神马文学网为什么一些资本总习惯淡看生命
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为什么一些资本总习惯淡看生命
www.changjiangtimes.com· 2007-7-28 7:02:00· 来源 : 长江商报
本报评论员 彭永斌
在广东东莞某工厂打工的湖北通山县青年余才安，自去年十月以来因病请假再请辞职却始终未被批准，最后病倒工厂宿舍。艰难返乡之后，余才安看到了希望：通山县从相关部门抽调人员组成专班，近日将赴广东维权。目前，广东省劳动部门也已介入调查。而余才安本人，最新的情况是：面容瘦削如骷髅一样可怕，生命垂危。主治医生表示，病情恶化如此，是因为没有及时治疗。
这些细节必须被记住：余才安所供职的工厂，发现他“已不能下床”后，清算了他的应得工资，然后用车将已不能行走的他拉到了当地火车站，并给了三百元。后来，表示“医药费由病人承担”的该工厂，也经由当地劳动部门见证，支付了1.5万元医药费。对于维权，其法律顾问表示：所有工作均已委托当地劳动局调解，需要走法律程序的话，公司将依法办事。
相比早年所见一些无良工厂的所作所为，该工厂的“手腕”显得娴熟。只是，三百元带来的限量温情，并不能模糊其淡看生命的本质。从请假到请辞职，半年多来病人拖着病体苦苦支撑，个人的意愿被置于了效益的考量之下——该工厂的一位何姓主管说，工厂缺少熟练的配料工，余为人老实，工作认真。然而，这份“重视”却成了生命不能承受之重，掠夺式的开采并不以员工的可持续发展为前提，资本与利润始终至高无上。
阅读表现娴熟的“手腕”，或许我们还可认为，相关责任人员其实很清楚当前讲人本、讲权利、讲生命尊重的大环境。可为什么一些资本总习惯对生命冷漠，并渐渐学会对可能的维权“娴熟”应对？如果哪一天，面对那些法律知识几乎空白的打工者，在其维权之前资方就能“娴熟”地“正当”起来，我们又将是怎样的百般滋味涌上心头却难以奈何？
从一个个体事件做出如此延伸，并不是危言耸听。因为我们无法断言，这样的情况，在今后就一定不再发生。一些资本总习惯淡看生命，也再一次刺痛着我们一再强调的企业责任与商业伦理。当我们的目光投放于企业对社会的反哺时，当我们一次又一次为企业孱弱的社会捐赠叹息时，我们蓦然发现，保护员工权利已成为社会共识的今天，一些企业仍在乐“侵权”不疲。
谈及商业伦理的构建时，我们总会提起一些国际著名的大企业，比如微软、比如通用。在这些企业中，一种管理思维贯彻其中，管理学大师约瑟夫·W·韦斯教授将之总结称为：利益相关。在利益相关的概念里，董事长、经理、员工、盟友及其他外部利益相关者，习惯按照一种道德原则来思考和行动，并形成企业文化。员工也不仅仅是生产线上的雇工，对任何一位员工的尊重，都应上升为企业对一个社会人的尊重，对整个社会的尊重。这种价值驱动，使企业学会了责任反思、学会了“在商业交易及日常表现中，怎样做才能符合社会道德行为”。
今天，面对重病缠身的余才安，我们心怀沉痛。消除这种沉痛，除了继续关注下一步的进展，我们也必须首先思考企业的责任担当，去思考资本道德的构建。从一个个体事件去解答“为什么”，并不显得宏大。详见本报今日A/01版报道
为什么一些资本总习惯淡看生命
www.changjiangtimes.com· 2007-7-28 7:02:00· 来源 : 长江商报
本报评论员 彭永斌
在广东东莞某工厂打工的湖北通山县青年余才安，自去年十月以来因病请假再请辞职却始终未被批准，最后病倒工厂宿舍。艰难返乡之后，余才安看到了希望：通山县从相关部门抽调人员组成专班，近日将赴广东维权。目前，广东省劳动部门也已介入调查。而余才安本人，最新的情况是：面容瘦削如骷髅一样可怕，生命垂危。主治医生表示，病情恶化如此，是因为没有及时治疗。
这些细节必须被记住：余才安所供职的工厂，发现他“已不能下床”后，清算了他的应得工资，然后用车将已不能行走的他拉到了当地火车站，并给了三百元。后来，表示“医药费由病人承担”的该工厂，也经由当地劳动部门见证，支付了1.5万元医药费。对于维权，其法律顾问表示：所有工作均已委托当地劳动局调解，需要走法律程序的话，公司将依法办事。
相比早年所见一些无良工厂的所作所为，该工厂的“手腕”显得娴熟。只是，三百元带来的限量温情，并不能模糊其淡看生命的本质。从请假到请辞职，半年多来病人拖着病体苦苦支撑，个人的意愿被置于了效益的考量之下——该工厂的一位何姓主管说，工厂缺少熟练的配料工，余为人老实，工作认真。然而，这份“重视”却成了生命不能承受之重，掠夺式的开采并不以员工的可持续发展为前提，资本与利润始终至高无上。
阅读表现娴熟的“手腕”，或许我们还可认为，相关责任人员其实很清楚当前讲人本、讲权利、讲生命尊重的大环境。可为什么一些资本总习惯对生命冷漠，并渐渐学会对可能的维权“娴熟”应对？如果哪一天，面对那些法律知识几乎空白的打工者，在其维权之前资方就能“娴熟”地“正当”起来，我们又将是怎样的百般滋味涌上心头却难以奈何？
从一个个体事件做出如此延伸，并不是危言耸听。因为我们无法断言，这样的情况，在今后就一定不再发生。一些资本总习惯淡看生命，也再一次刺痛着我们一再强调的企业责任与商业伦理。当我们的目光投放于企业对社会的反哺时，当我们一次又一次为企业孱弱的社会捐赠叹息时，我们蓦然发现，保护员工权利已成为社会共识的今天，一些企业仍在乐“侵权”不疲。
谈及商业伦理的构建时，我们总会提起一些国际著名的大企业，比如微软、比如通用。在这些企业中，一种管理思维贯彻其中，管理学大师约瑟夫·W·韦斯教授将之总结称为：利益相关。在利益相关的概念里，董事长、经理、员工、盟友及其他外部利益相关者，习惯按照一种道德原则来思考和行动，并形成企业文化。员工也不仅仅是生产线上的雇工，对任何一位员工的尊重，都应上升为企业对一个社会人的尊重，对整个社会的尊重。这种价值驱动，使企业学会了责任反思、学会了“在商业交易及日常表现中，怎样做才能符合社会道德行为”。
今天，面对重病缠身的余才安，我们心怀沉痛。消除这种沉痛，除了继续关注下一步的进展，我们也必须首先思考企业的责任担当，去思考资本道德的构建。从一个个体事件去解答“为什么”，并不显得宏大。详见本报今日A/01版报道