政府的“有形之手”该发力了(疯狂的培训@何时止)

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面对国内教育培训市场的种种乱象、隐忧,不妨借鉴邻国经验

政府的“有形之手”该发力了(疯狂的培训@何时止)

袁新文 《 人民日报 》( 2010年09月09日   12 版)

  郝延鹏绘

  当金融危机袭来、许多行业遭遇寒流之时,我国的教育培训市场虽“偶感风寒”,但依然活力充沛,培训内容五花八门,办班形式多种多样,咨询者、报名者络绎不绝,一派红火景象。

  是“真火”,还是“虚热”?冷静考察分析培训市场的现状,不能不承认,人们对教育培训的刚性需求,的确是支撑市场繁荣的重要力量。

  作为一个考试大国,我们拥有世界上规模最大的考生群体。考试直接催生辅导,辅导激活了培训。因此,不论中考、高考还是考研、出国,不论升学考试还是资格考试,林林总总、名目繁多,逐渐形成“产业链”;以应试为目的的培训市场不断发育壮大,成为“考试产业链”上的一个活跃“因子”。

  联合国教科文组织在其著名报告《教育——财富蕴藏其中》里曾经指出:“终身学习将是迎接21世纪挑战的钥匙之一。”作为一种世界潮流,终身学习逐步成为人们的追求和“信仰”。不论是应试辅导还是职业培训,既是学校教育的一种补充,也折射出“科班”教育之弊之失。在应试教育的环境下,减轻学生课业负担几乎成了一句口号,“课内减了课外补、学校减了社会补”,减负雷声大雨点小,学生的负担总也减不下来,大人孩子都叫苦,培训机构偷着乐。

  近年来,因大学毕业难就业而“回炉”职业培训者大有人在。对此,应当反思的不仅是毕业生,更应当是培养造就他们的高校。目前一些高校的专业设置、师资水平、教育教学、实验训练等,难以适应社会对人才的需求;有的高校或是讲授一些空洞的理论,或是教给学生过时的知识,造成毕业即失业的尴尬,使学生不得不到职业培训机构中“习武学艺”,弥补学业缺陷,掌握职场本领。这不能不说是对现行高等教育的一种讽刺和警示。

  眼下,教育培训市场的发育面临着提升质量、诚信办学、优化服务等诸多挑战。教育培训毕竟姓“教”,传授知识技能的同时,不能忽视育人宗旨。因此,发展和规范教育培训服务,仅靠市场这只“无形的手”是不够的,还需要政府“有形的手”加强监管,统筹扩大教育培训资源,将培训纳入区域、行业总体发展规划,制定行业标准,强化准入机制,使培训市场更加规范、更加健康、更有活力。