神马文学网区委书记点评公开选拔干部:破解选任“潜规则”
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区委书记点评公开选拔干部:破解选任“潜规则”
2010年11月09日 15:38:38 来源： 人民日报 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】
【背景】
党的十七大提出，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式；以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。扩大干部选任民主，既是落实十七大精神的内在要求，也是提升选人用人公信度的有力举措。四川南充市嘉陵区在深化干部人事制度改革中，以扩大民主为突破点，试点推行党内直选和“3+1”公选，用人导向鲜明，操作程序阳光，选任过程民主，有效破解了干部选任工作中可能存在的“潜规则”，为优秀人才脱颖而出搭建了公平宽广的舞台，在社会上引起了广泛关注。
【本期嘉宾】
四川省南充市嘉陵区委书记 李达帆
问：推进干部人事制度改革的切入点很多，嘉陵为什么要选择从扩大干部选任民主破题？
李达帆：干部人事制度改革既要积极探索，又要稳妥推进。近年来，我们在创建“科学发展优势区、和谐社会示范区”的过程中，深刻感受到随着经济的发展和社会的进步，广大党员干部越来越重视自身民主权利，越来越渴望参与公共事务，越来越渴望参与民主政治。一些地方和部门因党务、政务不公开、不民主，挫伤了党员干部的政治热情，致使部分党员干部和群众对村里、乡里的事情漠不关心，甚至在新农村建设中出现“群众站在田边看，干部下地自己干”的怪现象。因此，我们决定以扩大基层党内民主为抓手，加大干部选任民主进程，从而保障广大党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权，凝心聚力，推动嘉陵经济社会又好又快发展。
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2010年11月09日 15:38:38 来源： 人民日报 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】
【背景】
党的十七大提出，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式；以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。扩大干部选任民主，既是落实十七大精神的内在要求，也是提升选人用人公信度的有力举措。四川南充市嘉陵区在深化干部人事制度改革中，以扩大民主为突破点，试点推行党内直选和“3+1”公选，用人导向鲜明，操作程序阳光，选任过程民主，有效破解了干部选任工作中可能存在的“潜规则”，为优秀人才脱颖而出搭建了公平宽广的舞台，在社会上引起了广泛关注。
【本期嘉宾】
四川省南充市嘉陵区委书记 李达帆
问：推进干部人事制度改革的切入点很多，嘉陵为什么要选择从扩大干部选任民主破题？
李达帆：干部人事制度改革既要积极探索，又要稳妥推进。近年来，我们在创建“科学发展优势区、和谐社会示范区”的过程中，深刻感受到随着经济的发展和社会的进步，广大党员干部越来越重视自身民主权利，越来越渴望参与公共事务，越来越渴望参与民主政治。一些地方和部门因党务、政务不公开、不民主，挫伤了党员干部的政治热情，致使部分党员干部和群众对村里、乡里的事情漠不关心，甚至在新农村建设中出现“群众站在田边看，干部下地自己干”的怪现象。因此，我们决定以扩大基层党内民主为抓手，加大干部选任民主进程，从而保障广大党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权，凝心聚力，推动嘉陵经济社会又好又快发展。
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