性借给李林十万元。

　　拿到钱后的李林立即恢复了他昔日纸醉金迷般的生活，同时跑到镇江带着情人全国游山玩水。不久十万元钱即被花销一空，于是又以“父亲工程款马上就结下来，但还需要几千元开票钱”为由向俞斌借钱，就这样他先后四次从俞斌处骗得113000元，但当俞斌找其要钱时发现他的手机号码已换。到其家中，他母亲则称不知道儿子身在何处。

　　2008年春节，他再次来到李林家，恰巧遇到其父亲，直到此时，俞斌才知道老同学原来一直在骗他，今年2月1日，眼看抵押在银行的房产证期限已到，而李林又联系不上，于是俞斌愤而向淮阴区警方报警。

　　儿成阶下囚老父后悔　是“富二代”害了他

　　接到报警后，淮阴区刑警大队立即抽调精干警力展开调查，并于今年4月22日在浙江将其抓捕归案。归案后，民警从对其询问过程中才知道，他在躲债这两年中，除了又向亲戚朋友借了十多万，还将父亲以前给其母亲的九万多生活费全部骗出花掉。

　　参与侦破此案的张警官告诉记者，他们后来找李林父亲了解情况时，他后悔当初将百万家产让儿子掌管，也后悔每次都为他“擦屁股”。他说都是富二代(即老子挣钱儿子花)害了儿子，同时也与他们对其溺爱有关。

危机考验掌权的80后"富二代" 专家建议学李嘉诚

　　专家建议第一代创业者学习李嘉诚，在富二代接手后，

　　给他们配以有经验的企业老臣来辅佐

　　从父亲手中接过70%的股份，当时年仅26岁的杨惠妍身家曾达到160亿美元，成为当年福布斯中国大陆富豪榜和胡润百富榜的双料冠军，而她也被看作是中国民营企业富二代的代表。可是在接班后两年多的时间里，金融危机导致的经济不景气，房地产业的低迷态势，都影响着杨惠妍的财富。

　　随着各个上市公司的年报相继发布，越来越多的上市公司因为投资金融衍生品而出现巨亏。继中信泰富严重亏损之后，有消息称，曾造就中国最年轻女首富的碧桂园也在年报中爆出因投资金融衍生品巨亏，而令碧桂园惨输的，是去年与国际大行美林签订的一纸股价对赌合约，作为拥有碧桂园59.12%股权的大股东杨惠妍的身家也因此而浮亏7.4亿元人民币。

　　金融危机的到来，对已经掌权的富二代来说是个巨大的考验。中国第一代民营企业家是在中国加入WTO之前成长起来的，而富二代面临的环境与第一代完全不同。

　　“中国民营企业大多处于产业集中度很低的行业，很容易产生短期竞争的策略，这对于中国市场和长期竞争都是十分不利的。所以，富二代只有适应现有的竞争规则才能更好发挥现有企业的优势。”北京正略钧策管理咨询有限公司创始人赵民说，面对金融危机，富二代除了要依靠自己的聪明才智，还要善于运用公司的力量和集体的智慧来应对这场危机。

　　赵民认为，很多富二代接班后面临一个重要的问题，就是上代的产业不好了，比如纺织、机械加工等产业，“这些产业已经不具有可持续性的时候，富二代接手就必须要考虑产业升级的问题。”

　　河南省新乡市新起机械厂的许景伟就面临着产业升级的问题。许景伟家的企业专门生产起重机配件，大学毕业后在南京从事了几年的起重机整机销售工作，许景伟于2008年从父亲手里接过了家族企业。“当时订单非常多，我把心思都用在了生产上，也没考虑转型的问题。”许景伟坦言，企业欣欣向荣的景象让他放松了警惕，“去年十月份，因为钢材的价格不稳定，导致了订单的减少，甚至有的订单被废弃了。”

　　许景伟如今感觉自己的压力非常大。从前，许景伟负责生产就可以了，工厂没了订单，他只好跟业务员一起出来推销产品。面对经济不景气的状况，许景伟听从了父亲的建议，准备升级设备，生产市场上更加紧缺的起重机零件。

　　除了产业升级，赵民建议许景伟一定要调动资源，发展与原来产业比较密切的多元化产业，以求占领更大的市场份额。

　　在金融危机下，还有很多的富二代准备放弃父辈的传统产业，从事自己喜欢的行业。赵民表示，这大多数是得益于富二代海外留学的经历，“现在，中国有不少富二代是‘海归’，这当然是可喜的。目前中国民营企业家中的‘海归’分为三类，一类是毕业于上世纪80年代初完全学理工科的，一类是1995年左右从商学院毕业的，现在则多数由医生、法律以及金融服务等方面的人士组成。从这个专业结构可以看出，最近回来的人更懂得资本市场的规则，更能体现社会和人的运作规则。”

　　虽然父亲创办的武进顶呱呱彩棉公司已经在业内小有名气，但顼世栋对父亲的产业毫不感兴趣。从英国留学归来的他，创办了英国凯安斯服饰(中国)有限公司，致力于把英国的服装潮流带入中国。顼世栋已经拿到了IDG公司1000万元的风险投资，在全国建立了100多家专卖店，年销售额已达到了8000万元。

　　当然，面对金融危机，很多80后的富二代也存在着诸多烦恼。身为80后的创业者，赵子侃有许多富二代的朋友，他认为富二代的苦恼大多包含两个方面的因素。首先是接班后的压力问题。因为很多富二代都有被送出国留学的经历，回国后立即被安排进了家族企业从事管理工作，对生产并不了解，很难在短时间内接手企业的运作。其次是心中存有苦闷。经常有富二代抱怨自己在国外所学很难学以致用。他们在国外受到的教育和国内有很大差异，回来后会很不适应家族企业的这种运作方式。

“富二代”多已身居要职 能否担重任还未知(图)

廖韦佳27岁，现任小天鹅集团副总裁，廖长光、何永智夫妇的女儿。在2008胡润餐饮富豪榜上，廖长光夫妇以资产5亿元，排名全国第8。

薛蕾26岁，重庆民生能源集团股东，西南民营能源“一哥”、民生能源董事长薛方全的长女。去年薛方全以10亿元身家，在胡润能源富豪榜上排全国第45位。

通过过去30年的财富创造和积累，重庆已完成了第一代民营企业家的塑造。2008年胡润百富榜上，50岁以上的富豪数不胜数。按照中国人的惯例，60岁是退休的年龄。从现在到未来10年，重庆将迎来民间财富从第一代创业者向第二代转移的高峰期。

这批上世纪70、80年代出生、将传承巨大财富的年轻群体——“富豪第二代”，进入人们关注的视野。由于父辈早年忙于创业，他们大多在国外读书成长，学成归来会否水土不服？面对几辈子都吃不完的财富，他们发展动力何在？交棒之际，面临怎样的压力？在父辈眼中，他们需要通过什么样的考验才能真正执掌财富的权杖？

廖韦佳

高档餐厅改建员工食堂

“海归”已任副总裁半年

“企业家第二代并不都是含着金汤匙长大，从某种程度上讲，我们是高处不胜寒。”

15岁时，廖韦佳就被父母送到美国。在国外生活11年后，她去年11月回渝，担任小天鹅集团副总裁。昨日，廖韦佳并不避讳自己的苦恼，她说，工作近半年来，她明显感觉到不适应和困惑。

出国11年后回渝任职

小夹克、高高的个子……廖韦佳看起来要比同龄人成熟。1998年初中毕业后，她去了美国读高中，后就读于华盛顿州立大学和加州大学洛杉矶分校。毕业后，她在西雅图富国银行工作了一年。去年底，她当上了小天鹅集团副总裁，主管行政和人事。

“在国外呆久了，我很多观点和父母不一样。”廖韦佳认为，父母有丰富的经商经验，但观念还有待国际化。

在小天鹅开发的洪崖洞6楼，有一个高档餐厅。廖韦佳上任后，提出将这家餐厅改造为员工食堂。考虑到餐厅可以出租，这样的建议刚开始被何永智夫妇否定。“我认为企业要发展，首先要善待员工。”几经周折，廖韦佳的建议才被采纳。

理想与现实有差距

“回国时，我有很多想法。”廖韦佳表示，经过实战后发现，理想和现实有很大差距，想干事业必须有耐心。

让廖韦佳最不适应的，是公司上下级区分得很明显。她说，这导致公司内部信息传递不畅。另外，在美国，大家都把生活和工作分得很清楚。但在重庆，下班后同事经常聚在一起吃饭、喝酒，很多人把工作生活融为一体。

5年后决定自己的去留

廖韦佳计划在中国待5年，在这个过程中，把小天鹅打造为国际性企业，实现餐饮板块上市，之后再决定是出国还是继续留在国内。

至于有一天是否会接下父母的产业，廖韦佳表示目前还是未知数。她认为，国外的百年老店都不是家族式接班，“父母和我谈过这个问题，但我不一定要当企业最高决策者，也可以只是高管加股东。”

“企业家第二代并不都是含着金汤匙长大，从某种程度上讲，我们是高处不胜寒。”廖韦佳笑称，她肩负着企业发展的责任和义务，无法按照自己的喜好生活。

薛蕾

隐姓埋名到银行

当打工仔学经验

“不管未来我是否会掌管父亲创造的能源帝国，但至少现在，我要学会靠自己。”

薛方全的大女儿薛蕾3年前就被父亲推向一线。亿万富豪何时会让女儿接班？薛蕾对自己的未来如何规划？这些一直是媒体关注的焦点。近日，薛蕾接受本报专访，披露了她的成长历程和困惑，这也是薛方全首度让女儿从幕后走向台前。

父亲交给她一个液化气站

黑色小外套、镶亮片围巾、牛仔裤……今年26岁的薛蕾性格很开朗。高中毕业后，18岁的薛蕾去新西兰留学。到国外后，她发现自己很难适应。“我在没有取得父亲同意的情况下，自己跑回了重庆。”薛蕾回忆，这样的鲁莽行为，导致了薛氏父女为期半年的冷战。

之后，薛蕾进入重庆师范大学攻读商务管理。2006年的一天，薛蕾被父亲叫进办公室，“父亲告诉我，毕业了让我自己做生意，经营他在江北黑石子建的一家液化气站。”薛蕾说。

“当时，我非常辛苦。”薛蕾接手时，行业竞争已非常激烈，她每天早晨7点就要起床，跑客户、跑市场。半年后，生意逐步走上正轨，月收入达数万元。

为充电到银行当客户经理

“我至今没有让薛蕾在民生能源集团任职，她还需要好好磨练。”薛方全说，他暂未考虑让薛蕾接班，他认为女儿还需累积足够的企业运作经验。

“我现在明显感觉知识不够用，有时也困惑今后的路怎么走。”薛蕾笑称，如果真要接掌父亲的事业，她还有很多问题要解决——例如近代史、现代国情、人文地理、英语等。为了锻炼，今年春节后她把液化气站交给下属管理，自己“隐姓埋名”到市内一家银行打工，当起了一名普通的客户经理。“我正试着从最基层做起。”她说。

对于是否接掌父亲的事业，薛蕾的看法则是“取决于父亲的态度”。她称：“不管未来我是否会掌管父亲创造的能源帝国，但至少现在，我要学会靠自己。”

薛蕾说她最大的梦想是过小女人般无忧无虑的生活，但另一方面，她深知子承父业责无旁贷，她不能退缩。

本版稿件由记者孙黎明实习生刘渝畅采写

图片由记者欧阳祖兵摄

富豪第二代多已身居要职

留学加拿大、美国，买超级豪车、开派对……无论是现实生活中还是在互联网上，富豪第二代都是人们关注的焦点。昨日，市工商联人士表示，重庆12万民营企业家的儿女，多是70后或80后，尤其以80后居多。

第二代之间缺乏沟通交流

“年龄不到30岁就拥有万贯家财的人，在全国比比皆是。”市工商联人士说，重庆第一代民营企业家大部分是从机关、工厂下海后开始打拼，随时间推移，他们的企业也做到了一定规模。而我市的民营企业家第二代，有不少已在父辈的公司开始任要职。有的是房地产公司的副总，还有的是家族企业的实际控制人。

值得关注的是，在重庆民营企业界，知名企业家之间经常进行沟通和交流。但第二代之间，却很少打交道。“我很想多认识些朋友。”薛蕾说，“但我只在奔驰经销商搞活动时见过一次尹喜地，感觉他很和善。”

能否担当重任还是未知数

“不仅是重庆，全国民营企业家都面临如何培育好第二代的问题。”市工商联人士表示，第一代企业家退位后，很多人趋向让子女接班，“但子女能不能担负重任是未知数。”

“第二代比起他们的父辈，知识更丰富、有激情。”市工商联人士认为，与父辈相比，他们有不少人缺乏实战经验，激情有余、冷静不足，往往会经历不少挫折。

分析

黄皮白心“香蕉人”能否顺利接棒？

我市不少民营企业家认为，企业第二代领导人却或多或少陌生于改革开放30年飞速发展的中国，这也使得不少第二代在他们所接班的民营企业领导岗位上，遇到了重重障碍。对于为何出现这样的情况，小天鹅集团董事长廖长光、力帆掌门尹明善、宗申集团董事长左宗申、市工商联人士认为，有三大因素令富豪第二代的发展面临困惑。

一、国外所学知识国内难以致用。很多第二代在高中、初中甚至小学时就被父母送去国外读书，接受的是西方教育，西方的意识形态、行为规范深入头脑，成为了人们常比喻的“香蕉人”（黄皮白心），因而与国人思想意识有较大的差距。

二、缺乏实战经验。左宗申表示，从他了解的情况看，不少第二代缺乏对中国历史、现代国情、当代经济等方面的了解。此外，对本地经济发展战略的认识也不足，缺乏实战经验。如果在这种情况下贸然将江山交给第二代，可能会造成决策失误。

三、父母给子女的时间太少。“第一代企业家太忙，花在第二代身上的时间太少。”力帆掌门人尹明善说出了众多企业家的心声。对于这一点，廖长光有同样的感触。他说，不少民营企业家并不懂得如何在实践中培养第二代。他们大都在第二代回国后，立即授予企业高层职位，无形中给第二代营造出一个高高在上的氛围，脱离企业实际、远离企业基层员工。

富豪建议

急需再教育了解国情市情

为确保中国民营经济后继有人、健康发展，小天鹅集团董事长廖长光建议对民营企业家第二代有针对性地开展“再教育”。

“再教育”内容以中国历史、中国特色社会主义、邓小平理论、“三个代表”、“314”总体部署、科学发展观为基础教育，通过中国现代经济、民营经济政策、相关法律法规、重庆政府职能设置、办事指南等方面进行系统培训。使他们系统了解国情市情。培训可由市行政管理学院或工商联承担。

此外，还可开展市、区和各职能部门领导与第二代之间对话，联系党和政府与民营企业新生代的情感，坚定他们报效祖国的信念；通过学习班集中学习，加深第二代之间的情感联系，促进民营经济在本行业间、跨行业间的相互沟通。

廖长光说，可以让第二代到基层去锻炼，深入掌握经营一线情况，成熟之后再升到高一级职位；也可采用隐姓埋名的形式，让第二代到其它企业去聘任工作，让他们更多了解中国国情和中国民营企业生存发展的真实状况。

来自市工商联的消息称，该建议已引起相关部门高度重视，有望近期付诸实施。

专家声音

增强应对金融危机教育

市委党校、重庆行政学院科研处处长刘康表示，针对富豪第二代的再教育应主要开设三类课程：理论教育课程、政策教育课程、能力教育课程。当前特别要进行“314”总体部署、国务院《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》的教育，使他们了解国情、市情，对中国的未来、重庆的未来充满信心。也要进行增强应对国际金融危机能力的教育，使他们尽早接好父辈的班，管好企业，回报社会。

独报评论

接棒之路任重道远

许媛

中国有句古话说“富不过三代”。

麦肯锡的一项研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后还在经营。

现在，改革开放以后造就的第一代富豪们就面对权力向第二代交接的关键阶段。这批80年代出生、将传承巨大财富的年轻群体——“富豪第二代”，将成为重庆经济版图上不可或缺的力量。

重担压上来了，他们准备好了吗？

他们有优势，像廖韦佳一样，富豪第二代们几乎无一例外地从小就接受了国际化的教育，他们的知识底蕴和国际化视野，已远远地超过了父辈。但他们也有劣势：太过年轻，未曾遭遇挫折，呆在国外的时间长，对中国文化知之甚少，可能也不了解国情市情。更严峻的是，金融危机席卷全球，实体经济深受其害，特殊时期临危受命，掌舵企业，富豪第二代们任重道远。

所以，小天鹅集团董事长廖长光强烈呼吁，由政府或社会出面关注富豪第二代的成长，提供理论、政策方面的“再教育”，帮助他们迅速实现角色转换。而薛蕾、廖韦佳均表示非常愿意参加。这说明不少富豪“第二代”已经意识到了自身的局限，正在想办法改进。

生活优越难成器 浙商“富二代”悄然打包卖企业

　　延伸阅读：

　　《福布斯》世界富豪、日籍韩裔富豪孙正义19岁的时候曾做过一个50年生涯规划：20多岁时，要向所投身的行业，宣布自己的存在；30多岁时，要有1亿美元的种子资金，足够做一件大事情；40多岁时，要选一个非常重要的行业，然后把重点都放在这个行业上，并在这个行业中取得第一，公司拥有10亿美元以上的资产用于投资，整个集团拥有1000家以上的公司；50岁时，完成自己的事业，公司营业额超过100亿美元；60岁时，把事业传给下一代，自己回归家庭，颐享天年。现在看来，孙正义正在逐步实现着他的计划，从一个弹子房小老板的儿子，到今天闻名世界的大富豪，孙正义只用了短短的10几年。中国有这样按计划发财的富豪吗？（来源：羊城晚报）

“富二代”：带着“金镣铐”跳舞

　　编者按中国有句古话说“富不过三代”。家族财富的世代传承，不仅困扰着中国的富人们，也一直是世界性难题。麦肯锡的一项研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后依然经营。德国有3个词“创造，继承，毁灭”，被用来代表三代人的命运。

　　于是，生来就是财富继承者的“富二代”成了最尴尬的企业群体，他们被人羡慕天生不用为财富发愁，却在精神枷锁里苦苦挣扎；他们羡慕别人的自由，又不得不妥协在自己既定的角色里；他们的青春与热情，在上一代人特有的稳重里格格不入……

　　金融危机，这个金融业的死亡之神降临之际，接受过西方经济教育和管理思想的“富二代”却把它当成了证明自己和寻找未来的发力点。能否蜕变，还得看他们能否在现有的人生中真正为自己把航。