神马文学网雨鑫幼儿园教师聘用合同书
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/08 17:07:28
现聘用 女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师 /
期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
11.教师的第一个月工资滞留二百元作合同保证金，若老师没有提前一个月通知幼儿园而辞职，扣发当月工资和合同保证金。
12。教师工作之外如出现任何问题园内概不负责
工作报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬，并于5日前支付给乙方上月工资。2.乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开岗位。 3.甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚。
聘用合同的解除与终止
1.聘用期间乙方未经甲方同意，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违反者作违约行为，合同解除。 2.在聘用期内，如果乙方违反本园的，《园务制度。》，或在家长中反应不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲3.（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同），乙方须提前解除合同，应在学期结束前一月提出。 4,合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。 5，本合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字生效，两份合同具有同等效力。
甲方
乙方 年 月 日