四大知名企业家的管理名言
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/02 20:27:01
小成功靠个人,大成功靠团队。 创新是做大公司惟一之路。
——比尔·盖茨
大部分人都不能发挥所学,所知道的可能是所用的好几倍
大部分人都无法把自己拥有的各种知识加以整合,因而不能把它用在实务工作上。
——彼得·杜拉克
成功的最佳方法,就是跟对一个平步青云的成功上司
列出你的上司名单,每年至少拜访每个人一次,问他们:“我所做的哪些事,以及我部属做的哪些事,对你的工作有帮助?”以及“我们做的哪些事妨碍了你,让你的工作不顺利?”你的责任是让你的上司觉得轻松愉快,因为你的工作可以强化他们的长处,而非受限于他们的短处。要让上司相信,他手下的经理人会设法发现他的长处,并且也会保护上司的弱点。
——彼得·杜拉克
企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。
——段永基
营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。
——菲利普.科特勒
——比尔·盖茨
大部分人都不能发挥所学,所知道的可能是所用的好几倍
大部分人都无法把自己拥有的各种知识加以整合,因而不能把它用在实务工作上。
——彼得·杜拉克
成功的最佳方法,就是跟对一个平步青云的成功上司
列出你的上司名单,每年至少拜访每个人一次,问他们:“我所做的哪些事,以及我部属做的哪些事,对你的工作有帮助?”以及“我们做的哪些事妨碍了你,让你的工作不顺利?”你的责任是让你的上司觉得轻松愉快,因为你的工作可以强化他们的长处,而非受限于他们的短处。要让上司相信,他手下的经理人会设法发现他的长处,并且也会保护上司的弱点。
——彼得·杜拉克
企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。
——段永基
营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。
——菲利普.科特勒
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