神马文学网快速消费品零售IT人才走俏
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快速消费品零售IT人才走俏
2010-10-12 03:05:57 来源: 《信息时报》 跟贴 0 条 手机看新闻本版文、图 信息时报记者 徐珊珊
又到一年中的黄金招聘季节 金九银十，从9月上旬起，各行业各名企开始大张旗鼓的招兵买马。“这是由于企业为满足下半年的快速发展需求，按捺不住揽才的迫切心情，开始提前着手储备人才。”一位人才市场的工作人员表示，快速消费品、零售、IT等行业人才需求大。据悉，许多职场人士都选择此时跳槽，是因为空缺岗位多，跳槽成功率较大。
现象一
秋季招聘战如火如荼
广州现场招聘会市场也正在升温中。从9月初以来，除了固定招聘会之外，各类行业性招聘专场、企业招聘专场、应届毕业生招聘专场接连不断，定位于不同行业、人群、地域的招聘会覆盖了不同的求职人群，提供了丰富的就业机会。
招聘网站上，由各行业名企组成的另一支招聘阵营也已吹响了招聘集结号。据了解，进入8月底以来，主要招聘网站的招聘广告刷新速度明显加快，数量也有明显增长。互联网/电子商务、汽车、IT、金融、快速消费品等行业的诸多名企纷纷公布秋季招聘计划，专场招聘会一直排到了9月底，大量名企已经启动了2011届应届毕业生校园招聘计划，其中还有不少新面孔。记者在某招聘网上进行了粗略统计，截至9月20日，已经有近60家名企启动校园招聘，与去年同期相比呈爆发式增长。目前，国内几大主要招聘网站已俨然变身校园招聘网站，主页80%的空间全部被校招广告“占领”。据悉，今年专场招聘会格外受宠，不仅包括各类行业性、特定人群的专场招聘会，还有相当多的企业热衷于举办企业招聘专场。业内人士预计认为，十一长假过后至11月中旬将有望出现一个企业专场招聘会的小高峰。南粤人才市场总经理魏福树认为，多年来，国内用人单位已经形成在初秋进行大规模招聘的习惯，“今年招聘形势比较好，空缺岗位多，人员的流动将更活跃。9月、10月市场上跳槽的人群会更加集中。”
现象二
需求集中在零售、IT行业
据白领世界董事长吕基富介绍，快速消费品和零售都是跟民生最贴近的行业，再加上今年国庆和中秋假期连在一起，出现“史上最长”的假期，对快消品行业和零售行业的促进作用尤其明显，因此这两个行业对“节日人才”的需求相当旺盛。
据了解，其中快速消费品行业对营销人员、渠道人员、促销人员等营销人才的需求集中；零售业则因导购、收银员、理货员等低端服务人员储备不足缺员现象严重，同时采购、仓储等专业人才也在紧急寻觅中，店长、品类经理、柜长等中高层经营管理人才更加稀缺。除此之外，超市、大卖场、百货店等对服务人员的招聘近期也比较密集。在汽车行业，专业工程师供不应求。包括上海通用汽车、华晨宝马等均已公布了最新的秋季招聘计划，热点集中在汽车制造、研发、设计、供应链等领域的专业工程师。
另外，IT互联网行业的名企阿里巴巴、盛大网络、金蝶软件、惠普、百度等也都已公布了秋季招聘计划，需求热点集中在有2年~5年经验的软件工程师、系统工程师、游戏设计工程师等专业技术职位。在众多技术类岗位中，手机软件开发/测试、移动互联网、新能源研发等新兴技术人才炙手可热。如OPPO手机9月24日在广州举行专场招聘会，大举招聘移动互联网人才。 (本文来源：信息时报