“特招门”与机会平等(环球走笔)

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“特招门”与机会平等(环球走笔)

莽九晨《 人民日报 》( 2010年09月14日   21 版)

  近日,韩国外交通商部长官柳明桓因女儿“特招”进入外交部一事向国民道歉,并引咎辞职。总统李明博已下令要求彻查真相,行政安全部、监察院也分别表示,要对外交通商部在职特招公务员及整个公务员录用人事工作进行全面检查。看来,一场“反特招”的风暴就要席卷韩国外交通商部了。

  随着事件调查的深入,人们发现,柳明桓女儿的特招案不过是冰山一角。有韩国媒体说,柳明桓最初并未及时道歉,更未料到事件会有如此结果,因为在他之前有太多的人比他做得还要过分。

  “特招门”事件反映了韩国社会历来存在的程度不一的“任人唯亲”现象,一些权力阶层和既得利益者习惯利用职权,谋取私利。韩国一些地方政府的特招公务员更让人出乎意料。据韩国《中央日报》报道,城南市特招了20多名高官亲戚子女,富川市市属文化财团全体165名职员中有46名是前市长的亲戚、亲信及市议员的子女。同样,首尔、京畿道、釜山等地也均有一定比例的高官子女或亲信通过特招得到了工作岗位。这样的特招显然侵犯了老百姓的平等权,损害了“官民关系”。

  “特招门”事件持续发酵,既是基于韩国民众对“任人唯亲”现象的长期不满,也是民众对李明博提出的建设“公平社会”的强烈呼应。韩国法务部2008年对20岁至49岁民众的调查显示,有91%的人认为“比起法律,财产和权力更具有威力”,92.7%的人认为“既得利益者违法是更加严重的问题”。2009年,一份针对中学生的调查则显示,64.7%的学生认为“在韩国,法律对有钱人或有权力的人更为有利”。从这些调查中不难看出,韩国民众对“人情腐败”问题积怨已久。

  “特招门”事件的实质在于,它破坏了机会的平等。对于机会平等的重要性,韩国总统李明博是很明白的。就在“特招门”事件发生前不久,他在8月15日光复节讲话中提到,要建设公平社会,给每个人以平等权利。现在,人们从韩国舆论对“特招门”事件的批评中更加体会到,韩国社会十分看重机会的平等。道理很简单,如果没有机会的平等,其他方面的公平恐怕也是很难维护的。