神马文学网江西一县官落马给谁蒙羞？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/08 17:55:24
记者4日从江西省纪委得到证实，南昌市原中共市委常委、南昌县委书记汤成奇严重违纪违法被开除党籍和公职。
这是又一例在职县委书记违纪违法滚鞍落马的典型，看到这则消息笔者由衷地感到巨大的悲伤和遗憾，实在让人唏嘘不已，感慨万端。
汤成奇的落马再次敲响了警钟。看汤成奇简历其实难也没有特别之处：男，汉族，1960年生，江西南昌人，1985年加入中国共产党。1978年8月参加工作后，汤成奇曾担任南昌市某学校教师。2000年1月，任南昌市郊区人民检察院检察长、党组书记，2004年1月，任南昌市人民政府市长助理、党组成员，南昌经济技术开发区工委书记、管委会主任(副厅级)。2007年7月，任南昌市人民政府副市长。2008年7月，担任南昌市委常委、南昌县委书记。他从基层教师出身一路干到检察长、副市长、市委常委、县委书记，其实付出的也很多，为党为国家也做出了一定的贡献的，然而本应严格自律、继续为党为国家工作的他却永远改变了自己的人生轨迹，这警钟敲得确实非常沉重。如何约束自己、严格自律、勤政廉政，这一看似简单的要求已经成为党员干部尤其是领导干部非常迫切、非常现实、非常重要的考验。如何过好廉关，已经成为一个党员干部尤其是领导干部的党性修养高下的试金石。
汤成奇的落马呼唤强有力的监督。在汤成奇的人生履历中肯定有过闪光点，发挥过积极作用，一步一步走上领导岗位体现了组织的培养教育，体现了组织的识人用人和关爱。然而当一个人拥有了一定的权力，如何作为却没有一个固定的模式、样板，如果说有的话，那就是严格按照党章要求，遵纪守法，严格自律，作党和国家需要的为民务实清廉的领导干部。应该说，绝大多数领导干部是经受住了权钱色的重重考验，面对各种糖衣炮弹应对自如，守住了底线、防线、党性原则，成为是党和国家的坚强柱石，党的事业永保青春活力的根本原因。然而屡屡出现的贪官、腐官、色官、玩官却一次一次撞击着监督之门，如何管理好党员干部尤其是领导干部，如何做好教育、预防腐败腐败工作，始终是一个沉重的话题。如何管住领导干部的手、口、脚，做他们应该做的，实在是一个急需破解的难题。监督手段千千万万，规章制度汗牛充栋，落实到最关键的一点，就是执行。一把手们如何不执行，不照做，谁能奈何？如何操作好监督的双刃剑已经成为我们必须面对的考验。
汤成奇的落马暴露干部教育软肋。对一把手们的教育组织部门时刻没有放松，从近年来从中央到地方的培训情况可见斑。俗话说得好，教育不是万能的，然而没有教育却是万万不行。惩防腐败体系中教育的基础性作用已经得到充分体现。然而真正有效的教育、能让党员干部尤其是领导干部始终坚守本色、时刻摆正人生航线、坚决摆脱各种诱惑的教育方式方法，我们一直在探索。如何让所有党员干部尤其是领导干部不掉队、不走偏、不落伍，永保先进性、纯洁性、始终是一个艰难的命题。因为每一个党员干部尤其是领导干部的成长背后，组织付出的是太多的辛劳，成本无法用金钱来衡量，如何教育他们管好自己，用好权，从本质上来讲，是培养提高其党性修养的复杂过程。从内因外因关系上来说，教育仍然是外在的因素，如何让教育在每一个个体上发挥真正有效的作用，急需在教育的方式方法上实现新的突破，当然，教育作用的真正有效发挥还需要有一个监督、查处、制度、规范等等配套的东西相辅相成，需要发挥综合效力。这一点，尤其不能忽视。（于治国）
这是又一例在职县委书记违纪违法滚鞍落马的典型，看到这则消息笔者由衷地感到巨大的悲伤和遗憾，实在让人唏嘘不已，感慨万端。
汤成奇的落马再次敲响了警钟。看汤成奇简历其实难也没有特别之处：男，汉族，1960年生，江西南昌人，1985年加入中国共产党。1978年8月参加工作后，汤成奇曾担任南昌市某学校教师。2000年1月，任南昌市郊区人民检察院检察长、党组书记，2004年1月，任南昌市人民政府市长助理、党组成员，南昌经济技术开发区工委书记、管委会主任(副厅级)。2007年7月，任南昌市人民政府副市长。2008年7月，担任南昌市委常委、南昌县委书记。他从基层教师出身一路干到检察长、副市长、市委常委、县委书记，其实付出的也很多，为党为国家也做出了一定的贡献的，然而本应严格自律、继续为党为国家工作的他却永远改变了自己的人生轨迹，这警钟敲得确实非常沉重。如何约束自己、严格自律、勤政廉政，这一看似简单的要求已经成为党员干部尤其是领导干部非常迫切、非常现实、非常重要的考验。如何过好廉关，已经成为一个党员干部尤其是领导干部的党性修养高下的试金石。
汤成奇的落马呼唤强有力的监督。在汤成奇的人生履历中肯定有过闪光点，发挥过积极作用，一步一步走上领导岗位体现了组织的培养教育，体现了组织的识人用人和关爱。然而当一个人拥有了一定的权力，如何作为却没有一个固定的模式、样板，如果说有的话，那就是严格按照党章要求，遵纪守法，严格自律，作党和国家需要的为民务实清廉的领导干部。应该说，绝大多数领导干部是经受住了权钱色的重重考验，面对各种糖衣炮弹应对自如，守住了底线、防线、党性原则，成为是党和国家的坚强柱石，党的事业永保青春活力的根本原因。然而屡屡出现的贪官、腐官、色官、玩官却一次一次撞击着监督之门，如何管理好党员干部尤其是领导干部，如何做好教育、预防腐败腐败工作，始终是一个沉重的话题。如何管住领导干部的手、口、脚，做他们应该做的，实在是一个急需破解的难题。监督手段千千万万，规章制度汗牛充栋，落实到最关键的一点，就是执行。一把手们如何不执行，不照做，谁能奈何？如何操作好监督的双刃剑已经成为我们必须面对的考验。
汤成奇的落马暴露干部教育软肋。对一把手们的教育组织部门时刻没有放松，从近年来从中央到地方的培训情况可见斑。俗话说得好，教育不是万能的，然而没有教育却是万万不行。惩防腐败体系中教育的基础性作用已经得到充分体现。然而真正有效的教育、能让党员干部尤其是领导干部始终坚守本色、时刻摆正人生航线、坚决摆脱各种诱惑的教育方式方法，我们一直在探索。如何让所有党员干部尤其是领导干部不掉队、不走偏、不落伍，永保先进性、纯洁性、始终是一个艰难的命题。因为每一个党员干部尤其是领导干部的成长背后，组织付出的是太多的辛劳，成本无法用金钱来衡量，如何教育他们管好自己，用好权，从本质上来讲，是培养提高其党性修养的复杂过程。从内因外因关系上来说，教育仍然是外在的因素，如何让教育在每一个个体上发挥真正有效的作用，急需在教育的方式方法上实现新的突破，当然，教育作用的真正有效发挥还需要有一个监督、查处、制度、规范等等配套的东西相辅相成，需要发挥综合效力。这一点，尤其不能忽视。（于治国）
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