什么是神經語言程式學?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/07/06 04:08:38

什么是神經語言程式學?
 

    神經語言程式學Neuro-Linguistic Programming (簡稱NLP)是一門最創新的實際科技教育。NLP,指的是对个人主观感受的结构所进行的研究,教導我們如何有系統的運用我們的大腦、語言及生理机能來更快速的達到預定的目標。NLP是一种方法、一种思维!模仿卓越,改变和激发你自己潜能的方法。

   •神經是指我們的神經系統;我們如何運用感觀如視覺、聽覺、感覺、味覺及嗅覺來把一切經驗反映在我們的思維程序上,是把感觉经验转换为思维过程的方式,包括有意识的过程。它涉及你的心理和生理,以及两者如何作为一个系统运行。NLP的很多内容是关于如何提高对神经系统的知觉,以及学习如何控制它。 

   •語言方面說明了語言與肢體語言如何影響個人的表現及生活素質,是指运用语言归纳整理经验的方式,以及如何与自己和别人交流这些经验。语言模式是你本人特征和思维方式的表现。。 

   •程式是指我們大腦有步驟設計對外運作的模式,是对经验的编码,是为达到特定结果而设计的一系列步骤。你达到的结果以及你对自己与别人产生的效果是你个人规划的结果。根据你的经验,会产生一系列行为和思维模式。通过对这些过程的知觉,你就能对自己和别人经验的结构进行编码。我們所有的行為都被我們內在的操作程式所控制。  
 
    简单的说,NLP就是我们通过五官来过滤我们对外界的认识的方式,以及我们如何运用相同的内在感官,有意和无意地实现我们希望的结果的方式,是一門關于思考、語言、及行為的學問。NLP所探討的是如何模仿與夏制那些來自不同領域的領袖所獲得卓越成就的方法,包括了解他們內在的思考與行為模式。NLP的應用廣泛,包括人際溝通,企業管理,商業談判,魅力領導,潛能開發,超級影響,行銷突破,超速學習,自我成長,創意思考,健康維護,心理治療等。總的來說NLP是超凡出眾的關鍵。
                                                                    
                                    神經語言程式學的歷史


    NLP是由語言學家約翰葛林德(John Grinder)和身兼數學家、心理治療師和電腦專家的理查班德勒(Richard Bandler) 首創于七十年代初期。這兩位創辦人研究了三位在二十世紀里最杰出的溝通及治療大師。他們包括被稱為有史以來最偉大的催眠治療師:米爾頓?艾力森博(Dr. Milton H. Erickson),家族治療學的權威:維琴尼亞?薩提爾(Virginia Satir),完形治療創始人:弗烈茲?伯爾斯(Fritz Pearls)。另外一位對葛林德和班德勒初期作品有極大影響的大師就是格利葛利?貝特森(Gregory Bateson),他是一位來自英國的人類學家,被公認為一名杰出的溝通大師。 

    在這些大師中葛林德和班德勒發現了他們能夠持續不斷為人類行為做出杰出改變的模式與竅門。這兩位創始人當時通過策略引導與模仿,快速的將以上四位大師的心法與精華吸收。再通過適當的修正與發展而演變成為今日的這門卓越的新學術。更具體的說,NLP是包含了傳統的神經學、心理學、生理學、語言學及催眠治療學。在NLP發展的過程中,有幾位質深人物有很大的貢獻,他們計有Dr. Robert Dilts, Judith DeLozier, Leslie Cameron, Steve Andreas, Dr. William Tad James, Suzi Smith 等。其中Dr. William Tad James更是時光線治療法的創始人。今天,NLP還是不斷的被開括、研究與發展。   返回


                                      為什么要學習NLP? 

    人際溝通里其中一個最重要的環節就是知道如何与人建立親和力。通甫你可以往意到那些在各自領域里的成功人士都擁有很強的人際關系。但是很多時候他們并不能清楚的告訴你他們是如何跟其他人建立親和力。對這些人來說他賀的都是很自然且出其不意的。只有小部份的人明白親和力是怎么一回事,更少的人懂得如何有效的与人建立親和力。其實親和力在NLP的世界里,它能讓你學習到建立親和力的步驟与關鍵。擁有親和力能讓你有效的与人溝通,得至臨“人的尊敬且更能發揮你的影響力。要在日常生活里和工作上得至杰出的表現,親和力是必備的條件。 

    NLP技巧非常注重其靈活和适應性的運用。如果某一項特殊的技巧不能產生效果時,NLP能讓你改變你的思考与行為模式,直到你能達到你的目標為止。NLP提供給你一套完整改變的科技,幫助你能更輕易的掌控自己的人生。 

    要改變別人,先改變自己。要使事情變得更好,先讓自己變得更好。任何机椿如果想要做出改變,就必需從個人開始。NLP是非常棒的個人行為改變科技。公司的高級行政人員和經理要先必需能夠掌控自己,然后才能將公司的資 

    你溝通的素質等于你生命的素質。NLP教導我們如何溝通与建立良好的人際關系,并得到更多人的支持,同時也增強你的影響力。當你有了良好的溝通技巧及說服能力后,做起事來將得心應手讓你左右逢源,別人做不到的事你可以做到,很自然的這將幫助你更快的實踐你的夢想。學習和掌握了NLP的原理、原則及竅門后,你就能打開成功之路,邁向卓越的人生。你將發現到你的人際關系開始得到改善,与他人的相處來的更融洽。消除自己內心的障礙后讓您信心大增,勇敢朝著自己的目標前進。保持身心理最佳狀態能讓您更專往在你所要達到的成果。記著,充份掌握這份最新資訊將讓您輕易地在人生的戰場上大獲金胜! 

    NLP所帶來的效應吸引了來自各階層不同背景人士的垂青。已開始學習銷售人員、行政人員、經理、企業家、律師、教師、講師、訓練師、咨詢顧問、治療師、醫生、催眠治療師、心理學家、運動員、演藝与表演人員、父母…等等。                            
                                   NLP在商業機構上的用途 

    NLP雖然被視為一項個人卓越的科學与藝術,但如果把它運用在商業机構上,它將可帶來非常顯著的效果。美國陸軍隊已印證了NLP在組織里的利害。在1986,當美國陸軍隊聘請了NLP的訓練師后,他們發現到六個星期的槍械訓練縮短到三天而絲毫對成功率毫無影響! 

    今天, NLP已非常廣泛的被運用在工商界里。NLP在各方的領域裡都有非常卓越的進展如人際溝通、銷售業績、對策,激勵表現技巧,情緒控制,領導才能、人際關系、說服力、目標設定、還有其他你可以想像得到領域裡。 

    經理們可以運用NLP來培養优良的團隊精神及融洽的人際夫系。除此之外, NLP也可以用在商談与解決問題方面來取得雙贏的局面。銷售人員可以運用NLP的技巧來:(一)建立更深層的親和力,(二)迎台他人的价值觀,(三)完轉的去處理顧客的拒絕之理由,及(四)培養長久及雙方都滿意的關系。人力資源經理也可以采用NLP的模式在主持面式、聘請、培訓与人力管理方面。當公司面對挑戰時,公司的董事們也可以運用精确的NLP技巧來設立公司整体的方針。人力資源經理可以運用在如何進行有效的面試、聘請、員工訓練、人事管里、處理不斷改變的環境。公司的總裁也可以運用NLP模式來為公司制定方向使到整体獲益。 

    肌P的技巧不但可以幫助机構達到卓越的表現還可以超越…當NLP運用在商業的角度時,它可以發揮超強的影響与勸服力并用更少的時間來達成商業上的協議,達到事伴功倍的效果。不管你是一位想要成為頂尖的銷售高手或是一位正在等待升職的經理或是一位想要成為談判高手的總裁,N乙P提供給你一套完整的商業武器來讓你輕易的在商場大展身手,在公司里有杰出的表現,及使到你的公司成為領域里的好榜樣。