柳州机械厂二000年党委工作要点

柳州机械厂二000年党委工作要点

一元复始，万象更新。随着二000年钟声的敲响，我们跨入了新的千年。今年是新旧世纪更迭的一年，在新的一年里，随着中国加入世贸组织的日益临近，市场竞争日趋白热化，国内微车发动机价格的大幅度下降，我厂既面临新的发展机遇，又将遇到严峻的挑战，严峻的市场形势在给企业的生产经营工作带来挑战的同时，也给我们的党建工作带来了许多新的课题。在2月1日召开的我厂第十二届五次职代会上，通过了“创新、优质、降耗、求生”的工厂方针和“确保不亏、力争略有盈利”的生产经营目标。党委工作重心要紧紧围绕工厂方针和生产经营目标展开，以加强党组织建设，充分发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线做好思想政治工作，使全厂职工认清形势，统一思想，明确任务，振奋精神，增强信心，顽强拼搏，背水一战，调动各方面的因素，开创生产经营工作的新局面，确保柳机跨入新世纪有个良好的开端。

根据今年生产经营中心工作，现提出二000年工厂党委工作要点：

    一、 以邓小平理论为指导，深入贯彻落实十五届四中全会精神，围绕企业的经济工作，进一步深化干部人事制度改革，加强领导干部和党员队伍的思想、组织和作风建设，为全面落实柳机第十二届五次职代会提出的各项任务，为促进企业改革整顿提供坚实的保证。

   （一）、切实加强领导干部队伍的思想建设，转变工作作风，树立大局观念

   （1）、在领导干部中掀起深入学习邓小平理论的新高潮，用马克思主义理论武装头脑。一是要继续落实和完善中心组学习制度，让领导班子成员成为讲学习的带头人。二是继续抓好企业党校的建设，要有计划、有步骤地做好党员和领导干部的学习培训工作。学习中，我们还应注意理论联系实际，做到学以致用。

   （2）、在领导干部中开展讲政治的教育。群众观点和群众路线是我们党的基本政治观点和根本工作路线，是最大的政治。为此，今年我们一方面要坚持不懈地抓好领导干部宗旨观念的教育，使领导干部始终牢记党的宗旨，始终坚持群众观点和群众路线。另一方面，进一步抓好民主集中制建设，开好领导班子民主生活会。本着增进团结，解决问题的实际出发，在班子成员中积极开展负责的批评和自我批评。

   （3）、加大领导干部队伍的党性党风教育，使领导干部树立正确的世界观、人生观感和价值观，同时，我们还要加大领导干部的监督机制，进一步建立、健全领导干部勤政、廉政制度。

    （二）努力抓好干部人事制度改革，切实加强领导干部队伍的管理工作

    （1）、在坚持“高标准、严要求”，贯彻“优胜劣汰、竞争上岗”和“公开、公平、公正”原则的基础上，深化干部制度改革。一是打破职位“终身制”，建立能上能下的用人机制；二是打破年轻干部启用上的限制，大胆选拔政治素质高、业务能力强、群众公认的年轻同志到中层管理岗位；三是根据柳机厂党发（1999）41号文，对中层管理人员实施动态管理，加大考核力度，并不断完善干部考核管理制度。

    （2）、加强科技人才队伍建设，促进科技创新工作。在做好稳定人才工作的同时，积极创造有利于人才成长的企业环境，广开育人渠道，进一步深化对科技人才的管理，促进科技成果向现实生产力转化。

    （3）、做好后备干部队伍的培养、选拔工作，建立健全我厂后备干部人才库。把优秀的人才挑选出来，充实到后备干部队伍中来，使我们的事业后继有人。加大后备干部的培养管理力度，使后备干部尽快成长起来。

   （三）加强基层党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

首先，今年我厂基层党支部建设要根据新形势的需要，紧密结合生产经营工作的中心，使企业党组织的建设与企业的改革和发展有机结合起来，在做好职工的思想政治工作、发挥党员先锋模范作用、协助行政完成生产经营任务上力争有新的突破。

其次，增强党员教育的形象化，推进党员电教工作的开展。根据“提高质量，加强管理，面向基层，讲求实效”的电教工作方针，充分运用我厂现有的电教手段，努力发挥电教工作在党员教育中的作用。

第三，抓好党员信息管理工作，建立健全党员信息管理工作的网络化。及时了解党员的思想状况，把握党员的思想实际，是搞好党支部建设，抓好党员教育的重要途径。今年，我们要在各支部逐步建立起党员信息网络站，进一步把企业党建工作纳入管理网络化的轨道。

第四，进一步做好党员的发展工作，不断扩大我厂的党员队伍。本着“坚持原则，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个。同时在发展新党员时，注意做好一线工人、知识分子、妇女及少数民族的党员发展工作，使党员队伍的结构更趋合理。

    二、认真贯彻江泽民同志关于宣传思想工作的重要批示精神，紧紧围绕企业生产经营工作的中心，进一步做好宣传思想工作，弘扬主旋律，打好主动仗，充分调动职工的积极性和创造性，努力营造良好的舆论氛围，为企业生产经营工作的顺利进行提供强有力的精神动力和智力支持。

（一）围绕党的十五大和十五届四中全会精神，深入进行党的路线方针政策的宣传教育。针对当前国有企业处在改革的攻坚阶段，各种新情况、新问题的不断涌现，职工在改革的认识上、在改革的心态上存在一定偏差的状况，宣传工作要原原本本地宣传好国家的大政方针，宣传好国企改革的具体政策，帮助职工了解政策出台的背景，掌握政策精神，提高执行政策的自觉性。要引导职工既看到现有的困难，更看到改革的发展变化，看到美好前景，使职工不断增强搞好国有企业、振兴国有经济的信心和决心。

    （二）强化服务意识，紧紧围转工厂生产经营工作做好宣传思想工作

工厂第十二届五次职代会的胜利召开，确定了今年的生产经营目标和主要工作任务。能否完成职代会提出的各项生产经营任务，对于工厂的生存与发展有着至关重要的意义。因此，宣传工作必须紧紧围绕生产经营工作这一中心，努力发挥宣传工作的引导、鼓劲作用。通过对党的路线方针政策和工厂职代会精神的宣传来统一职工的思想；通过用工厂这几年来所取得的成就进行教育来振奋职工的精神；通过对工厂生产经营活动中涌现的各种先进典型的宣传来引导和激励广大职工；通过释疑解惑、做过细的思想工作来稳定职工队伍，激发工作热情，为工厂改革和发展创造良好的环境；通过引导广大职工转变思想观念，来适应日趋激烈的市场竞争形势。

（三）强化务实意识，创造性地开展宣传思想工作，把工作落到实处。职工的思想政治工作只有与企业的生产经营工作有机结合起来，才能有的放矢。根据今年我厂生产经营形势的特点，我们要重点做好以下思想意识的宣传教育工作：一是加强“三观” 、“三德”教育。对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强职业社会公德、职业道德和家庭美德的建设，帮助职工树立起正确的世界观、人生观和价值观；二是加强形势教育。正确认识我们所处的市场形势，是做好今年各项工作的关键。这次职代会已经对今年的形势做了深刻地阐述，我们在宣传职代会精神时，一定要讲清楚当前国内的经济形势和同行业的竞争状况，讲清楚工厂所处的严峻局势，要把工厂面临的困难与挑战宣传到职工中去，使职工进一步树立忧患意识和危机意识，增强搞好生产经营工作的责任感。三是加强竞争意识、创新意识教育。竞争是市场经济最突出的表现，对于企业而言，只有引入了优胜劣汰的竞争机制，企业才会具有旺盛的生命力。竞争的机制不仅体现在企业与企业之间，也体现在个人与个人之间。因此，每一个人都应该时时树立起强烈的竞争意识和创新意识，永不满足已有的成绩，以超越他人、超越自我的精神不断开创工作的新局面。四是成本意识教育。由于柳微对发动机配套价的大幅度下调，自行消化6000万元的调价损失，是我们今年各项工作的重中之重。因此，必须加强职工的成本意识教育，使职工牢固树立勤俭节约意识，在职工中开展争当“红管家”的主人翁活动，真正把“学邯钢苦练内功、降成本内部挖潜”工作落到实处。

   （四）、抓好宣传思想工作的队伍建设和阵地建设，促进宣传思想工作迈向新的台阶

做好宣传思想工作，关键在于有一支过硬的宣传队伍。因此，我们要不间断地加强专职宣传员的素质建设，在不断提高专职宣传员的思想修养和业务水平的同时，力求使他们达到“一专多能”。加强基层宣传员的队伍建设，以多种手段提高他们的写作水平，调动他们的积极性。

    加强阵地建设，充分利用我厂广播、电视和报纸等宣传媒体，做好宣传教育工作。同时在条件允许的情况下，进一步改善现有的宣传工具。

     三、认真贯彻落实中纪委四次全会精神，切实加强党风廉政建设

     加强国有企业党风廉政建设是贯彻党的十五届四中全会精神，推进国有企业改革和发展的重要举措。国有企业党风廉政建设开展得好与坏，关系到国有企业改革和发展的成败问题。加强企业党组织建设的一项重要内容，就是要切实加强党风廉政建设，从严治党。今年我厂的党风廉政建设必须紧紧围绕工厂生产经营进行，贯穿于工厂的各项管理制度和规范之中，加强企业效能监察，堵塞管理漏洞，为工厂改革、发展创造良好的外部环境。

    1、继续抓好党风党纪、廉政勤政教育，积极贯彻“教育为主、预防为主”的方针，以各种形式在党员领导干部中开展党纪政纪、法律法规和工厂规章制度的教育，不断提高党员特别是领导干部遵纪守法、拒腐防变的自觉性，不断增强廉政意识和自觉反腐倡廉的能力。

    2、进一步落实和深化领导干部廉洁自律工作，完善党风廉政建设的各项制度，加大监督检查的力度，推动廉洁自律各项规定的落实。

    3、加大查办案件的力度，严厉查处违反中央、自治区和柳州市委三令五申明文禁止的违法乱纪行为。

    4、搞好企业效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高工厂管理水平

和经济效益，促进生产经营的发展。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，形成党政工团齐抓共管精神文明的良好局面

一个充满蓬勃生机的企业，必须是物质文明和精疑神文明同步发展、协调发展的。因此，我们在搞好物质文明的同时，必须加强精神文明建设。今年我厂的精神文明建设首先要结合工厂生产经营的实际，有针对性地加强职工的思想工作，振奋精神，鼓舞士气，消除疑惑，疏通情绪，团结广大职工，努力完成工厂今年的各项生产经营任务；在加强精神文明建设中，力求方式灵活多样，丰富多彩，职工喜闻乐见，内容联系实际，贴近生活，易于广大职工所接受，各种活动从解决大家普遍关心的问题出发，同促进工厂生产经营紧密结合，持之以恒，讲求实效；大力加强职工思想道德教育，宣传在生产经营中做出贡献的先进集体和个人，树立良好职业道德和社会公德，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，建设一支有理想、有文化、有纪律的职工队伍。通过多种形式的精神文明创建活动，在企业中形成尊重科学、钻研技术、崇尚先进、爱岗敬业、艰苦奋斗、乐于奉献的良好氛围；大力培育具有柳机特色、健康向上的企业文化，增强企业凝聚力、向心力和竞争力，使企业文化成为促进企业发展的强大推动力。第二、抓好社会治安综合治理，进一步落实好社会治安综合治理责任制，一层抓一层，层层有落实，加强和完善治安防范措施，严厉打击厂区内的违法犯罪活动，为工厂发展创造良好的外部环境。第三、加强职工的法制教育，根据柳州市“三五”普法的工作部署，结合工厂实际，利用广播、报纸和闭路电视等宣传阵地，在职工中开展宣传、学习国家法律法规的活动，提高职工学法、守法、用法的意识，依法治厂。第四、认真贯彻执行计划生育基本国策，抓好计生工作。第五、抓好厂容厂貌的综合治理，进一步美化工厂环境。积极开展创建文明小区、文明楼栋、文明户活动，使我厂生活区的管理更趋制度化、规范化，为职工提高优美舒适的生活环境。第六、办好职工文化艺术节，丰富职工的业余文化生活。通过开展以上精神文明创建活动，为工厂明年创建自治区文明单位打下基础。

五、全心全意依靠工人阶级，做好群团工作，调动各方面的积极性，促进生产经营任务的完成

社会主义的性质决定了职工是国有企业的主人，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，是企业持续发展的动力源泉。厂工会在进一步健全和完善职工代表大会制度的基础上，拓宽职工参与企业民主管理的途径和渠道，搞好厂务公开，建立健全民主监督机制。工会组织要围绕生产经营这一中心工作，组织职工开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议活动，让职工当家理财，做主人之事，尽主人之责，同时在企业改革整顿的过程中，做好职工的思想政治工作，维护好职工的合法权益。女职工委员会要结合工厂的生产经营，在女职工中广泛开展“巾帼建功”活动，充分发挥妇女半边天的作用，为工厂的发展多做贡献。厂团委要围绕“服务于青年成长，服务于经济发展”的主题，把共青团工作的着眼点放在工厂的经济效益上，通过开展创建“五四红旗团委”等一系列活动，提高青工的技术储备能力、创新能力、贡献能力，在发挥青年作用的主渠道上要打破“突击为主”的常规，朝着“突击与岗位结合，突出岗位奉献”的方面发展。出台《团组织推荐优秀青年到重要岗位任职的办法》，制定《青年岗位能手条例》，为青年的成长进步铺路子、搭台子、树梯子。在全厂各重要岗位开展“青年文明号”活动，使青年团员真正成为完成生产经营任务的主力军。

                                  2000.02.24