医生借钱给患者被解聘续:政府调查支持医院决定

奥一网讯 当事医院称是禹军在替患者交费，目的是少给医院交钱。但当事患者家属称，禹军确实是在借给他钱，禹军的行为体现了医生救死扶伤的可贵精神。
8月21日，驻马店市驿城区委、区政府的调查报告维持医院“原判”
但是，关于此事真相的争议却没有停息，比如就有知情人透露，该医生被解聘与其对医院的贡献有关。
眼科医生被解聘
7月26日，驻马店市妇幼保健院的一纸处理决定，改变了该医院职工禹军的生活。从这天起，她不再是该医院眼科主任，待岗，等待去留通知。
医院处理禹军的理由是，2006年7月25日，患者小雪（化名）在该院眼科就诊时，禹军收取其治疗费并代其交到收费处，违反了《妇幼保健院管理方案》增补条款第四条规定。
上述理由被该医院以2006年第17号文件方式下发该医院各科室，并在医院内张贴，行文中提及了未成年患者小雪的名字。
“医院的处理文件下得莫名其妙，事情根本不是这样。我都冤死了。”禹军申辩说，“事情到底怎样，你可以问高士瑜，高士瑜可证明我的清白。”
高士瑜，患者小雪的爸爸，他说：“医院对禹大夫的处理的确荒唐，这是一场借用我来打击别人的阴谋。”
患者家属为其喊冤——借钱给自己反遭不公
对于那一天的情况，高士瑜讲述了他的经历。
7月25日下午，高士瑜领着女儿小雪来到妇幼保健院眼科看病，当时接待他们的值班医生是禹军。
“诊断出病症开好处方后，禹军让我去交钱拿药，可我身上带的钱不够，我就向她借钱。在我的请求下，她借给我20元钱，使得我能交上费用，小雪得到及时治疗。”
高士瑜称，在让禹军看病前，他和禹军并不认识，但禹军借给他钱一事，让他看到了禹军以人为本、救死扶伤的高尚精神。为了表示感激，高士瑜回家后还买了张红纸写了一封感谢信，并打印了十几份，在26日早上归还借的钱时，来到医院散发。
26日散发完感谢信后，“我得知了禹军被医院处理的消息，当时我简直不敢相信自己的耳朵。这么好的一个大夫竟然被处理了，并且还说是因为替我交了治疗费。”
“各种费用都是我自己交的，禹大夫只是借了点钱给我，医院的做法太伤患者家属的心了。”
7月28日，高士瑜找到该医院和其主管部门——驻马店市驿城区卫生局负责人，强烈要求医院撤销文件。高士瑜说，医院在处理文件中借用未成年患者小雪的名义行文，歪曲事实，公开张贴，给小雪和家属造成了精神伤害。但高士瑜的反映没有得到有关部门重视，医院仍坚持自己的决定。
接受采访时，高士瑜向记者出示了两张医院收费票据，上面有收费处工作人员夏拥理写下的患者小雪的名字，日期为7月25日。
医院认定医生违规——私收费不成改代收费
“我们没冤枉禹军，对她的处理有证据在手。”8月22日，驻马店市妇幼保健院院长刘敬斌说，禹军代患者交治疗费的事情，不但有人证，还有物证。
“并且禹军的代交是在私收费不成的情况下，又赶快补交上的。”刘敬斌强调说。
所谓私收费，就是医生私自收下费用，而不上交财务。
据刘敬斌介绍，在处理禹军前，已有员工反映禹军私自收费问题，这次禹军私自收费就是员工发现的。“收费人员夏拥理发现在禹军开的处方中，有手术用药但没处置费。”收费人员夏拥理说，7月25日他值班，当时高士瑜来交费时，只有药费。但从处方上看，写有麻醉性等手术性用药，医生应对患者进行了处置，也就是说，费用还应包括处置费。
接到夏拥理的反映后，值班领导张秋菊展开了调查。
张秋菊说：“见我们调查是否有处置费，禹军慌了神，赶快来到窗口交上处置费，这些我们都看到了。”夏拥理也称，禹军在高士瑜走后不久的确来交处置费了，本不想收，可领导告诉他先收下再说。
除了上面两人的证词，该医院还从收费处开的两张票据上认定禹军代交费用。
在高士瑜拿到的两张票据单上，一张是药费单，编号后三位是961，另一张是处置费，编号后三位是978。
该医院院长刘敬斌说：“按照正常情况，患者交费用是药费和处置费必须同时交的，收费处开出的药费单和处置费单的编号也应该是相连的，可高士瑜拿的两张单子却相差17个编码，中间相隔几十分钟，说明两张单子的费用根本不是同时交的。”
医院工作人员的证词与收费单上号码的断裂，使医院认定禹军代交费用。“在工作中，药费透明，可处置费有弹性。如果患者不亲自交处置费而让医生代交，就可能会出现医生不交或者少交的行为。医院出台规定就是为了避免这种现象。”刘敬斌说。
知情者透露——解聘与贡献小有关
处置费用到底是谁交的？禹军称绝对不是自己，自己当天下午只是开处方和治疗，其他一无所知，直到处理文件下发还不知道是什么意思。
高士瑜称所有的费用都是自己同时交的，禹军只是借了点钱，没有代交，医院的人在胡编乱造。
既然所有费用都是高士瑜同时交的，那两张票据的编号怎么会断裂呢？禹军和高士瑜都说也很迷惑：“医院应该清楚问题出在哪里。”
而一位知情者却说：“作为一名引进的技术骨干，禹军被处理，与她不能给医院带来经济效益、与领导间的摩擦以及个人处事方式不当有关。”
据知情者介绍，禹军调到医院几个月里，与领导关系并不融洽，时有矛盾。再加上禹军到来后，眼科经济效益并没上去，并呈下滑趋势，“今年6月份眼科收入20元，7月份收入5元钱，可消耗的医疗器材却有300多元，让领导很恼火。”
禹军承认知情者所说的眼科收入情况，她反驳说：“这几个月的收入的确少，可这与我的科研有关，这几个月我一直在忙科研申报。”
“院领导曾说过，不能给医院带来效益，医院要她干吗？”一知情者说。
当地政府调查——肯定医院决定
就处理禹军的事，8月21日，驻马店市驿城区委、区政府下发调查报告，肯定医院的处理决定。
该调查报告批评了驿城区卫生局，称其管理不严、监督不力。同时，该报告指出妇幼保健院制度不健全、管理有漏洞。
该调查报告责成区卫生局和妇幼保健院认真吸取教训，加强医院管理，采取有针对性的措施，健全管理制度，认真纠正和弥补管理薄弱环节和漏洞，防止医生私收费。
驻马店市驿城区卫生局分管纪检的徐书记说，早就有人反映妇幼保健院有职工私收费。在调查医院的处方中发现，禹军刚调来时的三四个月给医院带来的收入比较高，后来就直线下降，很反常，就怀疑有问题。这次终于被举报发现了。
“医院最痛恨大夫私收费，发现一例我们就会毫不犹豫处理一例。现在抓住禹军了，政府的调查报告也出来了，只能尊重事实，该怎么处理就怎么处理。”徐书记说。
当事医生简介——是医院引进人才
2005年11月，作为专业技术人才，禹军受聘于驻马店妇幼保健院，被聘任为眼科主任。在来驻马店市妇幼保健院工作前，她已在确山县三里河乡卫生院行医20余年。
2005年11月以来，禹军先后经原单位确山县三里河乡卫生院、确山县卫生局的同意，经驻马店市妇幼保健院、驻马店市驿城区卫生局及驻马店市人事局考核，调入驻马店市妇幼保健院。
2006年4月18日，驻马店市妇幼保健院报请驻马店市驿城区卫生局后，正式聘任禹军为眼科主任。
到医院时间不长，禹军提出了自己对眼科的发展设想。后经院长同意，禹军把医院门诊楼三楼闲置4年的房间进行消毒粉刷，作为眼科的新门诊室，并把住处也搬到了门诊室隔壁。
禹军说，她准备大干一场，但任命书刚下三个多月，医院就处理了她。
编辑：黄华
河南商报