神马文学网领导干部要会讲自己的话
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/05 14:04:58
导干部要会讲自己的话 _学习时报（转载）
《人民日报》曾经发表了一篇《领导干部要端正“话风”》的文章。该文章就领导干部该如何讲话问题，提出了三点要求：一是不讲假话；二是要讲短话；三是讲自己的话。
首先，要营造一个敢于讲真话的环境。如何营造这种环境？早在1962年，周恩来总理就给出了良方。1962年2月2日，周恩来总理在中共中央扩大的工作会议福建组会上的讲话中指出：“要大家讲真话，首先要领导上喜欢听真话，反对说假话。”领导上喜欢听真话，大家才能讲真话。
其次，要培养讲真话的勇气和魄力。勿庸讳言，我们现在有些地方、有些单位的环境，使人们还是习惯于看领导的眼色行事。在这种环境中，讲真话是需要勇气和魄力的。培养这种勇气和魄力，关键是要有对党和人民负责的态度。有了这种态度，领导者才能不计个人得失，对党、对人民忠诚老实，讲真话。彭德怀在这方面给我们树立了非常好的榜样。他曾指着茄子秧对侄女说：“茄子不开虚花，小孩不说假话。我这个老头就像小孩不说假话。”杨献珍曾赞扬彭德怀：“目不随人视，耳不随人听，口不随人语，鼻不随人气。”说他具有“‘宁可找到一个因果的解释，不愿获得一个波斯王位’的气质”。杨献珍的评价是公允的，是对彭德怀最恰当的评价。
第三，要坚持实事求是的作风。“实事求是”是我党的优良传统和作风。“实事求是”体现在领导者的讲话中，就是“真实”两个字。要做到真实，必须言之有据，不虚假；言之有物，不空洞。
言之有据，不虚假，是说领导者在讲话时，他所传递的信息一定要符合客观实际，有事实依据，不说明知是虚假的或缺乏足够证据的话。反之，就是违背了实事求是的要求。
言之有物，不空洞，是说领导者讲话所传递的信息必须与听众所需要的信息相吻合，没有过多的冗余信息，尤其是不能打官腔，说一些空洞无物的废话。毛泽东对空话连篇，言之无物的讲话是深恶痛绝的。他把“空话连篇，言之无物”列为党八股的第一条罪状，认为那是“懒婆娘的裹脚，又长又臭”。他要求我们“应当禁绝一切空话”，“把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，赶快扔到垃圾桶里去”。
不说长话，讲短话，首先，要强化缜密思维的能力。缜密思维不仅能有效地避免非理性因素造成的言辞冲动，语无伦次，还能使言辞表达更精练，更准确，更富有逻辑性。因此，领导者应该注意思维训练，克服思维的片面、平庸、浅陋和僵化，使思维更趋缜密。说话时，不仅要思考自己说话的中心，围绕着中心说话，而且还要想一想哪些话是有用的信息，哪些话是冗余信息，尽量将可说可不说的话省去。
其次，要培养高度概括的能力。说短话，高度概括是基础。领导者只有具有高度概括的能力，才能迅速把握表达的要点，抓住事物的本质，说出言简意赅的话来。邓小平的讲话为什么总能“片言以居要，一目能传神”，除了他具有高屋建瓴的伟人视角，对历史和现实的问题深刻全面了解外，一个非常重要的原因，就是他具有高度概括的能力。不论是多么纷繁复杂的事件，不管是什么争论不休的问题、议而不决的方案，他都能迅速地抓住事物的本质，做出高度的概括。
第四，要提升语言表达能力。不论是思维活动还是高度概括的结果，最终都是要通过语言这一载体表现出来。因此，领导干部要想说短话，还必须提升自身的语言表达能力。学会运用有效的语言方法和技巧，来言简意赅地表达深刻的思想内容。从而使自己所讲的话，言之有序，层次分明；言之有物，重点突出；判断恰当，推理有据。真正达到言短而意长，话少而意精，“出繁就简三秋树”的效果。
《人民日报》曾经发表了一篇《领导干部要端正“话风”》的文章。该文章就领导干部该如何讲话问题，提出了三点要求：一是不讲假话；二是要讲短话；三是讲自己的话。
首先，要营造一个敢于讲真话的环境。如何营造这种环境？早在1962年，周恩来总理就给出了良方。1962年2月2日，周恩来总理在中共中央扩大的工作会议福建组会上的讲话中指出：“要大家讲真话，首先要领导上喜欢听真话，反对说假话。”领导上喜欢听真话，大家才能讲真话。
其次，要培养讲真话的勇气和魄力。勿庸讳言，我们现在有些地方、有些单位的环境，使人们还是习惯于看领导的眼色行事。在这种环境中，讲真话是需要勇气和魄力的。培养这种勇气和魄力，关键是要有对党和人民负责的态度。有了这种态度，领导者才能不计个人得失，对党、对人民忠诚老实，讲真话。彭德怀在这方面给我们树立了非常好的榜样。他曾指着茄子秧对侄女说：“茄子不开虚花，小孩不说假话。我这个老头就像小孩不说假话。”杨献珍曾赞扬彭德怀：“目不随人视，耳不随人听，口不随人语，鼻不随人气。”说他具有“‘宁可找到一个因果的解释，不愿获得一个波斯王位’的气质”。杨献珍的评价是公允的，是对彭德怀最恰当的评价。
第三，要坚持实事求是的作风。“实事求是”是我党的优良传统和作风。“实事求是”体现在领导者的讲话中，就是“真实”两个字。要做到真实，必须言之有据，不虚假；言之有物，不空洞。
言之有据，不虚假，是说领导者在讲话时，他所传递的信息一定要符合客观实际，有事实依据，不说明知是虚假的或缺乏足够证据的话。反之，就是违背了实事求是的要求。
言之有物，不空洞，是说领导者讲话所传递的信息必须与听众所需要的信息相吻合，没有过多的冗余信息，尤其是不能打官腔，说一些空洞无物的废话。毛泽东对空话连篇，言之无物的讲话是深恶痛绝的。他把“空话连篇，言之无物”列为党八股的第一条罪状，认为那是“懒婆娘的裹脚，又长又臭”。他要求我们“应当禁绝一切空话”，“把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，赶快扔到垃圾桶里去”。
不说长话，讲短话，首先，要强化缜密思维的能力。缜密思维不仅能有效地避免非理性因素造成的言辞冲动，语无伦次，还能使言辞表达更精练，更准确，更富有逻辑性。因此，领导者应该注意思维训练，克服思维的片面、平庸、浅陋和僵化，使思维更趋缜密。说话时，不仅要思考自己说话的中心，围绕着中心说话，而且还要想一想哪些话是有用的信息，哪些话是冗余信息，尽量将可说可不说的话省去。
其次，要培养高度概括的能力。说短话，高度概括是基础。领导者只有具有高度概括的能力，才能迅速把握表达的要点，抓住事物的本质，说出言简意赅的话来。邓小平的讲话为什么总能“片言以居要，一目能传神”，除了他具有高屋建瓴的伟人视角，对历史和现实的问题深刻全面了解外，一个非常重要的原因，就是他具有高度概括的能力。不论是多么纷繁复杂的事件，不管是什么争论不休的问题、议而不决的方案，他都能迅速地抓住事物的本质，做出高度的概括。
第四，要提升语言表达能力。不论是思维活动还是高度概括的结果，最终都是要通过语言这一载体表现出来。因此，领导干部要想说短话，还必须提升自身的语言表达能力。学会运用有效的语言方法和技巧，来言简意赅地表达深刻的思想内容。从而使自己所讲的话，言之有序，层次分明；言之有物，重点突出；判断恰当，推理有据。真正达到言短而意长，话少而意精，“出繁就简三秋树”的效果。
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