神马文学网转帖]中国工人阶级的觉醒 Post By：2009-8-20 17:40:00 作者：鸟影度寒塘
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/07 14:58:54
转帖]中国工人阶级的觉醒 
Post By：2009-8-20 17:40:00
作者：鸟影度寒塘
最近，先后发生了两起因公有制企业改制（即私有化）引起的群体事件。
一件发生在吉林省通化市的通钢集团（吉林省最大的国有钢铁联合企业，有职工13800余人，总资产216亿元，是国家振兴东北战略中的骨干企业之一）。 7月24日 ，吉林通钢集团通化钢铁股份公司部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访，反对河北建龙集团（改革开放中“成长”起来的私人资本集团）对通钢集团进行私有化改制，一度造成工厂内7个高炉停产，资方派驻通化钢铁股份公司的总经理陈国军被愤怒的职工群众殴打身亡。
另一件发生在河南的濮阳市的林钢集团（国有独资企业，成立于1969年，在册职工5122人，注册资金1.3亿元）。 8月11日 ，因企业改制引起部分职工不满，他们聚集公司办公楼内外，将正在该公司指导改制工作的上级干部围堵楼内90个小时。事发后，经省委省政府主要领导干预，5天后事态得以平息。
这两个群体事件尽管具体情节各不相同，但有一点却是相同的，即都是由企业“改制”引起的。所谓企业“改制”，就是在“改革是强国之路”的政治和舆论的高压下，根据“私有化是公有制企业的唯一出路”的“理论”，以企业面临某些暂时困难为借口，根本不考虑企业职工的切身利益和意见，完全由当地党委和政府官员单方面拍板，将公有制企业贱卖给私人资本家，使之转变为私有制企业，以实现“让部份人先富裕起来”的政治目标。与此同时，用极少的所谓“经济补偿”（从几千元，到几万元），勒令企业职工与企业“算断”，将广大职工赶出企业的大门，勒令他们从今而后永远不得再找企业的“麻烦”，还美其名曰这是要“给职工以自由”。
这是30年来中国的精英对公有制企业的一贯做法，是一种仇公心理的发泄，一种十足的强盗行径。通过这样的行径，30年中，精英将数以百万计的公有制企业贱卖给私人资本家，从而重新扶植起一个新的资产阶级。为了欺骗群众，却又不叫新的资产阶级，而称其为“民营企业”，“新的社会阶层”。与此同时，造成了数以千万计的失业工人。同样为了欺骗群众，却又不叫失业，而叫“下岗”。可怜，这些曾经视企业为生命、为企业作出过重大贡献的工人们，就这样失去了单位的倚靠，失去了工作的机会，成为吃低保的对象，过着极其悲惨的日子。精英却欺骗说这是改革开放的“阵痛”，叫失业者们无条件地忍受。
前车之覆，后车之鉴。经历30年无数现实事例的教育，中国的广大工人逐步地看穿了精英公有制企业“改制”理论的荒谬、方法的霸道和用心的险恶。他们越来越认识到，所谓的“改革”，在所有制方面来说就是私有化。而公有制企业私有化，肥了的是极少数新生资本家，从中得利的是贪官污吏，而受害最深的是广大职工群众自己。于是，许多人开始了觉醒，他们再也不愿意接受别人的欺骗、做任人宰割的羔羊了，他们要进行抗争。通钢和林钢，就是两个抗争的例子。
这两个事件（以及其他同类事件）表明，精英再也不能像过去30年中所惯于做的那样，想把那个公有制企业卖给私人资本家，就可以随心所欲地将其卖掉；想把职工怎么办就可以怎么办的时代已经一去不复返了。这是中国工人阶级的进步和觉醒，我们热烈地欢呼这样的进步和觉醒。虽然这种觉醒来的迟得一点，但是迟来总比不来好。可以预见，假以时日，中国的广大工人和其他群众都将会有更多更大的觉醒。对于中国人民来说，对于中华民族来说，这无疑是真正的福音
Post By：2009-8-20 17:40:00作者：鸟影度寒塘
最近，先后发生了两起因公有制企业改制（即私有化）引起的群体事件。
一件发生在吉林省通化市的通钢集团（吉林省最大的国有钢铁联合企业，有职工13800余人，总资产216亿元，是国家振兴东北战略中的骨干企业之一）。 7月24日 ，吉林通钢集团通化钢铁股份公司部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访，反对河北建龙集团（改革开放中“成长”起来的私人资本集团）对通钢集团进行私有化改制，一度造成工厂内7个高炉停产，资方派驻通化钢铁股份公司的总经理陈国军被愤怒的职工群众殴打身亡。
另一件发生在河南的濮阳市的林钢集团（国有独资企业，成立于1969年，在册职工5122人，注册资金1.3亿元）。 8月11日 ，因企业改制引起部分职工不满，他们聚集公司办公楼内外，将正在该公司指导改制工作的上级干部围堵楼内90个小时。事发后，经省委省政府主要领导干预，5天后事态得以平息。
这两个群体事件尽管具体情节各不相同，但有一点却是相同的，即都是由企业“改制”引起的。所谓企业“改制”，就是在“改革是强国之路”的政治和舆论的高压下，根据“私有化是公有制企业的唯一出路”的“理论”，以企业面临某些暂时困难为借口，根本不考虑企业职工的切身利益和意见，完全由当地党委和政府官员单方面拍板，将公有制企业贱卖给私人资本家，使之转变为私有制企业，以实现“让部份人先富裕起来”的政治目标。与此同时，用极少的所谓“经济补偿”（从几千元，到几万元），勒令企业职工与企业“算断”，将广大职工赶出企业的大门，勒令他们从今而后永远不得再找企业的“麻烦”，还美其名曰这是要“给职工以自由”。
这是30年来中国的精英对公有制企业的一贯做法，是一种仇公心理的发泄，一种十足的强盗行径。通过这样的行径，30年中，精英将数以百万计的公有制企业贱卖给私人资本家，从而重新扶植起一个新的资产阶级。为了欺骗群众，却又不叫新的资产阶级，而称其为“民营企业”，“新的社会阶层”。与此同时，造成了数以千万计的失业工人。同样为了欺骗群众，却又不叫失业，而叫“下岗”。可怜，这些曾经视企业为生命、为企业作出过重大贡献的工人们，就这样失去了单位的倚靠，失去了工作的机会，成为吃低保的对象，过着极其悲惨的日子。精英却欺骗说这是改革开放的“阵痛”，叫失业者们无条件地忍受。
前车之覆，后车之鉴。经历30年无数现实事例的教育，中国的广大工人逐步地看穿了精英公有制企业“改制”理论的荒谬、方法的霸道和用心的险恶。他们越来越认识到，所谓的“改革”，在所有制方面来说就是私有化。而公有制企业私有化，肥了的是极少数新生资本家，从中得利的是贪官污吏，而受害最深的是广大职工群众自己。于是，许多人开始了觉醒，他们再也不愿意接受别人的欺骗、做任人宰割的羔羊了，他们要进行抗争。通钢和林钢，就是两个抗争的例子。
这两个事件（以及其他同类事件）表明，精英再也不能像过去30年中所惯于做的那样，想把那个公有制企业卖给私人资本家，就可以随心所欲地将其卖掉；想把职工怎么办就可以怎么办的时代已经一去不复返了。这是中国工人阶级的进步和觉醒，我们热烈地欢呼这样的进步和觉醒。虽然这种觉醒来的迟得一点，但是迟来总比不来好。可以预见，假以时日，中国的广大工人和其他群众都将会有更多更大的觉醒。对于中国人民来说，对于中华民族来说，这无疑是真正的福音
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