神马文学网西部干部的“嫁接式”成长之路
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/02 18:05:24
－－重庆南川区大规模选派年轻干部赴浙江挂职锻炼解放思想
新华网重庆１０月３日电（记者郭立）去年９月以来，重庆市南川区分三批选派了５４名干部赴浙江杭州、宁波、余姚、慈溪、宁海、诸暨等浙江百强县市，参加３至５个月的跨省市挂职锻炼，被安排挂任当地政府部门负责人助理或镇长、街道主任助理。南川区大规模外派年轻干部跨省市挂职，在重庆首开先河。
加快西部解放思想步伐
近年来，南川区邀请了一大批优秀的企业家、商界精英和专家教授到区内举办讲座、出席论坛，依托北大、清华、浙大、重大等高校，举办了３０余期领导干部研修班和专题外训班，选派了１５０余名机关干部到区内的信访维稳、征地拆迁、招商引资、大型项目等重点领域一线挂职锻炼，但与加快开放步伐、推动科学发展的要求相比，干部队伍的开放视野和素质能力仍有较大差距。
南川区委书记王永康说，很多后备干部和年轻干部，工作经历单一，缺乏多岗位锻炼，通过在发达地区挂职，让他们身临其境地开阔眼界、增长见识、体验感受，无论对于干部个人成长，还是推动南川发展，都有着深远的意义。
赴宁波城管局挂职前，南川区市政园林局环卫科科长陈浩认为，城市流动摊贩、牛皮癣、占道经营等不良市容环境的整治，主要靠加大市政执法力度来解决。３个月的挂职学习使陈浩树立了新观念：市容环境卫生的整治，也可以引进城市管理“物业化和社会化”新理念，以一定的价格外包给从事市容整治和美化工程的公司，由他们来规范化管理。如此一来，把政府养人变成了政府购买劳务，减少了财政支出成本，也可防止城管粗暴执法带来的干群关系不融洽。
选派大批年轻干部挂职
与陈浩一样，南川选派到浙江挂职的干部，７０％以上来自该区的城市建设、经济发展、政务管理等重点领域。
南川区规划局副局长李玉梅在杭州市江干区建设局挂职期间，详细考察了当地城市绿地、雕塑、立面改造、河道整治等工程建设，她认为：“与沿海相比，内地城市景观设计和打造的最大差距，在于缺乏精雕细琢的设计，少了一些文化品位和周期计划。” 李玉梅根据调研的江干区道路建设与河道综合整治工程情况，做了认真的整理，为南川正在改造的半溪河沿岸水体景观提出了中肯的建议。
南川区委常委、组织部长蒋继华说：“由于选派干部挂职的资源有限，区委锁定了重点地区和重点领域，重点选派优秀年轻干部到城市规划建设管理、征地拆迁、园林绿化、政府融资、招商引资、园区建设、旅游开发、商圈物流市场建设、特色商业街打造、行政许可、行政审批等岗位学习锻炼，加快培育一批紧缺人才。”
“８１８９０”是宁波话“拨一拨就灵”的谐音，自２００１年８月成立以来，已为市民解决求助事项近１３７．８万件，办结率达１００％。今年３月２５日，南川区民政局年轻干部苏娟到新岗位报到的第二天，接到了家住宁波市长春路龙湾小区张先生的求助电话，称家中的水管坏了，请门口张贴的小广告上的家政公司修理，没想到，这家公司要５０元修理费。张先生便拨打了求助电话，苏娟迅速查阅联系了一个离张先生家最近的加盟企业，很快赶到修好了水管，而且收费合理，服务好，张先生表示很满意。苏娟在日志中写道：每解决一个市民的困难诉求，就会感到充实和快乐，在“８１８９０”的日子，不仅锻炼了工作能力，还强化了执政为民的服务意识。
架起长久合作互惠桥梁
在“走出去”学习、开眼的同时，南川区还主动邀请浙江干部到区内帮助指导工作，积极引进智力，帮助内地转变理念，加快发展。
浙江省余姚市四明山镇人大副主席王乃祝是一名花木专家，今年４月，王乃祝应邀来到南川区大观镇帮助发展花木产业，免费带来１０万元的种苗，在他的带动下，大观镇成功打造了３００亩红枫、樱花示范基地，帮助该镇在短短半年内实现财政增收２３０万元，并使大观镇１２７名农民群众在家门口实现就业再就业。
不仅是王乃祝，在南川区努力争取的诚意感动下，浙江宁波、余姚等城市的建设、规划、市政、旅游、政务服务等部门，先后派出１６名分管领导和业务骨干赴南川把脉问诊、传经送宝。
“浙江干部这种近距离、手把手的指导，让我们学到了先进的理念和崭新的方法。”南川区公共资源综合交易办公室副主任刘忠毅说，浙江干部到南川指导，为我们提供了很多行之有效的成熟经验，也吸纳了宝贵意见，许多部门的工作打破了传统做法，正按照创新的思路向前推进。
南川区赴浙江挂职的５４名干部，分别来自该区２１个部门、２３个乡镇或街道，他们既当学员，又当招商员，还是双方合作交流的联络员。挂职干部所在单位全部与挂职单位缔结了“金兰之谊”，南川也先后与浙江省宁波市、东阳市、诸暨市、余姚市、慈溪市以及杭州江干区等结为友好城市。在挂职干部的努力协调下，浙江省世纪华丰控股有限公司、宁波国马建设工程有限公司、鄞州宏伟电子有限公司等一大批集团公司，分别与南川区签订了标准化厂房、房地产开发、生态农庄等投资协议。挂职单位所给予南川各乡镇街道的帮扶资金达３２００余万元，各类签约投资达８３．３２亿元，仅在重庆市去年底举办的重庆“宁波周”期间，宁波与南川的签约投资总额就超过３０亿元，占宁波方面与重庆方面签约投资金额的３０％。
南川区委书记王永康说，未来两年，南川区将陆续选派１００余名优秀年轻干部赴沿海发达地区挂职学习、转观念、换思想，既当学员，又当招商员，使思想解放浪潮在全区推开，加大开放力度，以促进当地经济社会跨越发展。
新华网重庆１０月３日电（记者郭立）去年９月以来，重庆市南川区分三批选派了５４名干部赴浙江杭州、宁波、余姚、慈溪、宁海、诸暨等浙江百强县市，参加３至５个月的跨省市挂职锻炼，被安排挂任当地政府部门负责人助理或镇长、街道主任助理。南川区大规模外派年轻干部跨省市挂职，在重庆首开先河。
加快西部解放思想步伐
近年来，南川区邀请了一大批优秀的企业家、商界精英和专家教授到区内举办讲座、出席论坛，依托北大、清华、浙大、重大等高校，举办了３０余期领导干部研修班和专题外训班，选派了１５０余名机关干部到区内的信访维稳、征地拆迁、招商引资、大型项目等重点领域一线挂职锻炼，但与加快开放步伐、推动科学发展的要求相比，干部队伍的开放视野和素质能力仍有较大差距。
南川区委书记王永康说，很多后备干部和年轻干部，工作经历单一，缺乏多岗位锻炼，通过在发达地区挂职，让他们身临其境地开阔眼界、增长见识、体验感受，无论对于干部个人成长，还是推动南川发展，都有着深远的意义。
赴宁波城管局挂职前，南川区市政园林局环卫科科长陈浩认为，城市流动摊贩、牛皮癣、占道经营等不良市容环境的整治，主要靠加大市政执法力度来解决。３个月的挂职学习使陈浩树立了新观念：市容环境卫生的整治，也可以引进城市管理“物业化和社会化”新理念，以一定的价格外包给从事市容整治和美化工程的公司，由他们来规范化管理。如此一来，把政府养人变成了政府购买劳务，减少了财政支出成本，也可防止城管粗暴执法带来的干群关系不融洽。
选派大批年轻干部挂职
与陈浩一样，南川选派到浙江挂职的干部，７０％以上来自该区的城市建设、经济发展、政务管理等重点领域。
南川区规划局副局长李玉梅在杭州市江干区建设局挂职期间，详细考察了当地城市绿地、雕塑、立面改造、河道整治等工程建设，她认为：“与沿海相比，内地城市景观设计和打造的最大差距，在于缺乏精雕细琢的设计，少了一些文化品位和周期计划。” 李玉梅根据调研的江干区道路建设与河道综合整治工程情况，做了认真的整理，为南川正在改造的半溪河沿岸水体景观提出了中肯的建议。
南川区委常委、组织部长蒋继华说：“由于选派干部挂职的资源有限，区委锁定了重点地区和重点领域，重点选派优秀年轻干部到城市规划建设管理、征地拆迁、园林绿化、政府融资、招商引资、园区建设、旅游开发、商圈物流市场建设、特色商业街打造、行政许可、行政审批等岗位学习锻炼，加快培育一批紧缺人才。”
“８１８９０”是宁波话“拨一拨就灵”的谐音，自２００１年８月成立以来，已为市民解决求助事项近１３７．８万件，办结率达１００％。今年３月２５日，南川区民政局年轻干部苏娟到新岗位报到的第二天，接到了家住宁波市长春路龙湾小区张先生的求助电话，称家中的水管坏了，请门口张贴的小广告上的家政公司修理，没想到，这家公司要５０元修理费。张先生便拨打了求助电话，苏娟迅速查阅联系了一个离张先生家最近的加盟企业，很快赶到修好了水管，而且收费合理，服务好，张先生表示很满意。苏娟在日志中写道：每解决一个市民的困难诉求，就会感到充实和快乐，在“８１８９０”的日子，不仅锻炼了工作能力，还强化了执政为民的服务意识。
架起长久合作互惠桥梁
在“走出去”学习、开眼的同时，南川区还主动邀请浙江干部到区内帮助指导工作，积极引进智力，帮助内地转变理念，加快发展。
浙江省余姚市四明山镇人大副主席王乃祝是一名花木专家，今年４月，王乃祝应邀来到南川区大观镇帮助发展花木产业，免费带来１０万元的种苗，在他的带动下，大观镇成功打造了３００亩红枫、樱花示范基地，帮助该镇在短短半年内实现财政增收２３０万元，并使大观镇１２７名农民群众在家门口实现就业再就业。
不仅是王乃祝，在南川区努力争取的诚意感动下，浙江宁波、余姚等城市的建设、规划、市政、旅游、政务服务等部门，先后派出１６名分管领导和业务骨干赴南川把脉问诊、传经送宝。
“浙江干部这种近距离、手把手的指导，让我们学到了先进的理念和崭新的方法。”南川区公共资源综合交易办公室副主任刘忠毅说，浙江干部到南川指导，为我们提供了很多行之有效的成熟经验，也吸纳了宝贵意见，许多部门的工作打破了传统做法，正按照创新的思路向前推进。
南川区赴浙江挂职的５４名干部，分别来自该区２１个部门、２３个乡镇或街道，他们既当学员，又当招商员，还是双方合作交流的联络员。挂职干部所在单位全部与挂职单位缔结了“金兰之谊”，南川也先后与浙江省宁波市、东阳市、诸暨市、余姚市、慈溪市以及杭州江干区等结为友好城市。在挂职干部的努力协调下，浙江省世纪华丰控股有限公司、宁波国马建设工程有限公司、鄞州宏伟电子有限公司等一大批集团公司，分别与南川区签订了标准化厂房、房地产开发、生态农庄等投资协议。挂职单位所给予南川各乡镇街道的帮扶资金达３２００余万元，各类签约投资达８３．３２亿元，仅在重庆市去年底举办的重庆“宁波周”期间，宁波与南川的签约投资总额就超过３０亿元，占宁波方面与重庆方面签约投资金额的３０％。
南川区委书记王永康说，未来两年，南川区将陆续选派１００余名优秀年轻干部赴沿海发达地区挂职学习、转观念、换思想，既当学员，又当招商员，使思想解放浪潮在全区推开，加大开放力度，以促进当地经济社会跨越发展。