心灵决定我们活在天堂或地狱--NLP与领导第135讲

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/26 03:23:54
作者:张修哲 |  文章出处:总裁学苑


  前些时候,在电视上看到一位男士谈起自己的几次濒死经验。他说:

  小时候,曾因被电击而被送到医院急救,经医师抢救无效,心跳、脑波都已停止,因此,被认定已经死亡,而被送到停尸间,但是,他却却从尸柜里复活过来。之后,他又历经过三次相同的经验。

  由于他经常死而复活,最后一次,医师在他心跳、脑波都已停止之后,干脆不急着判定他死亡,竟然和护士一起喝着咖啡等他再活过来。他说:前三次的濒死经验,虽然经历各自不同,却都是进入很舒适的状态,但是,他还是选择回到人世间;第四次就不一样,他说,他到了所谓的“地狱”,这次,他吓得不敢在那里停留,赶紧回来。

  节目主持人 ( 郑宏仪先生和吴淡如小姐 ) 问他,他所看到的“地狱”到底长得怎么个样子?

  他说:“里面有非常非常多的人,世界各地、各色人种都有,他们有一个共通点,他们都在日以继夜、非常辛勤地工作着。”

  听到他的这段叙述,让我赫然一惊,“日以继夜、非常辛勤地工作着”?那不是我们很多“企业人”的写照吗?企业领导人为了创造幸福而经营企业,却变成“日以继夜、非常辛勤地工作着”,难道我们走错了方向吗?难道我们日子过得像生活在“地狱”中吗?

  我相信,就算我们日子过得像活在“地狱”里,问题也一定不是出在“工作”本身。

  我有一位朋友,她是慈济功德会证严法师的贴身弟子,她告诉我,上人身体不是很好,但是,每天济苦济世工作一件接一件,一直都不多作休息,她们非常心疼,有一次,她们就娓婉地请示上人:“师父啊,您这么忙,不会累吗?”

  上人回答说:“傻孩子,当然会累啊。”

  她们又问:“那累了怎么办?怎么没看到您休息呢?”

  上人竟然回答说:“累了就换一件工作做啊。”

  同样是忙碌工作,差别可真大,其中关键不就在“心灵”吗?我相信,我们抱持怎样的“心灵”,就决定我们是活在“天堂”,或者是活在“地狱”。“企业生涯”就是我们的“工作”生涯,也是我们追求“幸福”的一段历程。但是,“企业生涯”这个课题,对我们来说,却是一个崭新的课题,我们从传统的农业社会,迈入工业社会,再进入信息、网络时代,也不过是几十年的光景。

  现代的企业经营更是日新月异,国人对于如何面对企业内职业生涯,也多仅止于摸索阶段,但是,不知不觉中,企业内的工作生活,却已占掉许多人生活的大部分,“企业生涯”将影响越来越多的人们,看来是一个趋势,而企业主管的“领导”作为,对企业员工的幸福影响又很大。

  在这个新时代、新趋势之下,企业主管的“领导”,和过去传统所谈“领导”也多所不同,因为,过去的人没有“现代企业”的经验。怎样的“领导”,才能有助于投入企业的人们不致于日子过得像活在“地狱”里、不致于被工作所吞没?如何才能创造个人、员工和社会大众的更大幸福?这是个严肃的课题。

  我希望,我能扮演抛砖引玉的角色,希望能够唤起更多的人,为企业各阶层主管找寻兼顾“人本精神、自由企业经营、社会责任、生活品质与终极幸福”的“领导”智慧。这就是我探索“领导心灵”最主要的动机。

  前面我们谈过,“鬼魂、幽灵、灵魂、死后生命现象…”和“超能力、特异功能”不是我探讨“领导心灵”所选择的方向,我的选择是:探索如何让“心灵更成长”、探索如何让企业人更迈向“终极幸福”的“领导”。

  谈到探索“心灵成长”,各个宗教在这方面拥有极为宝贵、丰富的经验、资产,如果再仔细看看各个宗教在探索“心灵成长”的经验、方法,就可以发现有很多可以互为参考、互为印证、互为互补之处。

  比如说,最近,我留意到,回教有一个苏菲教派 (Sufism) ,他们不但集亚、欧和地中海沿岸古传灵学之大成,更对欧洲中古时代后期的“修道院制度”、“基督教经院神学”、“犹太教神秘主义”产生极大的影响,甚至,文艺复兴、启蒙运动以来的“人本主义”、“自然哲学”、“浪漫主义”、“科学世界观”、“新时代运动”、“超心理学”…等等,都从他们得到非常大的启发。

  苏菲教派有一位大师“苏怒 (Sunun,d.303 A.H./915C.E.) ”,曾经这么描述苏菲修行者:“不拥有任何一物,也不为任何一物所拥有。”,苏菲教派有一修行方法叫“塔立克 (Tariqah Path) ”,它主要的法门就是“寂克尔 (Dhikr,Remem-Brance or Invocation) ”,系透过不断默诵、朗诵真主圣名,直到“自我中心”消解,显出灵光,开发出“鲁哈”潜能,这时灵魂开始上扬,并历经不同阶段,最终抵达亲近真主最高境界。

  苏菲教派透过“寂克尔”修行,有两种不同的最终体验:一是“发纳 (Fana ’ Extintion) ”:那时,灵魂会自我消解,小我完全消解于真主的存在,并与真主合而为一;另是“巴垮 (Baqa ’ ,Survival) ”:那时,与真主相会,真主大我临现,小我浸溶于恩宠、慈爱之中。以上这些描述,相信对佛教或道教的修行者,很可能会会心一笑,内心有一种很熟悉的感觉。

  不过,我个人对咱们中国的宗教经典有些感想,我认为其中所用的“文字”,都是古代人的用语,对现代人来说,实在太过艰涩,不容易体会其精随;而且,各个派别太过突显个别的文化,我非常认同个别文化是人类非常伟大的资产,但是,在保存、发扬个别文化的同时,也应该同时发展全球文化的“融合”。

  我相信,“降低语言障碍,吻合现代文化,保留个别文化差异,发展世界共通文化,融汇人类‘心灵’资产”应该是宗教界未来可以考虑的发展方向。我也相信,人类心灵的本质是相通的,心灵成长所要到达的地方 ( 佛教称为“阿耨多罗三藐三菩提”,中译:无上正等正觉 ) 也是一致的,也许,我们大家“心灵”的亲密程度,比用“手足”形容都还要来得亲密。

  我所谈到的“心灵疆界”系统,层次当然还没到达“阿耨多罗三藐三菩提”境界,但是,却和很多“心灵”探索方法一样,以“无上正等正觉”为目标。

摘自:总裁学苑

心灵决定我们活在天堂或地狱--NLP与领导第135讲 我们的“心灵”决定世界将如何“平”--NLP与领导第147讲 “身心灵”整体才是我们心灵的全貌?--NLP与领导第128讲 “心灵”反应就在预告未来?--NLP与领导第141讲 “心灵”在彩绘“生命”--NLP与领导第231讲 “企业心灵”与“领导心灵”--NLP与领导第136讲 在经验之前我们有什么?--NLP与领导第183讲 “环境”与“领导心灵--NLP与领导第137讲 探索领导心灵的方针--NLP与领导第134讲 领导心灵之探索--NLP与领导第133讲 “心灵领导”基于平等、尊重精神--NLP与领导第211讲 从“心灵”观照领导--NLP与领导第205讲 “心灵”被“领导”的感受(上)--NLP与领导第212讲 和拢式(HOLONIC)思维与心灵疆界--NLP与领导第130讲 “心灵开发”与唯识宗“八识”--NLP与领导第237讲 心灵的“体、相、用”--NLP与领导第129讲 完整是心灵的乐土--NLP与领导第155讲 来自心灵最微妙地方的讯息--NLP与领导第192讲 透过“觉悟”开拓心灵的“自在”--NLP与领导第228讲 从‘忏悔’启动‘心灵修行’--NLP与领导第224讲 “禅定”可以满足现代企业领导人“心灵”的需求?--NLP与领导第234讲 “迷”越少,“心灵”就越开发--NLP与领导第232讲 “道德”源自深层心灵?--NLP与领导第245讲 探索超越思考范畴的心灵--NLP与领导第236讲