“老虎念佛经”又一圆美表演
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/03 02:37:15
“老虎念佛经”又一圆美表演
伍波成
念佛经一方面悠扬动听,很像唱歌,另方面又太单调,很像催眠曲,所以人人爱听,又容易打瞌睡。但无论听歌也好,打瞌睡也好,毕竟都是无所用心,不求所云的。不过,老虎念佛经就不同了,大家必须提神点,不要轻易放过。当然,重复无聊的“南无阿弥陀”, “慈悲观世音”;“无量功德”,“救苦救难”之类就毋须深究了,还得提纲挈领为是。
一句话,一切无非为“开创”“政绩”罢了。而江门“政绩”,且不说近年接二连三披露出来的开平违规用地、市内驾照过关费、法院贿赂案、外海强毁革命烈士墓、荷塘非法拘押上访农民、大西坑和大雁山违规卖地等惊天大案,仅仅国企违规改制,就罄竹难书!
违规改制江门纸厂尤为惨烈:2005年5月,市委、市政府和市中级法院36个部门、80多个成员组成“市府工作组”进驻,恣意践踏国企改制、破产“三准则”等百十套法律法规,实施非法破产、非法安置,极尽法西斯手段迫害、拘押、株连职工和职工代表,纵容、包庇大量私吞国有资产!
5年以来,我们千百职工干部饱受其害,义愤填膺,信访、上访市党政工、法纪监成千上万次,最终连工作组长、市长、市委书记、人大主任都不曾允许出来一见,更不闻不问,任一方面的实际问题都不予解决!
这叫做“以解决影响和制约我市科学发展的突出问题为切入点”?
这叫做“切实抓好整改落实”?
这叫做“从群众意见最大、最不满意的问题改起,从群众最希望办、当前能办好的事项入手,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。真正解决一批群众迫切希望解决的问题,以实际效果取信于民”?
这叫做“坚持依靠群众。注意吸收群众参与整改,及时向群众通报整改承诺和进展情况,虚心请群众对整改效果作评价,主动接受群众的全程监督。”?
这叫做“坚持务求实效。强化求真务实的工作作风,在加强领导上见真功,在狠抓落实上求成效,力求抓一件成一件,真正抓出成效。”?
这叫做“加大重点信访案件解决力度”,“高度重视抓好初信初访办理工作”,“切实提高群众来信来访的到期结案率和化解历史积案率。”?
这叫做“加强城乡社会综合治理。推进综治中心建设,强化社会矛盾纠纷排查调处和预警机制,有效预防和妥善处置群体性事件”?
5年以来,“破产”“安置方案”不依法交由职工大会或职代会讨论通过,就低标准一口价强迫“自愿协商解除劳动合同”,不就范者至今不解决10年欠薪、7、8年社保医保欠费以及住房、医疗、工伤等一切遗留问题,更不发放下岗生活费,连在职时强制性购买的失业保险——两年失业救济金也取消净尽!令大量“
这叫做“人民群众得实惠”?
这叫做“着力改善民生,增进人民福祉”?
这叫做“完善面向困难群众的就业援助制度。重点帮助下岗失业“4050”人员、零就业家庭、低保户和农村贫困家庭解决就业问题”?
这叫做“认真落实《江门市企业工资支付监控管理办法》,建立监测、分析、预警系统,及时解决拖欠工资问题,确保工资按时足额发放。健全劳动保障监察和劳动争议调处仲裁机制,维护劳动者特别是农民工合法权益。开展‘欠薪清案特别行动’,加快处理劳动争议仲裁案件的进度”?
这叫做“完善医疗、工伤等社会保险制度。稳步扩大医疗保险覆盖面,探索建立大病医疗保险,逐步完善多层次的医疗保险制度”?
这叫做“建立完善社会救助体系。逐步提高社会救助、供养补贴和抚恤补助标准,探索实施临时生活救助制度”?
这叫做“加强公正司法,推广法律援助进家庭活动,设立司法救助基金,重点解决好打官司难、执行难、申诉难等群众反映强烈的问题”?
5年以来,多少次上门威逼恐吓我们职工代表家属,直系以外亲友也不放过,“开除公职”“永不录用”之外,更孤立、打击,至今不绝,甚至抄查店铺;多少次跟踪、监控我们职工代表,同样至今不绝;我们电话投诉、质问,市领导不听;我们在市政府网发布相关文章,马上遭到封杀;……
这叫做“发展社会主义民主政治,深入推进民主法治建设”?
这叫做“扩大人民民主。以推进程序化、增强操作性为重点,探索社会主义民主法治运行机制的新形式。不断扩大人民群众有序的政治参与渠道,扩大群众的知情权、表达权、监督权。建立决策反馈纠偏机制和决策责任追究制,重大决策要充分听取党代表、人大代表、政协委员、民主党派和工商联、无党派人士的意见,并通过媒体向社会征求意见”?
总之,好话讲尽,坏事做尽。满口仁义道德,一心男盗女娼!心狠手辣,专横霸道,翻云覆雨,作威作福,非但是欠薪欠费、戕害民众的罪魁祸首,而且是抵制民主法制,制造事端,破坏社会安定的元凶大憝!
什么“加强政府效能监察。完善暗访调查制度,及时掌握各部门依法行政和党风廉政建设状况。建立对各部门依法行政和党风廉政建设的民意调查制度,采取多种形式听取群众、企业、基层的意见建议。对被市民重复有效投诉的单位和个人,要在网上向社会公开曝光。”
什么“大力推进机关作风建设的制度化。继续深入开展作风建设满意年活动。健全以行政首长为重点的行政问责制,明确问责范围,规范问责程序,加大责任追究力度,提高政府部门执行力和公信力。”