领导干部的必备之功:独立思考 独当一面

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[ 2010-07-06 ]
王教法
独立思考
人与动物最大的区别,就是人具有思想。领导干部之间的区别在于思想和观点的形成,其正确与否,取决于思考的频率、思考的深入程度、思考的超前度和现实度。有无思想是一个领导干部才能高下的标志,是对其认识问题、分析问题、驾驭全局能力的综合考察。思想的表现形式就是言和行、说和做。言之凿凿,条理清晰,短小精悍,言之有物,干部群众喜欢;反之则干部群众厌恶。思想是行动的先导。有了正确的思想,行动就可以大道直行,至少可以少走弯路。领导干部敢于拍板是一种勇气,更是一种能力。冰冻三尺,非一日之寒;艺高胆大,非一日之功,源于平日的积累、实践和独立思考。思想解放是永恒的课题,永无止境。思考的深入程度决定思想解放的程度。领导干部主政一方,各地的人文条件、地理环境、发展优劣大相径庭,不能人云亦云,照抄照搬。只有从报纸、会议、电视的束缚中走出来,从各种应酬中走出来,到基层一线去,到急难险重的地方去,躬身实践,调查研究,解剖麻雀,独立思考,才能形成与科学发展观相匹配的地方特色发展之路。
独当一面
独当一面是一个人综合素质和能力的集中体现。说白了,就是独立工作时会干事、能干事、干成事、不出事。领导安排任务后,先调研,然后拿出工作的计划安排和实施方案。时间长的工作如何分清轻重缓急,找准切入点;时间短的工作如何全面铺开,突破关键点。对可能存在的问题和矛盾,按难易程度梳理排队,哪些自己能顺利解决,哪些需要领导出面协调?要把所有的问题考虑细、琢磨透,结果往最好处设想,过程往最坏处打算。工作推进中,要运用调度、检查、考核等综合措施,注意平常抓,抓平常;领导抓,抓领导;重点抓,抓重点;反复抓,抓反复。有什么问题就解决什么问题,不避重就轻,不推诿扯皮。不为失败找理由,只为成功想办法。举重若轻时,不急躁冒进,急于求成;举轻若重时,不耍乖弄巧,粗枝大叶。只有把平平常常的工作看做是高尚无比的事业,才会有小车不倒只管推的韧劲。用力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀。普通平凡的事情往好里去做,是永远没有止境的。工作结束后,要善于总结经验,汲取教训,扬长克短。及时总结推广理论成果、实践成果、制度成果,并巩固建立长效机制。独当一面的另一个要求是工作主动超前,领导没想到的你想到了,领导想到的你做到了,并举一反三,触类旁通。独当一面,还要注意发挥整体效能。将,固然重要;兵,不可忽视。一只羊领着一群狮子,狮子也会变成羊。反之,一头狮子领着一群羊,羊也会变成狮子。人就像天上的星星,不是相互排挤,而是相互照耀。每个人都有每个人的长处,要挖掘每个人的潜质。独当一面,不是跳独脚舞,当光杆司令,而是要搞歼灭战,打组合拳。(作者系山东省寿光市委常委、市纪委书记)
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