神马文学网中国更需要人才生态
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/13 03:37:58
中国更需要人才生态
（2010-06-23）
fieldset {width: 306px;border: 1px solid #990000;}legend {font-family: Arial,"宋体";font-size: 12px;font-weight: bold;color: #990000;}周 雷
中国政府近期推出了设计宏大的海外高端人才千人计划（《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》），提出“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”等口号，试图培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。
事实上，处在剧烈变化和发展过程中的中国，其实比任何时刻都需要人才：有关国家具体制度设计，中国需要顶尖的、具有战略眼光的人才；对于和平崛起的中国，它需要一整套知识系统和修辞系统，也就是进行跨文明体系传播的中介语言和知识，它需要顶尖的人才；涉及到中国复杂的社会和政治生态的社会问题，它关联到走向一个不确定性未来的中国，如何处理自己的国家问题和潜在隐忧，它也需要顶尖的人才。这基本上是一种社会、制度和国家共识。
然而现实的中国人才培养和任用实际上处在一组矛盾中：一方面中国已经见证了公民教育和大学教育的一段发展高峰，国内高校一大批国际研究中心、高级研究院纷纷成立，中国也生产了中国历史上最为庞大的硕士和博士群体；从上世纪八十年代以来，求贤若渴的中国几乎给国外的学者一种超国民待遇；但是另一方面，我们在许多社会发展的制度设计和长期设计上，感觉到缺乏真正智者的声音和独立的创见。
人才需具备知识分子的怀抱
此外，所谓人才最简单的定义是有知识分子的怀抱，有洞见社会和开展原创研究的知识和能力，更重要是能发人所未发的言论，公正、独立、冷峻，为变动剧烈的中国提供一种智力支持。要实现人才的中长期甚至远期战略，关键在于建立一个人尽其才、言尽其用、相与争鸣的人才生态。
中国未来的人才战略首先需要一个跨知识体系、跨学科、跨国的联络体系，以让中国的知识生产者可以有一个知识融合的机会，具体到中国的知识消费和应用部门应该打开自己的学科视野，给各种学科以发声的机会。这里面包括大量最具有活力的本土知识和本地知识保有者。设想一下，中国的城市化设计，首先参考的是城市植物学和城市动物学的知识，了解每个城市建筑体系将带来何种生态学的影响；它会听取人类学家在不同文明体系下的城市发展作出的文化深描，了解设计师的每个铅笔线条，将如何影响一个城市的文脉和未来人文形构；它也会给风水、地理先生等传统知识保有者发声的机会，理解每个建筑构件和城市社区可能带来的社会心理影响；它在城市设计的团队中招募的更多的心理学家、社会学家、地理学家、政治学家、气象学家、物理学家和宗教学家，最后它让具有跨知识能力的城市设计和规划者来实现一种知识融合，给人类创造一个家园。
顶尖人才群，尤其是对国家具有战略影响的高精尖人才，好像热带雨林的兰花，他们需要的往往不是一个资金配套、建筑豪华的温室，而是一个空气、湿度、热度、大气等综合条件的生态系统，各种不同时间和空间生产的知识可以相与颉颃争鸣。例如我们在思考中国未来的人才战略时，我们其实需要综合一种融合了多种学科的整体知识，中国传统思维里的金木水火土都可以有新的价值，因为在当下语境它有种天生的伦理性和科学属性：我们不能过度掘取金属等矿物资源，对于原生的生态、“木本”环境当视之为生命；对于水资源的使用和保护应该进行彻底地知识更新，对于火这一“能量”维度，我们需要整理出一套未来中国的能量守恒法则，并贯穿到实践过程中；而对于土，这提示我们当回到常识和根本，理解本土和乡土，惟有此，才能生产、欣赏、使用真正的原创学术和顶尖人才。否则我们面临的不仅是“一花独放不是春”，而且是知识领域的“外来植物入侵”，不是已经有人反思经济领域的许多“经典理论”对中国的深度祸害吗？在这种偏狭和功利的情况下，即使爱因斯坦还阳成为中国科学院院长，也无法单独解决中国所面临的社会问题。 对于很多中国的社会问题，例如跨区域调水，我们应该思考的是跨区域的城市合作路径和长远战略，对于已经具有糖尿病体质的中国城市，我们应当设计科学意义上的“胰岛素”，而非简单的依靠调水、用水的泛滥型跨区域城市输水设计，因为在疾病体质的中国城市发展框架下，渴水仅是标，我们需要遏制这个对水非正当要求的城市生理的根本。 从这个角度，相比较我们重金邀请到某个国际知名大学教授成为候鸟型专家，我们更应该对一个中国普通农村的村民知道卡尔波普尔这个名字，感到更为骄傲。因为它代表着一种尊重知识，人才生态友好的环境形成了。
作者是北京大学经济与人类发展研究中心研究员