大学生就业形势:理性？

大学生就业形势:理性？
2008年12月05日07:05  大河网-大河报

别挤了，再挤就挤趴下了。图片来源：河南商报

一名女生被挤哭了。图片来源：河南商报

“真挤啊！”从千军万马中挤出来的学子有的皱眉，有的苦笑。图片来源：河南商报

维持秩序的保安戏称，自己像激流中的抗洪战士，旁边有工作人员在大喊“别挤了，别挤了，再挤就把自己挤成相片，直接贴简历上吧！”图片来源：河南商报
就业难不少大学生去考研
“班上至今还没有同学签约，班主任老师建议我们都去考研。”我省某高校工商管理学院的大四学生小罗最近一直为就业烦恼。
小罗说，他本来指望在学校招聘会上找到一个满意的工作，但学校的大型供需见面会至今没有动静。“往年这时候学校已经举办过两场大型招聘会了，但今年只有一些大企业来学校小范围招人。”小罗说，现在他每天都会在网上投放十几份简历，手机也24小时开机，生怕错过面试电话，但至今仍然没有好消息。
“前段时间，班主任还在班会上建议我们都去考研，班上很多同学本来准备找工作，看到这种情况，大半同学又仓促地投入到考研准备中去了。”小罗说，自己考研把握不大，但也只能搏一搏。
“相比较而言，女生找工作要比男生困难一些，因此被迫考研的女生不少。”从安阳师范学院人力资源管理专业毕业的女生小郭感叹地说，她在现场转了好几圈，只投出去4份简历。
签约多大学生就业多理性
与半个月前的一次专场招聘会相比，昨日招聘会现场签约的学生还真不少。
应聘大学生赵明对比了几家单位之后，在一个影视公司投下了简历，公司的人事经理与他交谈了一会儿后，请他当天下午就去公司面试签约。赵明后来告诉记者：“我今天的目标就是立即找个公司把自己给签出去，因为我知道现在就业形势不好，有工作就不容易，等上班之后不满意再换嘛。”他表示，同班的很多同学也在发愁今后的出路问题，所以多数人都表示“能签就干，有好就换”。
记者昨天采访发现，受全球经济形势的影响，多数前来参加招聘会的大学生都能对当前就业形势有一个比较理性的认识，不少学生表示工资预期不高，先找到一份相对合适的工作，在工作中再多方面提升自己，从而争取有更大的发展。
省人才交流中心相关负责人分析说，今年的就业压力明显高于往年，毕业生求职心切，都想赶上就业早班车，尽快找到“饭碗”。他说，这次金融风暴对我国经济发达的一线城市的大学生就业已经产生了较为明显的影响，但对我省影响程度相对较低，并不十分明显。
岗位多今明两天仍有六七千
据了解，今年省人才交流中心已累计举办120场日常招聘，7场专场招聘，2次大型招聘会。该负责人表示，为给大学生提供更多的就业机会，今年他们增加了毕业生专场招聘的次数，并加大了对招聘单位的优惠。
在此，人才交流中心有关负责人提醒大家，三天招聘会的岗位总数在1．2万多个，到现场招聘的企业有近500家。5日、6日两天，仍将提供六七千个岗位，毕业生莫心急。她还请求职大学生错开求职高峰，求职完毕及时离场，给其他求职者让出机会。
这位负责人还表示，在积极开拓未来的同时，毕业生们也需要缓解心理压力，“毕竟在经济不景气的时候，不可能一切如愿”。她建议毕业生首先要调整好心态，正确地分析和评价自己，找出优势。不要一味地强调专业，企业看重的是个人的发展潜质，性格、沟通能力、承受困难的能力等，这才是一个人真正的财富，大学毕业生们对自己、对未来都应该充满信心。
35名研究生签约进摊档卖猪肉(组图)
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签约前，企业负责人给研究生讲解猪肉的学问。信息时报记者 何建 摄

受聘的研究生最后一刻还在犹豫签不签合同。信息时报记者 何建 摄
信息时报讯 (记者 周芳)1500研究生争抢30席“猪肉佬”征聘结果正式出炉，在57名进入第四轮面试的研究生中，9人中途主动放弃，剩下48人最后有35人收到签约通知。昨晚，33人与天地食品集团签下确认书，信息时报一直关注的中大企管硕士生王冬名列其中。
3名女硕士不畏卖猪肉
经过四轮面试、多次实操考核后，1500多名硕士研究生应聘者中，有35人脱颖而出，最终获年薪高达8～10万元“猪肉佬”职位。其中，男性占多数，达27人，女硕士仅3人，11人来自中山大学，8人来自华南理工大学，专业涵盖企业管理、生命科学、食品安全等。
昨晚，35名接到录取通知的硕士生中有33人来到天地食品集团总部，与公司签下工作确认书。“有2个有事情，都说要改天。”公司人力资源工作人员说。
试用期下肉档接受考察
记者了解到，签约的硕士生将作为天地食品集团下属分公司(事业部)未来总监、副总、总经理的培养对象。按规定，35名硕士生在第一年均为“见习管理培训期”，虽然所挂职位均为集团或各分公司总监助理、副总助理、总经理助理或部门负责人等职位，但在试用期内将接受全面考察。
据介绍，考察内容包括被分配到最基层猪肉摊档售卖猪肉，或到上游养殖场喂养家禽，或试管一个区域的营销、经营，基层实践期限半年至一年不等，期满再根据每个人不同能力和特长优势，视才任用。
就业寒冬下硕士择业难
在签约仪式上，信息时报跟踪报道的中山大学管理学院企业管理硕士研究生二年级学生王冬，在确认书上写下名字后露出轻松、胜利的笑容。王冬说，今年只有这刻笑容最放松。早在七八月份，他和同学忙着找工作，但随着金融海啸来袭，就业形势不乐观。“我进入一家知名公司实习，越做越看不到希望。因为公司总是拖延正式录用时限，最后才告知今年效益不好，公司根本不打算招人！”
今年10月24日，天地食品集团到中山大学办宣讲会，王冬投了份简历，经过近2个月淘汰赛，终于获得这份饱受争议的工作。
对于这起事件，社会各界褒贬不一。广外就业指导中心副主任魏传文认为，目前从业生态是“僧多粥少”，大学生择业要求必须降低，才会保持一个良好择业与从业心态，要求降低的内容包括学历、职业、收入、从业地域等方面。很多企业招不到人，主要原因就在于大学生不愿放低身段到基层磨砺，殊不知企业往下派、培养出来就是授以重用的人才”。
就业寒冬下硕士择业难
在签约仪式上，信息时报跟踪报道的中山大学管理学院企业管理硕士研究生二年级学生王冬，在确认书上写下名字后露出轻松、胜利的笑容。王冬说，今年只有这刻笑容最放松。早在七八月份，他和同学忙着找工作，但随着金融海啸来袭，就业形势不乐观。“我进入一家知名公司实习，越做越看不到希望。因为公司总是拖延正式录用时限，最后才告知今年效益不好，公司根本不打算招人！”
今年10月24日，天地食品集团到中山大学办宣讲会，王冬投了份简历，经过近2个月淘汰赛，终于获得这份饱受争议的工作。
对于这起事件，社会各界褒贬不一。广外就业指导中心副主任魏传文认为，目前从业生态是“僧多粥少”，大学生择业要求必须降低，才会保持一个良好择业与从业心态，要求降低的内容包括学历、职业、收入、从业地域等方面。很多企业招不到人，主要原因就在于大学生不愿放低身段到基层磨砺，殊不知企业往下派、培养出来就是授以重用的人才”。
2008年12月05日  信息时报
郑州招聘会场面火爆大门被挤坏(组图)
2008年12月05日07:05  大河网-大河报

河南郑州08最后一场招聘会场面火爆。图片来源：CFP 作者：陈更生

保安拦着人群。图片来源：CFP 作者：陈更生

拥挤的人群。图片来源：CFP 作者：陈更生

拥挤的人群。图片来源：河南商报
■为期3天的今年最后一场大中专毕业生大型招聘会昨日在省会揭幕
■招聘会首日1．7万多人进场求职，日进场人数创出冬季招聘会新纪录
■今明两天，招聘会将有数百家单位进场，预计将提供六七千个岗位
【阅读提示】
挤！挤！挤！昨日，为期3天的2008年最后一场大型招聘会——2008年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会在河南省人才交流中心如期举行。
招聘会首日，现场人头攒动、寸步难移，当天上午省人才交流中心大门口推拉门两次被挤变形并被挤开，会场玻璃门被挤倒，场面极其火爆。据了解，截至下午4时，到场招聘的用人单位共有202家，提供岗位6000多个，而求职者有1．7万多人，日进场求职者人数超过以前的所有冬季招聘会，创下了历史新纪录。
据悉，今明两天招聘会继续进行，200多家单位将提供六七千个就业岗位。
□记者王灿文记者白周峰图
赶早场天不亮就来排队
招聘会定于昨日上午9时开始进场。7时许，在省人才交流中心大门外就已聚集了近万名学子。上午8时40分，记者赶到招聘会现场时，眼前的“人龙”把人吓了一跳。
记者看到，等候进场的“求职大军”几人一排排成长队，从经二路与红旗路交叉口的省人才交流中心大门外，拐了两道弯，一直排到黄河路与经二路交叉口东边。几人一排的求职队伍足足有300米长，并且还不断有学子加入到长队中。记者采访时，一名叫王凯的学生表示，为了抢占先机，他早上6点多就顶着寒风来排队了。
“听说今年很多企业都减少招人”、“听说很多企业还裁员呢……”排队的大学生们热烈讨论的话题基本都集中在金融危机对就业的影响上。
人太多推拉门两次被挤开
9：07，当第一批求职人员入场后，随着铁门东侧一小拨人员的加队，本来按顺序进场的大学生们开始拥挤起来，省人才交流中心立刻增派人员维持现场秩序。
9：21，出现了出人意料的场面：省人才交流中心大门口铁质推拉门被挤斜30度，开了个口，求职人群纷纷由此进入省人才交流中心会场，几名女生被挤哭，更有一些求职者跳过栏杆进入。工作人员急忙控制住人群，在铁门内加上一组安全通道门，一次仅能过1～2名求职者。
10：15，会场外的铁质推拉门再度被挤开，求职大军不再从安全通道经过，一分钟后，铁质推拉门彻底被挤开，失去本来的作用，求职者开始向前拥挤，五六名求职者被挤倒在地上。人群就像潮水一般进入会场，会场内两扇玻璃门也被汹涌的人潮轰然挤倒。
招聘会工作人员立即组成人墙限制人员进入，并请来30多名保安维持秩序封锁会场。10：23，失序的场面终于得以控制。工作人员反复向场外的求职人员表示，招聘会持续三天进行，每天下午4时结束，请大家错开时段前来应聘。
此时，记者在招聘会现场看到，由于应聘者众多，应聘人员大多只进不出，若想在会场里走动，必须花费很大的力气。
重素质用人单位看重“软实力”
记者在现场采访发现，本次招聘会除了求职人员增多，不少用人单位对于人才的需求也发生了一些变化，除专业背景，用人单位还纷纷对大学生的软实力提出高要求。
如很多企业都把要求学生具有“较强的应变能力、沟通协调能力、高度的责任心和良好的团队精神”等内容写在招聘广告上，还有一家公司招聘条件上写着“应聘人员需要能承受较大的工作压力”。
“我们希望招那些最好是心理素质高的学生，尤其不要那些‘草莓族’（草莓族就是指那些外表光鲜靓丽，却承受不了挫折的人）。”郑州某化工有限公司的黄小姐说，眼下的就业压力也是对学生心理素质的一场考验。
在现场，记者了解到，不少用人单位担心“草莓族”会因为遇到压力或不适应职场环境而频频萌生跳槽的念头。
来自商丘的大学生小陈表示，无论自己做什么工作一定会坚持下去，他相信，在任何岗位都会得到锻炼。
新闻公告
热烈祝贺东方圣诞节网站正式开通!
12月26日是新中国缔造者毛泽东诞辰，   巨人的诞生成就了这个地球东方文明的辉煌颠峰.12月26日成为中华民族人类文明的盛大节日!
欢迎来到毛泽东朝圣者的家园! 感受东方之圣崇高精神的升华之旅！
愿阳光普照!
愿雨露甘霖滋润人间!
消息:"东圣堂甘霖教育基金"专为国内大学生提供资助,详细内容请阅"东圣堂甘霖教育基金会章程"及"东圣堂甘霖教育基金会实施细则"
消息:"东圣志愿者"招募行动开始,提供大学生勤工俭学机会.
2008年9月30日

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