风水管业绩?员工说不信/ 法制晚报

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风水管业绩?员工说不信
认为要想工作成绩好 还得靠自己努力 领导的行为只是在寻求心理寄托和安慰
北青网 - 法制晚报:王溪 (08/01/17 16:01)
新主管喜欢研究周易 说给员工长财运 按各自生辰八字排办公座位———
本报讯 给员工按生辰八字重新排座位,这是某外企主管为使业绩增长想出的新招。
这位男性主管40多岁,本月刚刚到一家销售公司的国贸分部履新。一上任,他就要走了手下10多名员工的出生日期和具体出生时间。
“在其他分部时他就以此给大家排座位,说是有利于长财运。”昨天,员工李彦(化名)等人告诉记者,主管毕业于国外一所知名大学,但喜欢研究周易,平日还拿一些白菜、葫芦等形状的摆件在办公区内“布阵”,为大家“招财”。
按照这位主管的理论,每个人都应该有适合自己的坐向,不能互相挡运。因为办公区面积小,桌椅无法随便移动,他就为大家调换办公室,还贡献出了自己的大工作间给员工。
此外,辛辣食品是他的禁忌,特别是在刚换座位后的几天,“按照我的算法,员工吃了就会影响磁场”。
昨晚下班后,该主管带着国贸分部的员工们在办公区内“布阵”,大家都按主管的指挥调换了座位。至于调换的规则,主管以“说了就不灵了”为由保密。
但员工们对此并不相信,他们都认为工作上偶尔遇上不顺很正常,主管的这种行为只是在寻求心理寄托和安慰。
“这可能也是一种激励手段,但好业绩最终还得靠自己努力。即便业绩好,也不能说就是风水决定的。”李彦等人说。