更应关注重用“四事”干部的“另一面”--观点--人民网

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/06/03 08:06:26

更应关注重用“四事”干部的“另一面”

2010年08月30日13:36 来源：人民网-观点频道

　　在全国地市委组织部长培训班上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要坚持德才兼备、以德为先，选好人、用好人、培养好人，把那些不仅得票比较高，而且敢于负责、不怕得罪人、真正能担重任的干部选拔到关键岗位上，使用那些想干事、会干事、干好事、不出事的干部。

　　李源潮同志提出重用“四事”干部，引起了网友的热议，大家更多地关注如何重用“四事”干部上，但却忽略重用“四事”干部的另一面，不用那些不干事、不会干、干不好、光出事的干部，其实这更应该引起关注。

　　用什么样的干部，不用什么样的干部，是一面旗帜、是一种导向。而用什么样的干部与不用什么样的干部，犹如一枚硬币的正反面，是相辅相成、不可分割、不可偏废的。要想真正重用想干事、会干事、干好事、不出事的干部，与之相对的“另一面”，就必须坚决不用那些不干事、不会干、干不好、光出事的干部。

　　不用什么样的干部，从某种程度上来说比重用什么样的干部，更具有导向性、更具有战斗性，更能够向党员干部表明态度、指明方向。不用什么样的干部，这样的干部就会逐渐的少起来。批评不干事的、鞭策不会干的、不用干不好的、惩处光出事的，让不干事的没舞台、会来事的没市场、干不好的没机会、光出事的没位子，真正使不干事、不会干、干不好、光出事的干部占不到便宜、得不到利益、受不到重用，才能端正用人导向、匡正用人风气，形成人人想干事、敢干事、能干事的氛围。

　　重用“四事”干部，其前提就是坚决不用那些不干事、不会干、干不好、光出事的干部。实践反复证明，不干事的干部“反感”想干事的，不会干的“嫉妒”会干事的、干不好的“排斥”干好事的，光出事的“影响”不出事的。如果干部队伍中有了这样一些“害群之马”，而且使之得权势、有位子，其后果只能使“四事”干部被排挤、受打压，让埋头苦干的人寒心，政绩突出的人伤心。

　　重用“四事”干部的“另一面”，更应受到重视。

更应关注重用“四事”干部的“另一面”--观点--人民网更应关注重用“四事”干部的“另一面李源潮让组织部长们重用的“四事”干部啥样?--观点--人民网李源潮让组织部长们重用的“四事”干部啥样?--观点--人民网有感于李源潮让组织部长们重用的“四事”干部--人民网李源潮让组织部长们重用的“四事”干部啥样? 干部并不是越年轻越好?选拔标准应更注重实绩--观点--人民网谈谈年轻干部的“资本”--观点--人民网人民时评：教育应培养什么样的人--观点--人民网受骗的“官迷”，可悲更可恨--观点--人民网更应关注大国衰落更应关注大国衰不要重用走直路的干部：丰田如何提拔干部？ "中国崛起"更应关注大国的衰落定律更应关注“被监督”以后的公车比贫富差距更应关注的是秩序失谐比贫富差距更应关注的是秩序失谐人民时评：又见自杀悲剧，干部的心理压力如何化解--观点--人民网人民时评：当上班洗浴的“享乐干部”遭遇“查岗风暴”--观点--人民网网络监督如何更有力？--观点--人民网人民时评：关注郑民生骤变为杀人恶魔背后的原因--观点--人民网人民时评：关注"拼爹游戏"，警惕社会不平等的代际传递--观点--人民网关注老年人身体健康的同时，更应关注老年人的心理健康县委书记情妇如何任编外“组织部长”提拔干部？--观点--人民网