神马文学网李源潮强调“三不争”给年轻干部啥启示？(原创首发)
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/04 05:22:39
李源潮强调“三不争”给年轻干部啥启示？(原创首发) [ 井月之心 ] 于2010-09-28 11:28:24 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]
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人民网报道，全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会２６日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮强调指出，“要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不争名、不争利、不争官的作风，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。”
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李源潮对团系统的干部提出“不争名、不争利、不争官”，确有很强的现实性和指导意义。如果放开视野来看，这一“三不争”要求，又未尝不是对广大年轻干部如何遵守从政准则的告诫呢，又未尝不是对年轻干部如何把握自我、珍视前途的告诫呢？
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近年来，随着干部人事制度改革的深入，一大批年轻干部走上了各级领导岗位的前台，为整个干部队伍注入了新鲜血液，也为干部队伍建设带来了生机和活力。而现实中，少数年轻干部看不到组织上的关注和培养，放松自我要求，迷失自己，甚至走上歧途，这是有深刻教训的。
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广大年轻干部如何做到“不争名、不争利、不争官”呢？
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要常怀感恩之心。年轻干部由于自身努力和组织关心，一般仕途比较顺利，时间一长就可能自觉不自觉地产生飘飘然的感觉，陶醉于外界的各种评价中，这不是个例，而是在年轻干部中具有一定的普遍性。不然就无法解释当下在年轻干部队伍中出现的“35岁”、“29岁”现象了。人生平坦本是好事，但如果看不到组织上的格外关爱和精心培养，更把握不好自己的言行，就会自陷于一个自我感觉良好的怪圈，万一哪天仕途不顺了怎么办？是自甘消沉还是怨天尤人？如果年轻干部能多想组织上的关心，保持一颗感恩之心，保持积极向上的人生态度，并持久地内化为行动，才会在人生征途走得更坚实、更远。
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要始终脚踏实地。广大年轻干部思维活跃，智商上也很聪明，但聪明要用对地方，不然就会带来麻烦。为什么这么说？现实中，一些基层群众反映，少数年轻干部确实很会做人，而且精明于斯，甚至到了过犹不及的地步。他们看人说话，看菜吃饭，公共场合说段子也很擅长，交际成为了特长，但就是遇到现实中的具体问题，或者说在面对群众有诉求的时候，却露了马脚，往往不知所措，不知如何入手，嘴上那一套，没了用处，派不上用场，结果往往给人以“眼高手低”之感。所以说，广大年轻干部须明白一个道理，群众不光看你说了什么，更看重做了什么，做成了什么？口碑从哪里来？就从干实事、干好事、干成事的日积月累中来。
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要牢记洁身自好。清正廉洁是为政之本，是对广大干部的基本要求。年轻干部作为“后备军”，应该从一开始就要牢固树立廉洁意识，严格遵守廉政准则，时刻绷紧廉洁自律这根弦，千万不能在廉洁问题上犯糊涂。现实中，少数年轻干部以傍大款为荣，以认识商界成功人士多为谈论资本，殊不知，思想意识上一旦放松要求，自我经束一旦轻易失守，后果可能就相当可怕了，许多年轻干部就是载倒在所谓的“友情”、“义气”、“道义”上，在廉洁上犯了错，结果是吃了大亏。
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正确对待“名、利、官”，不仅是每一名年轻干部人生课题的基本取向，也是年轻干部健康成长不断进步的根本保证。广大年轻干部要把李源潮提出的“三不争”，当作一面镜子，时常对照检查一下自己的言行，以期在今后的人生道路上走的更远。
回复关系： （跟贴总数：15)
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人民网报道，全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会２６日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮强调指出，“要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不争名、不争利、不争官的作风，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。”
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李源潮对团系统的干部提出“不争名、不争利、不争官”，确有很强的现实性和指导意义。如果放开视野来看，这一“三不争”要求，又未尝不是对广大年轻干部如何遵守从政准则的告诫呢，又未尝不是对年轻干部如何把握自我、珍视前途的告诫呢？
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近年来，随着干部人事制度改革的深入，一大批年轻干部走上了各级领导岗位的前台，为整个干部队伍注入了新鲜血液，也为干部队伍建设带来了生机和活力。而现实中，少数年轻干部看不到组织上的关注和培养，放松自我要求，迷失自己，甚至走上歧途，这是有深刻教训的。
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广大年轻干部如何做到“不争名、不争利、不争官”呢？
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要常怀感恩之心。年轻干部由于自身努力和组织关心，一般仕途比较顺利，时间一长就可能自觉不自觉地产生飘飘然的感觉，陶醉于外界的各种评价中，这不是个例，而是在年轻干部中具有一定的普遍性。不然就无法解释当下在年轻干部队伍中出现的“35岁”、“29岁”现象了。人生平坦本是好事，但如果看不到组织上的格外关爱和精心培养，更把握不好自己的言行，就会自陷于一个自我感觉良好的怪圈，万一哪天仕途不顺了怎么办？是自甘消沉还是怨天尤人？如果年轻干部能多想组织上的关心，保持一颗感恩之心，保持积极向上的人生态度，并持久地内化为行动，才会在人生征途走得更坚实、更远。
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要始终脚踏实地。广大年轻干部思维活跃，智商上也很聪明，但聪明要用对地方，不然就会带来麻烦。为什么这么说？现实中，一些基层群众反映，少数年轻干部确实很会做人，而且精明于斯，甚至到了过犹不及的地步。他们看人说话，看菜吃饭，公共场合说段子也很擅长，交际成为了特长，但就是遇到现实中的具体问题，或者说在面对群众有诉求的时候，却露了马脚，往往不知所措，不知如何入手，嘴上那一套，没了用处，派不上用场，结果往往给人以“眼高手低”之感。所以说，广大年轻干部须明白一个道理，群众不光看你说了什么，更看重做了什么，做成了什么？口碑从哪里来？就从干实事、干好事、干成事的日积月累中来。
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要牢记洁身自好。清正廉洁是为政之本，是对广大干部的基本要求。年轻干部作为“后备军”，应该从一开始就要牢固树立廉洁意识，严格遵守廉政准则，时刻绷紧廉洁自律这根弦，千万不能在廉洁问题上犯糊涂。现实中，少数年轻干部以傍大款为荣，以认识商界成功人士多为谈论资本，殊不知，思想意识上一旦放松要求，自我经束一旦轻易失守，后果可能就相当可怕了，许多年轻干部就是载倒在所谓的“友情”、“义气”、“道义”上，在廉洁上犯了错，结果是吃了大亏。
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正确对待“名、利、官”，不仅是每一名年轻干部人生课题的基本取向，也是年轻干部健康成长不断进步的根本保证。广大年轻干部要把李源潮提出的“三不争”，当作一面镜子，时常对照检查一下自己的言行，以期在今后的人生道路上走的更远。
回复关系： （跟贴总数：15) - 李源潮强调“三不争”给年轻干部啥启示？(原创首发) [ 井月之心 2010-09-28 11:28:24 ] 2174字 [ 0/690/15 ]
- 不争名、不争利、不争官,哈哈，那争什么，现在的官员除了争名争钱争官还会争什么？说的好听！ [ 222.47.62 2010-09-29 09:21:12 ] 0字 [ 0/0/0 ]
- 没后台不争，没钱不争，没长相不争。 [ 58.243.167 2010-09-29 08:31:33 ] 0字 [ 0/0/0 ]
- 呵呵呵，可能吗，当公务员为什么来着呢， [ 113.143.2 2010-09-28 22:24:27 ] 0字 [ 0/0/0 ]
- "不争名、不争利、不争官"，地球人都笑了。 [ 难达圣听啊 2010-09-28 22:18:36 ] 0字 [ 0/0/0 ]
- 李源潮强调“三不争”给年轻干部啥启示？( [ 以史明鉴 2010-09-28 20:56:32 ] 56字 [ 0/4/0 ]
- 新三不争 [ 125.89.113 2010-09-28 20:30:40 ] 32字 [ 0/3/0 ]
- 现实社会存在的问题，我们要看主流，主流是好的，就要引导非主流的东西走入主流 [ 刘大哥 2010-09-28 19:54:07 ] 37字 [ 0/3/0 ]
- 俗。说的不少了。效果呢？ [ 田春苗 2010-09-28 18:30:07 ] 0字 [ 0/1/0 ]
- 现实社会存在的问题，我们要看主流，主流是好的，就要引导非主流的东西走入主流；主流不是好的，社会就该敲响警钟了。 [ 三木321 2010-09-28 17:26:45 ] 155字 [ 0/0/0 ]
- 现在官员讲话一个比一个好听，只是都不干实事，一点用处没有！理论实践严重脱节啊！ [ 222.43.48 2010-09-28 16:51:40 ] 0字 [ 0/4/0 ]
- 空话套话，敷衍成帖。 [ 言川 2010-09-28 14:20:25 ] 0字 [ 0/1/0 ]
- 所谓的中国金领（高官、权贵、精英）改革推进者,霸王条款制定者和制度创新的忽悠者,不查都有是孔繁森，怎么一查都成了王宝森？其实都是纸老虎 [ 王来发 2010-09-28 11:51:19 ] 67字 [ 0/8/0 ]
- 一个只说不做的家伙，令人生厌。 [ 武汉侦探 2010-09-28 11:37:11 ] 0字 [ 0/18/1 ]
- 还要看做的是什么。 [ 123.203.15 2010-09-28 12:35:23 ] 0字 [ 0/2/1 ]
- 还要看是否有权力做。 [ 123.203.15 2010-09-28 12:54:59 ] 0字 [ 0/1/0 ]
- 还要看做的是什么。 [ 123.203.15 2010-09-28 12:35:23 ] 0字 [ 0/2/1 ]
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