吉林省公务员考试无领导小组讨论面试评分表——吉林华图教育
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/03 11:09:23
吉林省公务员考试无领导小组讨论面试评分表 选拔职位:
竞争者 :
测评要素
分析能力 领导能力 应变能力 表达能力 合作能力 自控能力
20分 20分 20分 15分 15分 10分
观察要点 *能否充分利用各种信息,准确把握问题的实质。
*能否从多角度对问题进行符合逻辑且有深度的剖析,并在此基础之上提出自己的观点。 *是否具有较强的控制力,善于把握和引导局面。
*能否主动协调和争取持相同或相近观点的人,说服、整合其他观点,通过调动各方面的积极性,保证共识的达成。
*能否机智灵活地应对各种变化和意外情况。
*是否善于提出新的可行的见解和方案。
*能否迅速找出自己和他人的观点差异,并能够对他人提出的质疑或反驳及时准确地给予回应,同时善于倾听并能够敏锐觉察他人论点和论据的漏洞,提出质疑。 *语言表达是否清晰准确,条理分明,富于逻辑。
*是否善于倾听,准确领会他人的意图。
*是否讲求策略,既能巧妙有效地说服对方,又能与之保持良好的沟通氛围。 *是否富有团队意识,讲究配合和协作。
*是否善于换位思考,站在他人立场考虑问题,准确理解他人需求。
*对待他人的态度是否积极友善。 *是否自信心强,情绪稳定,即使与多数人的观点不同,也能做到举止得体,沉着冷静,心态平和,尊重他人。
*提出的问题是否具有挑战性,并有强烈的说服他人的欲望。
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考官签名: 年 月 日
竞争者 :
测评要素
分析能力 领导能力 应变能力 表达能力 合作能力 自控能力
20分 20分 20分 15分 15分 10分
观察要点 *能否充分利用各种信息,准确把握问题的实质。
*能否从多角度对问题进行符合逻辑且有深度的剖析,并在此基础之上提出自己的观点。 *是否具有较强的控制力,善于把握和引导局面。
*能否主动协调和争取持相同或相近观点的人,说服、整合其他观点,通过调动各方面的积极性,保证共识的达成。
*能否机智灵活地应对各种变化和意外情况。
*是否善于提出新的可行的见解和方案。
*能否迅速找出自己和他人的观点差异,并能够对他人提出的质疑或反驳及时准确地给予回应,同时善于倾听并能够敏锐觉察他人论点和论据的漏洞,提出质疑。 *语言表达是否清晰准确,条理分明,富于逻辑。
*是否善于倾听,准确领会他人的意图。
*是否讲求策略,既能巧妙有效地说服对方,又能与之保持良好的沟通氛围。 *是否富有团队意识,讲究配合和协作。
*是否善于换位思考,站在他人立场考虑问题,准确理解他人需求。
*对待他人的态度是否积极友善。 *是否自信心强,情绪稳定,即使与多数人的观点不同,也能做到举止得体,沉着冷静,心态平和,尊重他人。
*提出的问题是否具有挑战性,并有强烈的说服他人的欲望。
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考官签名: 年 月 日
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