反映社会科学领域学术腐败的两首歌

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/03 13:45:14
作者:田中华、尚仁严
一、社科院里多荒唐
社科院里多荒唐,信手拈来十余桩。谁来查访谁知道,桩桩件件没夸张:
全国招聘选人才,天下学子喜若狂;百里挑一被选上,竟成厄运悔断肠。1)
武大开店招矮个,王伦不容晁天王;官僚腐儒当所长,人才谁来谁遭殃!2)
“研究”常在高楼内,“探讨”多在宴会上;“开拓进去”在酒菜,“突出
贡献”在茅房。
狼狈为奸叫“协作”,讨价还价是“商量”;假公济私是“特色”, 弄虚
作假是“专长”!
化公为私是“创收”,重复抄袭是“首创” 垃圾泡沫叫“成果” ,欺世盗
名叫“辉煌”!。
“百花齐放”天天喊,“百家争鸣”常常讲;谁要当真敢“犯上“,终生倒
霉难逃亡。
堂堂“国外------研究室”,主任竟是”外文盲”;别看不识ABC,“教授”
“博导”照样当!
职称评定年年搞,咋咋呼呼还真忙;“玄机猫腻”无其数,“劣胜优汰”没
商量!
学术殿堂没“学术”,“权术”蒙人是平常;“权术”不灵搞“骗术”,骗
子横行好疯狂!
马恩列斯主席像,统统拿下甩库房;历任所长标准像,高高挂起在大堂!
领导机构数不清,处长主任排成行;群众呼声全不理,装腔作势都在行!
评功摆好使人醉,歌功颂德令人狂!如此单位不整顿,“科教兴国”没希望!
二、研究所里十大怪
学术领域出腐败,研究所里十大怪。各位不信去查访,看看存在不存在:
明里招聘选人才,暗中处处搞破坏;亲友门徒拉进来,非亲非故踢门外。
职称评定猫腻多,常搞“劣胜”和“优汰”;“成果”没有无所谓,就怕无
权又无派!
夸夸其谈是“时尚”,求真求实成“无奈”;认真负责是“傻瓜”,刁滑无
赖是“气派”!
“百家争鸣”常常喊,谁要当真谁受害;“领导”面前敢说不,评职评薪你
准栽!
“研究”一律“向钱看”,谁能抓钱谁痛快15);糟钱越多功越大,“精英”
都会把家败!
“大奖”自评自己拿,“光环”自造自己戴;老实办事常倒霉,便宜总给奸
猾坏。
仗义执言遭打击,唯唯诺诺“领导”爱;封赏“权威”几十名,多为酒囊和
饭袋!
号称农业大专家,不辨韭菜和小麦; 外文面前睁眼瞎,挂帅研究是“国外
-----”?
化公为私是“创收”,造假舞弊是“能耐”;“研究成果”堆成山,最后都
当废品卖!
“权术”横行“骗术”兴,“学术”被抛九霄外;“学子”遭殃“骗子”狂,
你看奇怪不奇怪!
注释:
1)在1980年的全国社会科学人才公开招聘中,有相当一批在地方上已经有
一定名气的人才在被录取之后,不仅没有得到培养和重用,反而走上了一条长期
被折腾、被排斥、被打击的倒霉之路。被录取不是幸运地跳入“龙门”,而是掉
进深渊。这些人每回忆此一段人生,多感悔不该报考,悔不该进社会科学院。
2) 当时社会科学系统的许多研究所都起步初创阶段,人才奇缺。受当时社
会环境和不正之风的影响,抢先来到这些研究所并以“先入为主”的优势拿到一
定权力的人,至少有一部分是像先上梁山的白衣秀士王伦那样的既无才又无德的
嫉贤妒能心胸狭窄之辈。这些人排斥打击从全国各地招聘来的显然要比他们强的
优秀人才,比当年王伦排斥晁天王等英雄豪杰有过之而无不及。
(XYS20090905)
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