神马文学网解密碧桂园高管团队：将家族式管理进行到底3
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/04 05:38:56
隐现的家族重臣
在完成了项目的横向分工和制衡之外，杨家的家族成员和碧桂园的创业元老，则对集团重要事务形成垂直管理。在公司的很多关键职位，均频繁出现其家族成员的身影。该集团2009年年报显示，在9名执行董事中，便有杨国强、杨惠妍、杨志成和杨永潮4位杨家人。
杨惠妍虽然年龄只有28岁，但已经掌管过碧桂园的采购业务，现主要跟着父亲学习集团发展策略的制定。毫无疑问，自从杨国强将其股份悉数转让给这个行事稳重的女儿起，杨惠妍就是老爷子心目中的最佳接班人选。
杨志成与杨永潮皆为杨国强的侄子。前者36岁，执行董事兼任区域总裁，主管广东江门五邑地区十来个房地产项目的整体发展和管理；后者35岁，执行董事兼集团营销中心总经理，从杨国强创业早期，他的这位侄儿就开始帮助公司打理营销工作，至今已有13年。
除了几名执行董事，碧桂园高管团队中可以查证的杨家亲戚还包括杨惠妍的公公陈华，以及婆婆赵英华。陈华于2007年加入碧桂园集团，此前曾为黑龙江省政府扶贫办公室主任，进入碧桂园后，曾负责过集团行政以及慈善等事务，后被分派主管惠阳、汕尾、东莞、惠东等项目。赵英华现就职碧桂园凤凰城酒店管理集团副总经理，掌管着碧桂园旗下上百亿的酒店资产。
在上市公司的资产之外，杨家的其余业务，相当一部分由杨国强二女婿陈翀与三女儿杨子莹所打理，二人虽然皆年纪轻轻，但均被杨国强委以重任，着力培养。
事实上，无论上至高管团队，还是下至普通员工，碧桂园的家族管理色彩极为鲜明，这与杨国强根深蒂固的家族观念密切相关。
一位知情人士透露，杨国强和王石、许家印等极力排斥公司中的裙带关系的创业者相反，他鼓励家族中的年轻人到碧桂园上班，一般能够安排得下的，都会尽量安排。不仅如此，他还欢迎几个创业高管的子女，都到公司中任职。
有未经完全证实的消息显示，在碧桂园集团的投资部门和财务部门中，有相当数量的高管亲属。而这些亲属连同上述的高管一起，在集团内部往往被称作“皇亲国戚”，与普通员工自有不同。
上述教授评论，杨家成员通过在投资、财务、采购、销售以及持有型资产酒店等部门的垂直管理，基本占据了企业中最为核心的一些部门，把企业的管理权始终掌握在家族的控制之下。
家族牢牢掌控所有权
就如今的资产规模和知名度而言，杨家毫无疑问称得上广东顺德一带的“第一家族”，杨国强为广东省政协常委，其在政商两界的人脉和渊源都极深。有一新近发生的事件可旁证杨家在顺德的涉猎维度，即今年初碧桂园曾公告“将公司持有的顺德商业银行2.29%的股权转让给由杨惠妍控股的博意建筑”。
即使经过上市，以及之后的一系列改革与调整，碧桂园集团始终没有改变的，便是杨家对企业的绝对控制权。
该集团2009年年报显示，杨惠妍是碧桂园最大的股东，持有59.33%的股份。而其他几位执行董事的持股数量，最多的为杨二珠，5.91%，其余苏汝波、张耀埂、区学铭的持股数量均未超过5%。4位创业元老的总持股数约20%，仅与碧桂园公开发行的股票数量相当。
在2008年发行可转股债券时，为了确保大股东股权不被稀释，碧桂园才与美林签订了风险敞口达19亿的股份掉期合约，几年来，这份合约导致的账面浮亏始终都影响着碧桂园的利润。
上市三年，碧桂园先后多次发行债券，但一直没有通过供股的方式融资。虽然股权融资的成本低于债券融资，但杨国强更看重的，恐怕是集团的股份乃至绝对控制地位。
此外，碧桂园也没有采取股权激励措施，就连崔健波，也是在二级市场上购买了1000万股碧桂园股票，经过去年的减持，截至去年年底，持有股数约790万股，仅占总股本的0.05%。
一位研究人士表示，股份，也就相当于控制权，杨惠妍所持有的碧桂园集团股份如果不经稀释，就意味着杨家始终掌握这家企业的控制权。