“不提拔”怎能算干部违纪处理？

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/30 19:00:15
“不提拔”怎能算干部违纪处理？ 魏俊兴

 

近年来，山东省菏泽市坚持经济责任审计的创新与发展，杜绝“官出数字数字出官”，变过去的报政绩、评政绩为现在的审政绩、查政绩，使干部的政绩评价更加全面、具体和准确。2000年以来，该市先后对虚报政绩的13个乡镇25名党政“一把手”给予党政纪处分（9月15日《中国青年报》）。

经济责任审 计，顾名思义，就是由审计等职能部门依据有关法律法规，对届满和任中干部履行经济责任的情况进行审计。统计报表中所上报的主要经济指标，其数字是否准确真实，当属和必须是审计的一项主要内容。依据审计结果，对干部的政绩作出全面、准确的评价。从这个意义上，可以说准确、详实的审计结果，既是任用干部的重要条件之一，也是发现一个干部是否违纪虚报政绩的有效手段之一。

菏泽市变报政绩、评政绩为审政绩、查政绩，依据真实政绩提拔任用干部，并对虚报政绩的干部进行党纪政纪处理，当然是好的，值得肯定和赞赏。这种做法，对仍然依据报政绩、评政绩对干部进行政绩评价的地方和单位，无疑是个启迪，值得效仿和推广。

令人感到纳闷的是，对虚报政绩这一明显违纪现象（且不说虚报就是为官者做人不诚实），该市对所在单位“一把手”的处理，竟然是“涉及提拔重用的5人被取消县级干部提拔重用资格”。不“提拔重用”怎么能算是对违纪虚报政绩的干部的处理？对原本列入提拔重用范围的干部，因审计出其虚报政绩的问题，而不予提拔重用，只能说明发现问题后，防止了“带病提拔”，不是也不能算是对其违纪虚报的处理。

就像对违法党员干部以党纪处分作为“挡箭牌”而不给政纪处分一样，以“不提拔重用”对违纪虚报干部进行处理，似有“挡箭牌”之嫌。尽管这样的“处理”，有可能不亚于事实上毫发无损的所谓警告、记过等处分。

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