神马文学网以饱满的热情办好一高的事情
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/30 22:28:19
以饱满的热情办好一高的事情
自开学以来，学校组织全校教职工进行了一场关于增强主人翁意识的大讨论，这主要是针对目前学校教育教学管理混乱，人浮于事，空话多、落实少的现状而提出和开展的。这个讨论引起了非常的反响，触动了学校问题的关键部位，也成为将来学校走向发达、真正崛起而引起大家关注的核心。为落实大讨论的宗旨，我们每个一高人都应该以饱满的热情办好一高的事情，并且从我做起，从现在做起。做到以校为家、以教为业、以人为本、乐于奉献。
首先，做到以校为家，是很不容易的。它有既顾大家又顾小家，或者顾大家舍小家等多重含义和多重实际。顾大家是为了全校一盘棋，立足发展，展望将来；顾小家是为了调动积极性，发挥个体作用，人尽其才，做好每一事。学校领导层在制定政策时，应既具有整体观念，统揽全局，富发展眼光，又要尽可能照顾个体；作为学校的员工，在维护个体利益的同时，应服从大局，讲究奉献，遵守劳动纪律，严格要求自我，把校兴我荣，校衰我耻做为一种理念烙在心上，落实在行动中，甚至在关键时刻可以舍小家顾大家。全校上下一体，同心协力，为了一高，共谋发展。由此，我们应关怀每一个学生，讲好每一节课，制止各种违纪现象，落实学校的每一项决策，爱惜学校的财产，象爱护自己的眼睛一样去爱护和珍惜学校的荣誉。
其次，以教为业。这是每个教师的天职。自古教师就有“传道、受业、解惑”的职责，授人以知，育人以理，教人技艺、经典，安贫乐道，无怨无悔，其地位在天地君亲之后。今天，教师的职业仍然被认为是太阳下最光辉的职业，恐怕这是社会对拥有知识，又无私奉献的教师群体的无限信任和期望。作为教师，我们既要有集天下英才而教育之的传统美德，又要有适应世界发展新趋势，迎接教育改革的新理念。多接触新知识，接受新观念，努力学习，在知识的海洋中不断沐浴、汲取，使自己在不断发展的教育教学中保持优势地位。平时，要多研究教材，挖掘其内涵，多与同行交流，与学生探讨，不断发现问题和解决问题。同时，要不断总结自己的教学经验，反思自己的弱势和不足，经常地寻求解决的方法。让社会的信任持久，让自己的知识和心理永保青春，使社会的期望和学校的发展通过我们的努力充满阳光，充满希望。
其三，以人为本。尊重人、信任人，既大胆使用又严格管理和要求，这是相辅相成的。学校是个育人之地，又是知识分子比较集中之处，所以，提倡以人为本显得非常重要。这种应提倡包括两个方面，关爱教师和关心学生。关爱教师主要是指给予生活上的关心，业务上的帮助，有了失误给予真诚的批评指正和理解，有了成绩给予肯定和鼓励，把他们经过努力应得的荣誉予以彰显，使他们经常感到有一种内在的不可遏止的动力在激励着。如若行此，教师们的干劲会发自内心，难以量限。关心学生，则需要一视同仁，不分等次，给予理解，给予同情。教，要深入浅出，辅导，要对症下药，若有错误，则不能鄙弃，要耐心对待，晓之以理，动之以情。有了成绩，则给予肯定，但还要指出其不足，鼓励他们向新的起点冲刺。同时，还要配合以完善的制度来规范他们的行为。总之，我们做事要考虑到人们的实际，以人为出发点，以尊重人为原则，把有可能出现的负面影响降到最低程度。
其四，乐于奉献.。现在我们学校正处于向上发展的关键时期，生源状况得到不断改善，高考连年呈上升趋势，硬件建设基本到位，尤其是与某些先进的兄弟学校之间的差距在逐步缩小。并且，我们正朝着理想的目标迈进，一念之差，一步之错，就有可能是两重天地。所以，我们特别需要一种奉献精神。有智献智，有力出力，把我们学校所提出的“创名校、做名师、育名人”的理念落实在实际行动上。为了一高，为了办好一高的事情，我们坚决支持学校正确的决策，落实学校的办学方针。在实际生活中去教好每一节课，备好每一个教案，做好每一次辅导。为了搞好自己的工作，可以多牺牲一些休息时间，反思自己的教育教学，总结经验教训；多阅读教育理论，丰富自身不足；多读些业务方面的经典名著，专题文章，来扩展自己的知识面；甚至可以涉猎相关专业的知识，来开扩自己的眼界。为了学校的发展，我们可以尽些最基本的微不足道的努力，并把它变成一种行为习惯。拾起角落的一张废纸，和学生一样推车进校；转变一个差生，赞助一个困难学生，利用可能的机会和一个有思想负担的学生谈心；用语文明，礼貌待人。
总之，我们应把一高当成自己的家，爱护她，发展她，为了她的现在和将来献出自己的一份努力。
以饱满的热情办好一高的事情
张新玉
平顶山一高