生鲜超市店总经理|找职位|猎头网

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/06/03 13:03:05

生鲜超市店总经理（20-40万）职位描述企业说明

招聘企业：某大型连锁超市
所属行业：批发·零售企业性质：私营·民营企业
企业规模： 2000-5000人发布日期： 2009-12-03
职位年薪： 20-40万
性别要求：不限
年限要求： 5年以上
职能类别：店长招聘状态：正在招聘
工作地点：山西省
学历要求：大专
年龄要求： 30-45

具体描述：岗位职责：
1、全面负责语果项目某一超市的具体事务。
2、根据公司发展战略及目标，制定单店的年、月度目标并带领团队完成单店年度绩效目标。
3、负责建立相关制度与流程，保证超市的正常运营与合理的费用控制。
4、负责团队绩效辅导与绩效评估沟通。
5、负责团队的培训工作，相关的基础及业务。
6、负责超市的改进与深入发展。
7、负责超市商品的管理工作。
8、负责公司与超市的促销策划与执行工作。
11、负责超市运营制度及相关流程并审核完成。
12、负责审核超市的各类费用、报表及数据。
13、负责超市工资的审核。
14、组织好职工的政治学习和业务技能学习活动，了解职工思想状态，树立优质服务意识，抵制不良倾向，并及时传达和布置实施公司的各项会议精神。
15、培养后继接班人员。

任职要求：任职资格：
一、基础任职资格要求：
1、年龄：30周岁——45周岁
2、性别要求：男女不限
3、学历要求：专科以上学历，专业不限
4、从业要求：三年以上生鲜超市店长的运营管理工作经验，如超过此工作年限，则学历要求可适当放宽，但必须是中专以上学历。
5、熟悉生鲜的采、拣、配、销、存、管全过程，对全面掌握店面的运作流程。
6、工作地点：山西太原。
7、无任何不良记录（尤其指经济类）。
8、户籍要求：不限
二、综合素质要求：
1、有高度的责任感和严谨的工作态度。
2、具有公平、公正的原则性、果断性。
3、具有高度的敬业精神及保密意识。
4、具有优秀的人格魅力。
三、知识结构要求：
1、专业要求：精通生鲜大超（超市面积1000㎡以上，3000㎡左右）的经营管理，并懂得生鲜物流的管理流程。
2、熟悉国家、地区及企业有关合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3、熟悉自然、人文、法律、政治、社会科学及基础会计。
4、粗通领导力、心理等知识。
5、精通工商管理、行政管理等现代管理学。
6、懂基础的商务礼仪及公文书写。
7、精通各类办公软件的使用，熟练掌握Word\Excel\PPT等。
四、管理素质要求：
1、创新能力：善于敏锐地发现问题，大胆地提出新颖的推断和设想，继而进行周密的论证，拿出可行性的解决方案。
2、决策能力：根据内外环境，能够从各种方案中确定最佳方案。
3、领导能力：具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4、组织能力：能够有效的组织各部门进行有效的开展工作。
5、交际能力：善于与人交流和交往，具有良好的公众形象。
6、表达能力：具有良好的书面表达能力，文章条理清晰。
7、预测能力：有高瞻远瞩、长远观念，能从长远的利益出发思考问题。
8、学习能力：积极参加公司的各项培训，并不断进行学习，掌握各种先进的管理工作经验。

职位关键词：暂无

补充说明：1、在3000平米以上的标超超市做过一年以上的店长； 2、能独立运作生鲜超市，全面掌握商品或餐品的运、储、调、退流程； 3、人员管理，具有良好的人际关系、良好的沟通能力；善于沟通，能调动团队的力量

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