九型人格之第七型享乐型

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/05 12:36:29
2007-01-22 20:00

典型冲突:信口开河,太多承诺
优点:正面积极,化腐朽为神奇
缺点:太过以自我为中心
最适宜工作环境:需要不时尝新、冒险,千变万化
不适宜工作环境:重复性的工作
管理方式:构思计划,然后授权别人执行
令人舒服的地方:有活力,有趣,事事向好的一面看
令人不安的地方:虎头蛇尾,不愿面对问题
沟通要点:容许七号创新及有梦想;帮七号视问题为成长的好机会;讲出要点及结论;不要长篇大论;七号不肯认错,将错误包装为学习机会;协助改变〔承诺多,实践少〕的陋习
激发要点:拥抱七号的热诚及乐观态度;人际沟通令七号振奋;增加七号与人接触的机会;帮助七号将〔大计〕与实际的资源(时间、金钱、人际关系)配合;不期望七号 100 %跟随你的时间表;与七号平起平坐
时间管理:游戏人间;解救方案:协助七号将焦点放在目标上,不浪费时间;帮助七号计划将来;七号讨厌案头工作,帮助他们将不喜欢做的文件工作在最短时间完成;尝试〔三文治〕方式
达成协议:措辞精确,白纸黑字,尽量减少可利用的漏洞
常见问题:践踏别人,玩世不恭
解救方法:践踏他;以共同订立之目标为依归
座右铭:变幻才是永恒