关于中小企业安全生产信用程度评估的资料准备问题
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关于中小企业安全生产信用程度评估的
资料准备问题
根据2009年6月8日接到的鱼峰区2009年5月5日“鱼安委[2009]17号”文件,要求生产企业按规定的不同档次开展安全质量标准化、安全生产绩效评估和安全生产信用程度评估工作。按文件规定的实施方法步骤要求,从5月1日至7月30日为组织实施阶段,8月1日至8月30日为督促检查阶段,9月1日至11月30日为考核验收阶段。
盛科印刷公司列在第三档次 “生产安全信用程度评估单位”的135家企业之中。
根据文件要求和对应的“柳州市中小企业安全生产信用程度自评估评分细则”,本公司应从以下方面汇集或补充相关资料,以作好迎接考核验收的准备。
一、依法生产经营(100分)由6项组成。准备“营业执照”、“生产经营许可证”。考虑本行业是否有“安全生产许可证”的要求,如有,则需办理。
二、组织保证体系(100分)由7项组成。要求有安全生产管理机构,落实安全生产管理人员,建立安全管理网络,制定事故应急处理预案,具有工会或员工代表参与安全生产监督管理的记录等方面资料。
三、安全教育培训(100分)由8项组成。要求有从业人员安全“三级”教育的记录,特种作业人员的上岗证,安全管理人员资格证,对新工艺新设备的专门安全教育培训资料,执行规章制度和操作规程的记录,开展“安全生产月”活动的相关文件和记录,有关安全宣传的标语、标识、和宣传资料。
四、维护员工权益(100分)由7项组成。要求参加工伤保险以及社会、商业的相关保险,劳动合同中必须列有安全条款,按标准规定配备劳动防护用品,如实告知场所、岗位的危险因素和防范措施,对从事职业危害作业人员的定期健康检查,提供工会或员工代表行使维权职能的相关文件资料或记录。
五、安全事物管理(200分)由16项组成。要求建立安全生产档案并集中存放、专人管理,提供经营者已按要求实施安全责任承诺的具体事项,建立相应的规章制度:(1、安全生产责任制;2、会议制度;3、检查制度;4、教育制度;5、岗位责任制度;6、值班制度;7、仓储制度;8、危化品管理制度;9、特种设备与作业制度;10、动火管理制度;11、设备与管理制度;12、事故报告与处理制度;13、劳防用品管理制度;14、奖惩考核制度;15、其他应建立的制度。)建立各岗位安全生产职责与操作规程,落实规章制度、岗位安全职责、操作规程的检查记录,安全生产资金的投入情况:(1、设备安全设施设置;2、安全设施维修保养;3、通风、降噪、除害的改造;4、防暑降温、防寒保暖;5、不安全隐患整改;6、应急救援器材;7、检测设备;8、宣传教育培训;9、劳防用品;10、其他。)特种设备建立档案并按规定检测,建立新建、改建、扩建工程的“三同时”档案资料并与目录对应,定期对危化品进行安全评价的档案资料,劳防用品采购使用合格产品,员工正确使用、佩带劳防用品,厂房与场所租赁按规定履行安全管理职责。
六、场所基本条件(300分)由17项组成。对重点部位和重大危害源的监控措施,作业场所设置与建筑结构符合国家规定,电气设备选用、布置符合标准,消防设施按规定配置,生产设备、场所的防护设施(防护罩、栏、梯等),粉尘有毒有害气体和噪声符合规定标准,作业通道与安全出口有醒目标志,电气接地、接零、防雷保护系统符合要求。
七、事故管理(100分)由7项组成。要求对事故按“四不放过”原则进行整改,对事故及时如实报告,发生事故按死亡、重伤、轻伤职业中毒及火灾事故进行处理考核扣分。
安全生产考核综合总分为1000分,1、考核总分≧900分评为A级——安全绿标企业;2、700≦考核总分﹤900分评为B级——安全黄标企业;3、考核总分﹤700分评为C级——安全红标企业。
2009年6月9日星期二