神马文学网多维详讯：英特尔将在全球裁减1000名经理
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/02 16:01:25
在竞争不断加剧和个人电脑需求日益减少之际，英特尔公司7月14日宣布，为了提高市场效率，该公司将在全球范围内裁减1000个经理职位。英特尔的最新举动是该公司今年早些时候所宣布的重组计划的一部分，裁员工作将在未来几天内完成。不过，不少分析师预测，英特尔将在半年内裁员近万人。
彭博新闻社指出，英特尔将在全球范围内裁减约1000个经理职位，是为了保持自己在行业内的龙头地位。这是英特尔4年以来最大裁员行动，也是英特尔新任CEO欧德宁(Paul Otellini)上任以来对公司内部改革下的最大杀手。
华尔街日报说，英特尔公司承认它的管理层人浮于事，过去5年中，管理人员过多，已成为阻碍公司提高市场效率的重要因素。英特尔此前进行了一次旨在提高管理效率的内部评估，得出了上述结论。对英特尔这家有着10.3万名员工的芯片生产巨头来说，此次裁员的大背景是行业竞争日渐加剧。
英特尔及其竞争对手高级微设备公司(AMD)都为竞争付出了代价。英特尔的游戏芯片多年来一直在苦苦追赶AMD产品的性能，不过一些高端个人电脑生产商正在谈论英特尔一款新芯片的测试结果，这款芯片是专门针对有利可图的游戏市场开发的。
员工数量在2005年增长了17%的英特尔公司说，公司在世界各地的各个管理层都会受到此次裁员的影响。将于7月19日公布第二季度业绩的英特尔公司表示，在完成这次成立38年来的首次管理层裁员后，可能会宣布进一步的成本削减措施。
华盛顿邮报7月14日报导说，分析师预计，在管理层继续检查公司运作之际，英特尔将会进行更多的裁员。英特尔公司英特尔公司发言人穆罗伊(chuck Mulloy)拒绝回答此次裁员将会让公司节约多少资金，以及对其经济效益的影响。穆罗伊表示，英特尔将在7月19日公布相关的更多细节。
日前曾经发表一份报告，预测英特尔将会裁员10000名员工的ThinkEquity分析师罗斯(Eric Ross)指出，英特尔需要减少成本，他们需要立即这样做。罗斯还预测，英特尔管理层将在未来半年内，还会宣布裁员9000人。
英特尔公司的首席执行长欧德宁曾在4月底宣布，计划对公司业务进行一次彻底评估。根据评估结果，英特尔制定了出售部分通讯芯片生产业务的计划。欧德宁7月13日在致公司员工的一份备忘录中说，此次评估发现，五年来公司经理人员的增长速度比公司员工总数的增长速度还要快，这影响了公司的决策速度。欧德宁写道：“在过去25年的个人电脑时代我们一直做得非常好，但现在需要根据行业的发展方向调整。”
欧德宁预计，行业竞争将会加剧，价格竞争的力度将会加大。正是这种竞争环境导致AMD公司上周发布了第二季度收入预警。他写道：“我们的目标和使命是在尚有办法和时间的时候再造英特尔，确保我们能继续维持业内第一的位置。”
华尔街日报指出，分析师们一直预计英特尔会大量裁员，还认为裁员不会到此为止。雷曼兄弟公司的分析师卢克(Tim Luke)在一份研究报告中预计，上述业务评估可能会导致英特尔裁员10000人，他认为评估将持续到八月份。
Jefferies & Co.的分析师John Lau说：“我们欢迎这一削减成本的努力，这是非常需要的。我们相信今年还会实施更多削减成本的措施，因为英特尔确实在微调业务模式。”
彭博新闻社指出，英特尔将在全球范围内裁减约1000个经理职位，是为了保持自己在行业内的龙头地位。这是英特尔4年以来最大裁员行动，也是英特尔新任CEO欧德宁(Paul Otellini)上任以来对公司内部改革下的最大杀手。
华尔街日报说，英特尔公司承认它的管理层人浮于事，过去5年中，管理人员过多，已成为阻碍公司提高市场效率的重要因素。英特尔此前进行了一次旨在提高管理效率的内部评估，得出了上述结论。对英特尔这家有着10.3万名员工的芯片生产巨头来说，此次裁员的大背景是行业竞争日渐加剧。
英特尔及其竞争对手高级微设备公司(AMD)都为竞争付出了代价。英特尔的游戏芯片多年来一直在苦苦追赶AMD产品的性能，不过一些高端个人电脑生产商正在谈论英特尔一款新芯片的测试结果，这款芯片是专门针对有利可图的游戏市场开发的。
员工数量在2005年增长了17%的英特尔公司说，公司在世界各地的各个管理层都会受到此次裁员的影响。将于7月19日公布第二季度业绩的英特尔公司表示，在完成这次成立38年来的首次管理层裁员后，可能会宣布进一步的成本削减措施。
华盛顿邮报7月14日报导说，分析师预计，在管理层继续检查公司运作之际，英特尔将会进行更多的裁员。英特尔公司英特尔公司发言人穆罗伊(chuck Mulloy)拒绝回答此次裁员将会让公司节约多少资金，以及对其经济效益的影响。穆罗伊表示，英特尔将在7月19日公布相关的更多细节。
日前曾经发表一份报告，预测英特尔将会裁员10000名员工的ThinkEquity分析师罗斯(Eric Ross)指出，英特尔需要减少成本，他们需要立即这样做。罗斯还预测，英特尔管理层将在未来半年内，还会宣布裁员9000人。
英特尔公司的首席执行长欧德宁曾在4月底宣布，计划对公司业务进行一次彻底评估。根据评估结果，英特尔制定了出售部分通讯芯片生产业务的计划。欧德宁7月13日在致公司员工的一份备忘录中说，此次评估发现，五年来公司经理人员的增长速度比公司员工总数的增长速度还要快，这影响了公司的决策速度。欧德宁写道：“在过去25年的个人电脑时代我们一直做得非常好，但现在需要根据行业的发展方向调整。”
欧德宁预计，行业竞争将会加剧，价格竞争的力度将会加大。正是这种竞争环境导致AMD公司上周发布了第二季度收入预警。他写道：“我们的目标和使命是在尚有办法和时间的时候再造英特尔，确保我们能继续维持业内第一的位置。”
华尔街日报指出，分析师们一直预计英特尔会大量裁员，还认为裁员不会到此为止。雷曼兄弟公司的分析师卢克(Tim Luke)在一份研究报告中预计，上述业务评估可能会导致英特尔裁员10000人，他认为评估将持续到八月份。
Jefferies & Co.的分析师John Lau说：“我们欢迎这一削减成本的努力，这是非常需要的。我们相信今年还会实施更多削减成本的措施，因为英特尔确实在微调业务模式。”
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