富士康工人自述:活得像机器
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2010年05月22日 10:08 香港文汇报 【大 中 小】 【打印】 共有评论108条
据了解,深圳富士康在深圳拥有40多万员工。因为为国外品牌做代工,这个多年雄踞内地出口200强榜首、2009年全球企业500强排名第109位,深圳出口总额多年蝉联第一的深圳富士康科技集团,作为纳税大户,颇受政府部门照顾。有接受采访的工人称,因为工作压力较大,以至于根本没有私生活,除了上班就是睡觉,活得像一部机器。
“公司靠低价创收”
据知情者介绍,富士康作为劳动密集型企业,为IPHONE等国际比较知名的品牌做代工。但由于自己并无知识产权,为能在世界范围内获得订单,只能压缩成本,降低报价以吸引客户。该知情人士称,“富士康拥有庞大的员工基础,降低报价足以挤垮国内中小辨模的行家,而国内的劳动成本也明显低于发达国家,但技术水平又略高于发展中国家,这才是富士康创收的法宝。”
有员工为情自杀
而为了能够积累原本微薄的利润,富士康方面每在月初,会要求工人签署同意加班的认同书,否则月内将无一小时班可加,只能拿到最低的千元左右的工资。而如果签署了加班认同书,则每天都会被强迫加班多个小时,月薪可将近2000元。记者在富士康7连跳后曾接触多名富士康各工种的工人,对方都称富士康的工人尤其以一线生产工人为主,工作压力非常大,平日除了上班就只有吃饭和睡觉的时间,如果说上班和吃饭睡觉的时间之外还有时间做其他活动的话,那么就只有上下班的路上的疾行了。
21日下午,记者在富士康工厂门口遇到一名周姓工人,他称富士康对一线工作人员相当苛刻,工作时间互相不能交谈,违规者甚至会被罚款。这样一来,工人的工作似乎更加接近于一部没有任何感情的机器。
另方面,关于今年10起跳楼事件,有多名被厂方及警方宣布是为情所困跳楼自杀。
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