古书竖排文字转换器 - 有意思吧

                                    
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 才 　 　 定 合 标 有 要 工 目 果 管 　 　 组 和 　 么
 是 工 　 量 的 相 可 求 的 标 由 理 这 　 织 执 目 是
 适 作 　 性 方 比 能 、 绩 管 工 体 种 　 实 行 标 目
 中 标 　 质 法 较 是 达 效 理 作 系 方 　 行 工 考 标
 的 准 　 的 可 有 单 到 同 原 目 以 法 　 “ 作 核 考
 目 或 　 方 以 了 一 、 这 理 标 及 是 　 目 标 法 核
 标 工 　 法 是 结 的 有 个 和 被 工 目 　 标 准 ， 法
 ， 作 　 。 较 论 ， 距 预 工 实 作 标 　 管 的 即 　
 二 目 　 　 主 以 也 离 先 作 现 责 管 　 理 情 按 　
 是 标 　 　 观 后 可 、 设 责 的 任 理 　 ” 况 一 　
 工 的 　 　 的 ， 能 差 定 任 程 制 原 　 的 ， 定 　
 作 制 　 　 定 还 是 距 的 制 度 等 理 　 制 根 的 　
 内 定 　 　 性 须 多 很 工 确 来 相 在 　 度 据 指 　
 容 实 　 　 的 将 样 大 作 定 体 联 绩 　 下 衡 标 　
 的 际 　 　 方 各 的 等 目 各 现 系 效 　 ， 量 或 　
 各 上 　 　 式 项 。 结 标 部 。 。 评 　 对 结 评 　
 个 有 　 　 ， 内 如 论 相 门 这 作 估 　 员 果 价 　
 方 很 　 　 也 容 果 。 比 及 种 为 中 　 工 给 标 　
 面 大 　 　 可 综 是 一 较 个 方 目 的 　 进 予 准 　
 并 的 　 　 以 合 多 般 ， 人 法 标 具 　 行 相 来 　
 不 困 　 　 是 起 样 来 得 的 要 考 体 　 的 应 衡 　
 具 难 　 　 各 来 的 说 出 工 求 核 运 　 考 的 量 　
 有 ， 　 　 项 得 ， ， 员 作 管 主 用 　 核 奖 员 　
 同 一 　 　 得 到 在 工 工 目 理 要 ， 　 方 励 工 　
 等 是 　 　 分 一 各 作 绩 标 当 内 与 　 法 。 完 　
 的 很 　 　 加 个 项 目 效 ， 局 容 组 　 。 它 成 　
 可 难 　 　 权 结 内 标 超 然 首 的 织 　 　 是 既 　
 量 说 　 　 平 论 容 的 过 后 先 工 的 　 　 在 定 　
 化 什 　 　 均 。 与 内 目 将 根 作 目 　 　 整 目 　
                                                                         
 目 层 　 　 　 ︻ 　 来 使 人 等 范 常 　 　 的 了 的
 标 次 　 　 　 编 　 运 得 产 需 围 同 　 　 考 劳 特
 。 的 无 　 １ 辑 　 用 实 出 要 的 计 实 　 核 动 性
 　 每 论 　 、 ︼ 　 。 际 的 相 狭 时 际 　 结 积 。
 　 一 总 　 确 目 　 　 上 这 互 窄 或 运 　 果 极 这
 　 个 体 　 定 标 　 　 很 种 协 性 计 用 　 的 性 常
 　 员 目 　 总 考 　 　 少 非 作 。 件 中 　 失 的 常
 　 工 标 　 体 核 　 　 单 独 的 即 工 ， 　 真 充 导
 　 ， 还 　 目 法 　 　 纯 立 活 使 资 产 　 。 分 致
 　 都 是 　 标 的 　 　 的 性 动 是 制 出 　 　 发 两
 　 要 具 　 和 步 　 　 使 给 ， 纯 相 标 　 　 挥 方
 　 在 体 　 执 骤 　 　 用 考 个 生 联 准 　 　 ， 面
 　 组 目 　 行 　 　 　 产 评 人 产 系 法 　 　 二 的
 　 织 标 　 各 　 　 　 出 的 的 性 。 是 　 　 是 问
 　 总 ， 　 层 　 　 　 标 公 产 的 产 最 　 　 由 题
 　 体 必 　 的 　 　 　 准 正 出 工 出 常 　 　 于 ，
 　 目 须 　 具 　 　 　 法 性 也 作 标 用 　 　 绩 一
 　 标 明 　 体 　 　 　 ， 造 必 ， 准 的 　 　 效 是
 　 的 确 　 目 　 　 　 而 成 然 如 法 目 　 　 目 过
 　 背 、 　 标 　 　 　 是 了 受 自 本 标 　 　 标 高
 　 景 具 　 　 　 　 　 通 严 到 动 身 考 　 　 设 或
 　 下 体 　 　 　 　 　 常 峻 别 生 的 核 　 　 置 过
 　 ， ， 　 　 　 　 　 与 的 人 产 性 法 　 　 的 低
 　 形 可 　 　 　 　 　 其 局 产 线 质 。 　 　 非 的
 　 成 以 　 　 　 　 　 它 面 出 、 决 产 　 　 科 绩
 　 各 计 　 　 　 　 　 方 ， 的 流 定 出 　 　 学 效
 　 自 量 　 　 　 　 　 法 也 影 水 了 标 　 　 性 目
 　 具 。 　 　 　 　 　 结 因 响 生 其 准 　 　 所 标
 　 体 每 　 　 　 　 　 合 此 ， 产 适 法 　 　 导 限
 　 的 一 　 　 　 　 　 起 而 个 线 用 常 　 　 致 制
                                                                         
 距 　 　 　 　 中 完 　 　 　 　 价 现 划 　 　 　 　
 离 　 　 　 　 就 成 　 　 　 　 。 上 中 　 　 　 　
 ， 通 　 ４ 　 开 目 在 　 ３ 　 　 述 的 目 　 ２ 　
 接 过 　 、 　 始 标 目 　 、 　 　 目 业 标 　 、 　
 着 业 　 检 　 进 的 标 　 业 　 　 标 绩 确 　 制 　
 就 绩 　 查 　 行 情 管 　 绩 　 　 ， 评 定 　 定 　
 必 评 　 调 　 ， 况 理 　 评 　 　 并 价 以 　 计 　
 须 价 　 整 　 在 做 的 　 价 　 　 且 标 后 　 划 　
 分 ， 　 　 　 员 出 过 　 　 　 　 要 准 ， 　 和 　
 析 员 　 　 　 工 具 程 　 　 　 　 就 。 就 　 业 　
 这 工 　 　 　 期 体 中 　 　 　 　 其 换 要 　 绩 　
 些 找 　 　 　 末 的 ， 　 　 　 　 中 句 制 　 评 　
 差 出 　 　 　 评 评 对 　 　 　 　 各 话 定 　 价 　
 距 了 　 　 　 价 价 照 　 　 　 　 个 说 达 　 标 　
 的 自 　 　 　 中 。 设 　 　 　 　 过 ， 到 　 准 　
 原 己 　 　 　 正 这 定 　 　 　 　 程 就 目 　 　 　
 因 实 　 　 　 式 类 的 　 　 　 　 、 是 标 　 　 　
 ， 际 　 　 　 完 业 目 　 　 　 　 步 要 的 　 　 　
 并 工 　 　 　 成 绩 标 　 　 　 　 骤 执 具 　 　 　
 且 作 　 　 　 。 评 和 　 　 　 　 的 行 体 　 　 　
 通 业 　 　 　 　 价 业 　 　 　 　 实 、 计 　 　 　
 过 绩 　 　 　 　 一 绩 　 　 　 　 施 实 划 　 　 　
 调 与 　 　 　 　 般 评 　 　 　 　 情 施 ， 　 　 　
 整 预 　 　 　 　 在 价 　 　 　 　 况 相 同 　 　 　
 自 定 　 　 　 　 目 标 　 　 　 　 做 应 时 　 　 　
 己 目 　 　 　 　 标 准 　 　 　 　 出 的 制 　 　 　
 的 标 　 　 　 　 管 ， 　 　 　 　 必 计 定 　 　 　
 工 之 　 　 　 　 理 对 　 　 　 　 要 划 执 　 　 　
 作 间 　 　 　 　 过 员 　 　 　 　 的 来 行 　 　 　
 方 的 　 　 　 　 程 工 　 　 　 　 评 实 计 　 　 　
                                                                         
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 法
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 等
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 手
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 段
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ，
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 致
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 力
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 于
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 缩
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 小
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 乃
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 至
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 消
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 除
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 上
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 述
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 差
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 距
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ，
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 努
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 力
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 达
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 到
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 自
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 己
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 的
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 目
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 标
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 。