5、工作

2009-06-27 09:42
因为徒弟来了，这几天忙着搬家，顺便也酝酿着自己的发扬韬略系列文章。思绪纷乱，无从下笔。看了很多朋友的来信，大家都充满着期待。投资，盈利，实现心中梦想，这是每个人都感兴趣的话题。在这个系列中，扬韬设计的圆梦之路是20岁1万元，25岁3万元，30岁10万元，到40岁的时候达到1000万元。而在现实生活中，扬韬为徒弟（大学刚毕业的学生）设计的圆梦之路是：3年，5万变成100万元。这是梦想，也是奋斗的目标，是发扬韬略理论的现实版，是要告诉朋友们：只要心有梦想，用心去做，是能实现目标的。而这，需要我们脚踏实地，一起来努力。
所以，我们是两条路在走。一条，是发扬韬略系列在未来半年的文字创作；另一条，就是扬韬培训徒弟的实战过程。半年，如果足够用心，可以完成前人10年努力获得的全部成果，并在此基础上有所飞跃。要达成这样的目标，需要付出艰辛的努力：读书，学习，思考，并且不能影响自己的正常工作。
没错，工作，是一个人实现发家之梦的必由之路。无论你有多么远大的理想，都必须、也只能从一份工作开始起步。没有一份工作，就如空中盖楼阁，基础不稳，谈何成功。
从投资的角度来说，一份工作，是有稳定的现金流入的，而且现金流入的数量与时间成正比，且增量也与时间成正比。简单点说，工作，让你每个月都有现金入账；工作，让你的工资不断增加。有点投资经验的朋友会知道，巴菲特最喜欢的投资就是有稳定现金流的企业，比如高速公路的收费站、保险公司等，流入钱总比流出钱要好。所以，如果一份工作可以投资性交易，那一定是巴菲特最喜欢的事情。
因此之故，一位20岁的年轻人，我们假设他高中刚毕业，他能找到的第一份工作，月收入是800元人民币，并且在大约半年之后会提高到1000元左右。
800元，扣除一个月的伙食费300元，扣除交通通讯费200元，扣除日常杂费300元。对于一个刚毕业的学生来说，几乎留不下任何多余的钱。这是满足温饱所必须的。所以，如果他不能找一份月收入高于800元的工作，那宁可不做。
在发扬韬略专栏的设计中，我们默认高中毕业生每个月的日常花费是1000元。也就是说，如果他的收入低于1000元，将不能给自己的财富增加一点点现金流。也正因为如此，我们假设他第一年的全部收入都花掉了——用于消费、学习。
在第二年，他的月收入必须达到1200元，第三年达到1500元，第四年达到1800元。第五年应该超过2500元——也正是在第五年，他的高中同学们大学已经毕业了，而大学毕业生的起薪点，基本是2000元左右或者更低，但大学生往往在第二年或第三年就能超过2500元。
——也就是说，如果一位年轻人，高中毕业没有读大学而直接下来工作，边工作边学习，他必须要做到的一点，就是等他的高中同学毕业后，他的月收入应该略高于他的同学们。也正因为如此，大学刚毕业的学生，也是可以纳入到我们的发扬韬略计划中的，大家的起点其实差不多。
再进一步，我们要求一位大学生，必须在他30岁的时候月收入达到4000元-5000元的水平。只有这样，他才能每月有2000-3000元的现金流入自己的财富账户。
换一个角度说，如果哪位朋友在30岁之后，月收入还低于4000元，就必须从自己的角度考虑，看看自己是哪里存在着明显的不足以至于收入如此之低。而刚刚起步的年轻人，必须把自己30岁的月收入定位于不低于4000元。达不到这样的目标，就算人生计划的一次失败。
也许有人会性急：我30岁的月收入已经达到6000元了，可为什么现在还这么穷？或者，我30岁的月收入还只有1500元，怎么办呢？
要注意啊，我们这里谈到的还只是“工作”的工资奖金，是你的固定的工作带来的现金流入，尚不包括你必须要做的另外三份事业所带来的收入：外快、创业与投资。这是我们以后才要谈到的话题。
我们现在要解决的是：如何选择一份适合自己的工作、如何让自己的工资不断增加。
如何选择工作呢？扬韬所能给出的建议是：第一，要自己喜欢做，而不只是为了赚钱糊口；第二，要有明朗的升职加薪的前景，而不能只是现在看着很好；第三，要有利于自己的长远规划，能留出自己发展的时间和空间。
上面三个原则是实现我们人生梦想所必须的。
首先要喜欢。有的人可能为了赚一份钱而不顾及自己的心理情感，勉强去做，没有任何好处。比如，你明明不喜欢厨师，家人偏偏逼你去做厨师，往往只能赚一点钱而反过来却浪费了自己的青春。如果你十分喜欢当厨师，对自己做出来的饭菜有成就感，就可以在这个领域发展下去。
其次要有前景。有的工作看起来很舒适，但发展空间不大。比如，大学毕业生如果去做保安的工作，眼下似乎轻松一些了，但你可能做一辈子保安吗？如果不能，那么保安的工作就只是一个跳板。当你把一份工作当跳板的时候，往往会浪费自己的青春而很少有收获。
再者要符合自己的规划。年轻人，最可宝贵的是什么？是时间。如果一份工作能赚钱，却把自己的几乎全部时间都拴住了，那这样的工作也应该考虑回避。比如，城市的出租车行业，收入尚可，但往往需要两天轮一天，休息和学习的时间根本不能保障，即便轮休，精力也难以保证。再如有的人选择在生产线上，但老板很严苛，一天要工作12小时以上，自己根本没有时间多学一点东西，那也不要做。
切记：工作是能给自己带来现金流的一项投资，并不是人生的全部。在自己工作之余，必须还有时间、精力去做点别的，包括学习、捞外快、创业和投资。
选择工作之后，就一定要努力保证工作的相对稳定。为什么我们把“热爱”这项工作、“喜欢”这项工作放在第一位呢？就是因为只有这样才能长久，你才会把这份工作做好，也才有升职和加薪的机会。
如何才能让自己有升职加薪的机会呢？扬韬研究企业，也研究企业负责人行为，自己也管理过企业，也办过企业，总结一下企业喜欢的员工，愿意给予加薪升职的员工，无非需要这样几个特征：
第一，越来越专业。不管做什么工作，如果用心，肯钻研，都有发展空间，让自己变得越来越专业，老板就会喜欢，不给你加薪也难——因为他不加薪，你有更好的去处。有个故事说，一位年轻人负责清扫厕所，他就能把自己的厕所打扫的干干净净、一尘不染，再进一步，他敢于直接喝在自己清扫完的厕所便盆里的水。时间长了，被大楼负责人发现，就提升他做了部门经理。看，不管什么工作，只要用心去想，就一定可以更专业，更优秀，逼迫老板必须给你加薪。
第二，处处替老板着想。在企业工作，不能有老板与员工对立的思想。换一个角度去考虑，没有老板创立的企业，哪里有你赚钱的机会。企业的老板，就是你的恩人，要有感恩之心，处处、时时替老板着想，时时、处处把自己当成老板，看老板希望你怎么做，然后就照着他所希望的去做。为他的企业卖力、尽心，他就一定能发现，升职和提薪的机会才会多。比如，有位员工上班发现地上有一些碎屑，这本来应该是清洁工的工作，但他从老板的角度思考问题，毫不犹豫地就去清理了，然后再做自己的事情。几次之后，被老板发现，很快就给他升职了。
第三，学会适当表现。事情做得再好，如果不会表现出来给人看，那也没有用。一位员工在企业里，做事情要优异，做秀的功夫也是需要的。首先就是要处理好员工间的关系，跟大家融洽相处，每个人都说你好，你的优秀传到老板耳朵的几率才会大。其次，应该注意掌握一定火候，把自己优异的地方展示给老板和上级看，让他注意到你，重视你。还有，就是不要过分了，企业毕竟是做事的地方，不是走秀的场所，记住过犹不及。
因为篇幅的问题，关于如何做好自己的工作，扬韬在这里不去展开。你可以自己多看一些职场方面的书，也可以跟前辈多请教。记住上述几个原则，让自己能尽快升职加薪是最重要的。但要注意的是，最忌讳的是频繁跳槽。跳槽，换来的并不是经验和升职机会，跳槽跳走的是时间和财富啊。如果刚开始选工作多用点心 ，又何必频繁跳槽呢。再者说，企业老板最不喜欢的就是跳槽次数多的人。
现在，我们需要盘点一下了：第一年，他勉强果腹，财富池没有增加。第二年，月收入1200元，全年可以攒下2400元。第三年，月收入1500元，全年可以攒下6000元。第四年，月收入1800元，全年可以攒下1万元。第五年，月收入2500元，全年可以攒下18000元。前面五年，通过工资积累的方式，他攒下的钱总共是36400元。我们凑整，是4万元。加上原始的1万元，合计5万元。
注意：到第五年，最少有5万元的积蓄，已经超过了我们当初设计的3万元的目标。这是为什么呢？因为我们设定的目标一定要容易实现，要能够达到。而经过简单分解之后，我们会发现，非但是容易达到，更加容易的是超过。
5万元，这也是发扬韬略计划中对一个大学本科毕业生的基本要求：当你大学毕业后，最多给你一年时间，你必须至少拥有5万元的积蓄。如果你做不到，就要跟父母要或者跟父母借。这是你人生计划的起点，父母也会支持你的。扬韬的徒弟起点资金5万元，也正是处于这样的考虑。
可是，如果你再回看我们的计划，你会发现，到30岁的要求是10万元。也就是说，如果25岁有3万元，5年之后只要增加到10万元就算完成目标了。做到这样的目标，是不是很容易呢？当然！
因为近景容易，我们才有信心去实现宏大的远景规划。而要实现远大的目标，单独靠一份工作是远远不够的。你必须要做的事情是：捞外快。
（《发扬韬略》是一个专栏，扬韬将在这个专栏中提出小散户在生活和投资中实现财富增值到千万元乃至10亿元的理论，以期望对普通投资者实现自己的梦想有所帮助。您有任何想法、疑问和建议，都欢迎来电子邮件交流，地址：touzijia1968@gmail.com。因精力所限，来信一般不复，但扬韬会在专栏的系列文章中将有代表性的问题予以解答，敬请谅解。）