神马文学网治理腐败现象拿“节日病”开刀是最基本的治疗
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/03 09:05:58
9月15日，河南省纪委、省监察厅向全省下发通知，在全省范围内开展厉行节约专项治理工作，治理“节日病”。“不擅离职守，不公车私用，不公款吃喝。”昨日下午5时，省纪委、省监察厅在给全省广大党员领导干部送去国庆祝福的同时，也特意提醒，一定要绷紧“廉洁弦”，谨防“节日病”，过一个欢乐、平安、祥和、廉洁的节日。国庆节前后，河南省纪委、省监察厅相关职能部门还专门成立了督察组，将不定期对重点对象、重点部位和重点地区开展检查，解决群众反映强烈的突出问题；群众如发现有违反通知要求的行为，可向省纪委、省监察厅进行举报。举报电话为0371-12388。。（《大河网》9月30日报道）
“廉洁奉公扬正气，勤政为民促和谐。”国庆节前，各省辖市纪委也以短信的形式提醒领导干部过一个文明、祥和、廉洁的节日。河南省纪检部门，在节日前给领导干部早打“预防针”，不让“节日病”爆发流行，这是彻底治理腐败现象的最基本最有效的举措。
腐败始于礼。这样的现象是司空见惯的！河南省西华县原县委书记栾蔚东五年利用节日狂收礼金100万，让人目瞪口呆。1999年9月栾蔚东调西华县任县长，当年的中秋节就开始大肆收受下属奉送的“过节礼”。到2004年底案发前夕，11个节日(主要是春节和中秋节)共收受过节礼82.3万元，平均每个节日收的“过节礼”至少7.5万元。送礼者中，几乎包括了全县所有乡镇的一二把手，礼金少则500元，多则数万元。检察机关在起诉书中称，栾蔚东在任西华县县长、县委书记期间，涉嫌索取或者非法收受他人财物330多万元。其中，栾蔚东收受的“节礼”和在住院、外出开会、进修学习期间收到的慰问金，占检察机关查明的受贿总额的40%以上。
据有关部门调查，70%至80%的贪官有在节假日收礼受贿的记录。节日收礼到底是“风俗”还是“腐败”呢?这个问题并不复杂。一是要判断收礼者与送礼者之间是否存在着明确、具体的工作制约和利益需求关系;二是要看收礼者是否明了“礼物”的确切目的。只要双方的经济往来超出了基于一般人际关系的礼尚往来范畴，具有权钱交易的特征，就是行贿、受贿
节日腐败”虽发生在少数干部身上，但它的危害却不可小觑。如何才能铲除这一危害社会的毒瘤呢？
加大监督力度，完善监督机制。“节日腐败”是日常腐败的一种表现形式，腐败是权力缺乏监督的副产品。不想贪是提高人的思想觉悟的结果，靠的是道德的力量；而无法接受公款贿赂，则要靠制度、靠机制，使得官员面对诱惑即使想贪，但也由于制度、机制健全而无法下手。因此，遏制“节日腐败”就是要着重解决监督机制的问题，逐步健全完善党内外监督、上下级监督、法律监督、舆论监督、群众监督、人大监督等监督机制，用健全完善的监督制约机制来保证遏制“节日腐败”的规章制度和纪律规范的落实。各地各部门、各级纪检监察机关在节日期间应集中开展专项检查，多深入实际搞明察暗访，对顶风违纪者要依法依纪严肃查处。对查处的典型案件予以曝光，大造声势，形成强有力的舆论压力。
加大教育力度，筑牢思想防线。解决“节日腐败”问题，最重要的是教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。由于“节日腐败”要比平时更具诱惑力，这就要求党员干部对“节日腐败”有更强的抵制力，具体应做到四防：一是防松弦，拒腐防变一刻也松不得，节假日尤为要紧；二是防叩门，对于那些超出正常往来范围的不速之客借拜年送来的“红包”，第一次就要果断地拒之门外；三是防盲从，不能盲目攀比，认为上级能收我的礼，我也能收下级的礼、别的单位能搞，我们单位也能搞；四是防“情贿”，要把握好“人情往来”的尺度。
总之，执纪执法机关应充分利用有关法律法规和纪律条例，高举执纪执法“利器”，在此基础上，完善制度措施，加强教育，多管齐下，坚决遏制“节日腐败”的蔓延和泛滥，并逐步消除这一腐败现象
“廉洁奉公扬正气，勤政为民促和谐。”国庆节前，各省辖市纪委也以短信的形式提醒领导干部过一个文明、祥和、廉洁的节日。河南省纪检部门，在节日前给领导干部早打“预防针”，不让“节日病”爆发流行，这是彻底治理腐败现象的最基本最有效的举措。
腐败始于礼。这样的现象是司空见惯的！河南省西华县原县委书记栾蔚东五年利用节日狂收礼金100万，让人目瞪口呆。1999年9月栾蔚东调西华县任县长，当年的中秋节就开始大肆收受下属奉送的“过节礼”。到2004年底案发前夕，11个节日(主要是春节和中秋节)共收受过节礼82.3万元，平均每个节日收的“过节礼”至少7.5万元。送礼者中，几乎包括了全县所有乡镇的一二把手，礼金少则500元，多则数万元。检察机关在起诉书中称，栾蔚东在任西华县县长、县委书记期间，涉嫌索取或者非法收受他人财物330多万元。其中，栾蔚东收受的“节礼”和在住院、外出开会、进修学习期间收到的慰问金，占检察机关查明的受贿总额的40%以上。
据有关部门调查，70%至80%的贪官有在节假日收礼受贿的记录。节日收礼到底是“风俗”还是“腐败”呢?这个问题并不复杂。一是要判断收礼者与送礼者之间是否存在着明确、具体的工作制约和利益需求关系;二是要看收礼者是否明了“礼物”的确切目的。只要双方的经济往来超出了基于一般人际关系的礼尚往来范畴，具有权钱交易的特征，就是行贿、受贿
节日腐败”虽发生在少数干部身上，但它的危害却不可小觑。如何才能铲除这一危害社会的毒瘤呢？
加大监督力度，完善监督机制。“节日腐败”是日常腐败的一种表现形式，腐败是权力缺乏监督的副产品。不想贪是提高人的思想觉悟的结果，靠的是道德的力量；而无法接受公款贿赂，则要靠制度、靠机制，使得官员面对诱惑即使想贪，但也由于制度、机制健全而无法下手。因此，遏制“节日腐败”就是要着重解决监督机制的问题，逐步健全完善党内外监督、上下级监督、法律监督、舆论监督、群众监督、人大监督等监督机制，用健全完善的监督制约机制来保证遏制“节日腐败”的规章制度和纪律规范的落实。各地各部门、各级纪检监察机关在节日期间应集中开展专项检查，多深入实际搞明察暗访，对顶风违纪者要依法依纪严肃查处。对查处的典型案件予以曝光，大造声势，形成强有力的舆论压力。
加大教育力度，筑牢思想防线。解决“节日腐败”问题，最重要的是教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。由于“节日腐败”要比平时更具诱惑力，这就要求党员干部对“节日腐败”有更强的抵制力，具体应做到四防：一是防松弦，拒腐防变一刻也松不得，节假日尤为要紧；二是防叩门，对于那些超出正常往来范围的不速之客借拜年送来的“红包”，第一次就要果断地拒之门外；三是防盲从，不能盲目攀比，认为上级能收我的礼，我也能收下级的礼、别的单位能搞，我们单位也能搞；四是防“情贿”，要把握好“人情往来”的尺度。
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