遵义在线

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/02 16:42:38
中国0、4%的人掌握了财富的70%,高干子弟在超过一亿元一上的富豪中占91%。中国富人的财富正在以每年12、3%的加速度增长着。无论你怎么说你是立党为公,为民执政,还是说权为民所用,利为民所谋的社会主义,也没有人相信你!
发言时间:2010-01-10 16:22:22  来自:60.20.160.*
森工说:
《“高薪养廉”是个误区》陈辉/文 独立学者刘植荣专访    “如果我没转业,现在月工资也有八九千元了。”47岁的刘植荣8年前离开部队院校,但他至今也没感到后悔。那时,一年没几节课,整天闲坐着,却拿着不菲的工资,看着身边普通人刚过千元的工资袋,刘植荣困惑着:我真的做了那么大的贡献吗?我真的配拿这么多钱吗?  2003年,在山西的一个小山沟,刘植荣的心灵被震撼了,用他的话说,那里的老乡“几乎生活在原始社会中”——他们住在窑洞里,洞里甚至找不到一块木板,几根高粱秸一捆就算是门,人和牲口混住在一起……   在刘植荣的脑海中,这一幕远比基尼指数鲜活得多。贫穷,有时并不可怕,可怕的是对比。对比于自己“吃皇粮”时悠闲的日子,刘植荣坐不住了,从那时起,他开始对“高薪养廉”提法产生怀疑。  因工作的关系,刘植荣先后在欧洲、非洲多个国家居住过,让他奇怪的是,在埃塞俄比亚,人们收入不高,但只要有一口“英吉拉”(一种当地的食物)吃,大家就会很快乐。  2009年下半年,刘植荣开始“宅”在家中,专注于“高薪养廉”的课题研究,在他看来,这是一个关系到和谐社会能否实现的大命题。  新年之交,他在网上贴出了研究成果——《美国公务员工资制度探析》(以下简称《美》文),该文引起巨大反响,不足一周,百度搜索已达1万页以上,人民网、光明网、天涯、凤凰、凯迪网络等都在显著位置予以转贴。  《美》文以翔实的数据和深入的研究,修正了以往诸多误解。事实证明,主要发达国家都非“高薪养廉”,以新加坡为例,公务员工资只有企业人员的三分之二,低于社会平均工资水平。而美国法律明文规定,公务员收入不得高于社会平均工资水平。  “同比之下,中国公务员工资要比国外高得多!”刘植荣的声音不大,但观点却振聋发聩:“我感到,我们的决策者被一些人给蒙骗了,所以,我有义务说出真相。”   警惕专家们的误导  晨报:“高薪养廉”是许多“专家”所倡导的,为什么您要怀疑呢?  刘植荣:“专家”说的就是对的吗?美国总统艾森豪威尔曾说过:“我们必须警惕由科技精英掌控公共政策的危险。”良政,不是问政于“专家”,而是问政于民。政府出台的一些政策之所以老百姓不拥护,之所以出现了偏差,主要原因是政府被利益集团劫持,听不到人民的声音。  晨报:您的意思是说,专家会误导政府决策?  刘植荣:一些“专家”到国外考察,回来鼓吹公务员工资要和国外接轨,说国外公务员待遇如何之好,可他们就不提国外百姓的工资,不提国外的最低工资,不提国外百姓享有与高官毫无差别的公费医疗,不提国外百姓享有的福利种类比高官要多。我感到,我们的决策者被一些人给蒙骗了,现在一些“专家”天天喊接轨,可对他们有利时,他们就接轨,而对他们不利时,他们就说是“特色”。  拒收好处费的副市长  晨报:您是何时开始研究各国工资体制的?  刘植荣:我经历比较丰富,在部队工作20余年,2001年转业后,在欧洲、非洲等地工作,出版了十几本书,发表了几百篇文章,我不属于任何官方研究机构,仅仅是出于兴趣,才开始研究的。那是在埃塞俄比亚,因工作需要,我在那里住了2年,发现当地官员收入不高,县长月收入大概是800至1000比尔,而普通中学教师大概是850比尔,大家差不多,当时一个比尔约等于于一元人民币,现在还要低一些。在我们看来,这个收入实在是太低了,但官员却非常廉洁,有一次,一个副市长利用休息日来帮我们办事,一天下来,水也没喝,饭也没吃,我们就给他100比尔作酬劳,结果人家拒绝了,他说:这本来就是我们应该做的。  晨报:可很多媒体报道,非洲官员普遍接受贿赂?  刘植荣:在非洲,我看到的绝大多数官员是非常廉洁的。你说的那种情况,可能是国内有误解,在喀麦隆,去政府办事要塞“红包”,但那只是很少的一点钱,相当于小费,这可能和当地风俗有关。给了这点钱,人家会给你办事,不像国内,很多官员拿了钱,也不办事。  晨报:他们收入这么低,为什么会那么廉洁呢?  刘植荣:刚开始我也很奇怪,后来在欧洲工作,我和当地公务员经常打交道,传说中欧洲公务员的收入很高,可一问才知道,他们在当地属中低收入阶层。在工作中,我也接触了很多美国政府官员,他们在美国也属中低收入阶层。出国前,我也很同意“高薪养廉”的说法,可在国外呆的时间长了,我开始怀疑这个观点。  ■刘植荣简介  刘植荣,出生在纪晓岚《阅微草堂笔记》多处提到的有600多年历史的村庄——上河涯,先到部队服役,后上军校,在军校任教,赴法留学。离开部队曾任天津一企业集团人事教育部部长,网络公司经理,世界银行非洲一项目办公室主任。讲英语、法语,在《人民日报》、《光明日报》等报刊发表文章200余篇,出版10余本书。  “高薪养廉”是混账逻辑  晨报:您不认同“高薪养廉”的说法?  刘植荣:“高薪养廉”绝对是个混账逻辑,世界上任何廉政的国家都不是靠高薪养来的。被认为是世界上10个最廉洁的国家——丹麦、芬兰、新西兰、新加坡、瑞典、冰岛、荷兰、瑞士、加拿大、挪威等,这些国家的公务员工资水平都大致等于或低于全国从业人员的平均工资,没有一个是靠高薪养出来的。  晨报:国外公务员的工资不是很高吗?  刘植荣:确实比国内高,但高是相对的,两者不能简单相比。这好比是两个家庭,富家子弟的孩子每月零花钱一万元,穷人的孩子能也拿一万元吗?他家砸锅卖铁也弄不来一万元。这又好比是拳击比赛,要分重量级别,只有一个重量级别的拳击运动员一起比赛,这才公平。  晨报:那应该怎么比?  刘植荣:国外公务员的工资高,可人家老百姓的工资也高呀。随便举几个国家的法定最低工资标准,折合成人民币后,瑞典是22700元/月,瑞士是20838元/月,卢森堡是16420元/月,冰岛是14993元/月,爱尔兰是14620元/月,比利时是14407元/月(含社会福利),澳大利亚是14380元/月,荷兰是13820元/月,法国是13377元/月。而中国的最低工资一般在500元/月上下,人家最低工资是中国的40倍,可人家公务员的年薪是30万人民币左右,只是中国公务员的10倍,换言之,中国公务员工资是西方资本主义国家的4倍了。所以说,公务员比工资要找对参照系,不然就没有可比性。